劉紅梅
(晉中市經(jīng)濟和信息化委員會,山西晉中030600)
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加強機電工程機械設(shè)備管理研究
劉紅梅
(晉中市經(jīng)濟和信息化委員會,山西晉中030600)
就機電工程機械設(shè)備管理工作存在的一些主要問題進行了論述,并且深入探討了加強機電工程機械設(shè)備管理水平的有效策略,以期對機電工程機械設(shè)備管理工作的實質(zhì)性提高起到促進作用。
機電工程;工程機械;設(shè)備管理;策略分析
近幾十年來,中國機電工程類行業(yè)已經(jīng)有了突飛猛進的發(fā)展,同時這也是中國一直比較重視的工程項目。而在這項工程實施過程中,相關(guān)機械設(shè)備的管理工作又是重中之重,如果不有效落實機械設(shè)備管理工作,整個工程的施工過程以及整體施工質(zhì)量都會受到嚴重的影響。因此,分析研究機電工程機械設(shè)備管理工作當中存在的問題,采取有效措施解決這些問題,完善機電工程機械設(shè)備管理工作,才能夠提升機電工程整體質(zhì)量水平。
1.1未建立健全完善的管理制度
很多情況下,為了趕工期,在許多機電工程施工過程中,相關(guān)的管理工作并沒有得到重視,特別是機械設(shè)備管理工作。通常情況下,眾多施工單位機械設(shè)備相關(guān)管理人員都缺乏對本職工作的認識和管理意識,對工作抱以一種無所謂的態(tài)度。另外,很多管理人員沒有較高的思想政治覺悟,想的都是貪圖安逸,敷衍工作,造成管理工作總是不能得到落實。無論什么企業(yè)單位,想要做好管理工作,都需要構(gòu)建一個較為完善合理的相關(guān)管理機制,特別對于機電工程機械設(shè)備管理工作而言更是如此。沒有建立準確健全的相關(guān)管理規(guī)章制度,不能明確每一個相關(guān)管理工作人員能夠明確自身的工作內(nèi)容以及職責(zé),管理人員就沒有肩負法律責(zé)任,這樣管理工作人員就不會重視對管理工作就,導(dǎo)致機電工程機械設(shè)備管理工作質(zhì)量水平無法得到提升。
1.2對機械設(shè)備的新舊處理不到位
目前,科技技術(shù)不斷發(fā)展,各種機械設(shè)備在快速更替,眼下許多機電工程施工單位的相關(guān)機械設(shè)備已經(jīng)顯得老舊不堪重負了。更有甚者,一些施工單位的機械設(shè)備過于老化破舊,嚴重落后于目前的工程需求,以至于這些單位無承擔那些較先進大型的機電工程,在一定程度上影響了單位的發(fā)展,制約了單位經(jīng)濟的長遠增長。針對這種情況,有些施工單位已經(jīng)在購置替換相關(guān)工程機械設(shè)備,有的從國外引進了大量的先進機械設(shè)備,使自身具備一定的市場競爭力。可是,這些單位沒有結(jié)合自身的實際發(fā)展需求,更沒有制定好相關(guān)的機械設(shè)備改良替換計劃,致使許多購置工作都是盲目實施,花大量資金買來的機械設(shè)備實際上不能起到作用。對于機械設(shè)備新舊處理不到位也是機械設(shè)備管理工作中十分嚴重的一個問題。
1.3相關(guān)管理工作人員缺少專業(yè)能力及素質(zhì)
很多的機電工程施工單位為了減少成本,在相關(guān)設(shè)備材料不能再削減的情況下,只有減少工作人員以最大化降低工程成本。這就使得很多施工單位在管理工作方面大量減少工作人員,其中就包括機械設(shè)備管理相關(guān)人員。這種情況致使施工過程中機械設(shè)備的管理人員嚴重缺失,實際工作沒有得到有效開展。另一方面,很多施工單位在管理工作上實施隨便安排工作人員,所以在機械設(shè)備管理工作中出現(xiàn)了大量沒有相關(guān)工作經(jīng)驗和專業(yè)技術(shù)能力的人,這種情況已經(jīng)屢見不鮮了,其最終必定造成機械設(shè)備管理工作不能落到實處。
2.1建立健全完善的管理制度
任何一個企業(yè)單位想要搞好管理工作,無論是哪方面的管理工作,都必須要先構(gòu)建一個較為完善健全的管理機制體系,尤其在機電工程機械設(shè)備管理工作上更是如此。相關(guān)工程施工單位必須根據(jù)自身企業(yè)文化以及施工相關(guān)實際需求,建設(shè)一個合理有效且具有針對性的管理機制,以約束工作人員,使相關(guān)管理人員能夠認清自己的工作本質(zhì)和肩負的責(zé)任。另一點,配合著管理制度,大力開展思想政治教育培訓(xùn),強化管理人員的思想覺悟,提升管理工作人員自身的職業(yè)修養(yǎng),從而誠心投入到管理工作當中。
例如,施工單位根據(jù)自身企業(yè)的文化歷史以及企業(yè)實際大小,建立一個符合自身實際需求的工程機械設(shè)備管理機制。這個機制必須有嚴格的管理條款和考核制度,以強化要求相關(guān)管理工作人員認真對待自己的工作。與此同時,單位還需要定期組織相關(guān)管理工作人員進行思想教育培訓(xùn),以提高員工的工作熱情。通常這種培訓(xùn)可以以半年為一個期限落實開展,并且可以根據(jù)實際需求在每次工程施工之前開展一次。
