農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工小常識(shí)

勞動(dòng)保障部門提醒：農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工，應(yīng)掌握一定的常識(shí)，做好儲(chǔ)備，以保護(hù)自身權(quán)益。

一、農(nóng)民工享有的基本權(quán)利

1.用人單位應(yīng)按時(shí)足額支付工資，不得克扣、無(wú)故拖欠農(nóng)民工工資；

2.用人單位支付工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；

3.用人單位應(yīng)依法實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，安排農(nóng)民工加班的應(yīng)依法支付加班工資；

4.用人單位應(yīng)當(dāng)依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同；

5.試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限之中；

6.用人單位不得向農(nóng)民工收取訂金、保證金或扣留居民身份證等證件；

7.用人單位不得隨意解除勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)合同應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定；

8.農(nóng)民工依法享有休息、休假權(quán)利；

9.女職工享受特殊勞動(dòng)保護(hù)；

10.農(nóng)民工有權(quán)參加工傷保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

二、注意事項(xiàng)

1.千萬(wàn)不要到非法職業(yè)中介求職；

2.在平時(shí)的工作中要注意保留有關(guān)證據(jù)，如工資條、公司辦理的出入證件以及考勤等；

3.在通過(guò)法律途徑維護(hù)自身權(quán)益時(shí)，一定要注意不要超過(guò)法律規(guī)定的時(shí)限；

4.一定要與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同；

5.如農(nóng)民工合法權(quán)益遭到侵害，應(yīng)理性維權(quán)，通過(guò)正規(guī)途徑，合理合法地表達(dá)訴求、解決問(wèn)題，切忌沖動(dòng)和極端?！?/p>

來(lái)源：《貴州日?qǐng)?bào)》