2.2合理配置工程機械設(shè)備資源
在機電工程機械設(shè)備的相關(guān)資源配置工作上也要注意合理實施管理,這個方面關(guān)系著單位的實際利益和長期發(fā)展的需求。在相關(guān)配置管理工作中,需要清楚自身單位已有設(shè)備的實際情況,哪些設(shè)備需要更換,哪些只是需要維護修理。在之后購置新設(shè)備的過程中,根據(jù)整合已有工程機械設(shè)備相關(guān)信息進行針對性添置更替,嚴格把關(guān)購置過程,不僅要重視設(shè)備的質(zhì)量是否合格,還要注意購置的設(shè)備是否都是真正需要的。在工程機械設(shè)備的購置工作上,必需先制定一個合理的購置計劃,并按照計劃落實執(zhí)行,要最大化利用已有資源,然后補充必需資源,這樣才能有效提升單位效益。
例如,某機電工程施工單位,經(jīng)過改革之后,在工程機械設(shè)備管理工作質(zhì)量上有了明顯提升。特別是在機械設(shè)備的配置工作上,深入了解分析了單位已有設(shè)備資源的情況,一改以往胡亂購置的現(xiàn)象,將購置管理工作嚴格把控起來,使得已有設(shè)備得到最大化利用的同時,購置的新設(shè)備也是當前最合適單位施工所需的。通過這樣有計劃性的管理,使該企業(yè)在購置工作中省下一大筆不需要的開支,進而使得單位的無意義消耗減少了7.6%,由于機械設(shè)備合理購置管理而增加的企業(yè)效益上升了4.1%,真正實現(xiàn)了利益最大化。
2.3強化相關(guān)管理人員的專業(yè)技能水平
想要有好的管理效果,就必須選用合適的管理人才,故此,機電工程機械設(shè)備管理工作得以順利開展的一大重要元素就是管理人才的正確使用。相關(guān)施工單位必須明白,如果不啟用專業(yè)技術(shù)過硬以及有相關(guān)工作經(jīng)驗的素質(zhì)人才,那么機械設(shè)備管理工作始終不可能真正得到完善。所以,施工單位必須挑選優(yōu)質(zhì)專業(yè)管理人才,加大力度引進真正具有管理能力和經(jīng)驗的管理人員,然后將其融入本單位,同時鼓勵管理人才適時進行進修,完善自身的技術(shù)能力以及管理思維,從而使得工程機械管理工作可以由對的人落實執(zhí)行。
2.4樹立安全意識
機電工程施工過程中,對于工程機械設(shè)備管理工作的提升必須建立在樹立安全意識之上。只有相關(guān)單位把施工安全意識重視起來,才能夠強化安全管理工作,而對機械設(shè)備的管理正是關(guān)系著安全的一大重要方面。樹立良好的安全意識,正是有效提升機電工程機械設(shè)備管理工作質(zhì)量水平的重要保障。
機電工程是中國社會發(fā)展所需的重要工程,其發(fā)展的好壞直接關(guān)系著國家建設(shè)的優(yōu)劣,是工程行業(yè)當中不容忽視的一部分。而機電工程當中的工程機械設(shè)備管理工作是眾多管理工作中比較關(guān)鍵的部分,有理由相信,加強工程機械設(shè)備管理工作,是完善機電工程事業(yè)的有力保證。
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(編輯:王璐)
Mechanical and Electrical Engineering Machinery Equipment Management Research
Liu Hongmei
(Jinzhong Commission of Economy and Information Technology,Jinzhong Shanxi 03 0600)
This paper discusses some of the major problems existing in management work of mechanical and electrical engineering machinery equipment,and further discusses the effective strategies for improving mechanical and electrical engineering machinery equipment management level in order to substantively promote mechanical and electrical engineering machinery equipment management.
mechanical and electrical engineering;engineering machinery;equipment management;strategy analysis
TU85
A
2095-0748(2015)22-0037-02
10.16525/j.cnki.14-1362/n.2015.22.15
2015-10-20
劉紅梅(1977—),女,山西榆次人,畢業(yè)于中央廣播電視大學(xué)機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè),工程師,現(xiàn)就職于晉中市經(jīng)濟和信息化委員會,從事機械行業(yè)規(guī)劃及管理工作。