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        加強和改進企業(yè)宣傳思想政治工作要有新思路

        2015-02-06 09:36:17李東華
        內蒙古宣傳思想文化工作 2015年8期
        關鍵詞:國有企業(yè)改革思想

        ■文/李東華

        加強和改進企業(yè)宣傳思想政治工作要有新思路

        ■文/李東華

        思想政治工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統和政治優(yōu)勢,也是國有企業(yè)改革和發(fā)展的生命線。當前,國有企業(yè)正處在改革的攻堅階段、發(fā)展的關鍵時期,加強和改進國有企業(yè)思想政治工作顯得尤為迫切,成為當前亟待解決的重要課題。

        一、國有企業(yè)思想政治工作存在的主要問題及原因分析

        一是思想政治工作理念創(chuàng)新滯后。大部分企業(yè)在思想政治工作如何融入改革發(fā)展、生產經營管理方面做了很多有益的探索,但仍有一部分企業(yè)處在“空白”或“空轉”狀態(tài)。國企思想政治工作應緊緊以“科學發(fā)展”為中心,緊密結合企業(yè)改革發(fā)展、生產經營中心任務,為建立現代企業(yè)制度、完善法人治理結構、提高發(fā)展能力和經營效益服務,這是加強和改進國企思想政治工作的題中之義。國企思想政治工作決不能脫離這樣一個中心,否則就成了無源之水、無根之木。

        二是思想政治工作方法手段單一。隨著國有企業(yè)改革的深入推進,職工的生活方式、行為方式和思維方式等都發(fā)生了較大變化,但是思想政治工作老辦法多,新辦法、好辦法少的問題比較突出。我們既要認真總結過去成功的經驗和做法,又要改變過去方法簡單、觀念陳舊、內容枯燥等現象,積極探索行之有效的新方法,為新形勢下思想政治工作注入新的活力。

        三是思想政治工作隊伍建設薄弱。不穩(wěn)定、不安心,是當前部分國有企業(yè)政工干部隊伍的共同問題。近年來,多數國有企業(yè)政工干部隊伍結構雖然得到了不斷優(yōu)化,但人數不足、后繼乏人、缺乏培訓、專業(yè)化水平低等問題依然比較突出?,F有思想政治工作者隊伍中,存在年齡結構、知識結構老化的現象。

        二、企業(yè)思想政治工作應具有針對性、前瞻性和實效性

        應該具有針對性。一是針對不同的形勢,開展對企業(yè)職工的宣傳教育工作,做好先進集體和先進人物的評比選樹、宣傳報道,向全社會展示企業(yè)改革發(fā)展成就、企業(yè)形象和職工隊伍精神風貌,努力建設干部職工的精神家園。二是針對不同的工作任務,以各種不同形式做好宣傳鼓動工作,充分調動職工群眾的生產、工作積極性和創(chuàng)造性,千方百計完成企業(yè)的各項工作任務。

        應該具有前瞻性。一是抓預防。通過日常大量的宣傳思想工作和各種形式的教育工作,提高職工群眾識別是非、抵御各種不良風氣的能力,提高他們適應企業(yè)改革發(fā)展的能力。二是抓苗頭。通過建立職工群眾思想動態(tài)的匯報、分析制度,了解職工群眾關心的難點熱點問題,抓住帶傾向性的思想苗頭,有針對性地做好思想教育工作。三是抓主動。在企業(yè)的每一項改革措施出臺前,要主動做好思想疏導工作,增加工作透明度,做好解疑釋惑和跟蹤服務工作。

        應該具有實效性。一是促進企業(yè)效益增長。企業(yè)思想政治工作必須圍繞企業(yè)改革發(fā)展這個中心開展工作,為企業(yè)改革發(fā)展出謀劃策、保駕護航,提供強有力的思想保證和精神動力。二是促進企業(yè)精神文明建設。通過思想政治工作,促進企業(yè)精神文明建設,不斷提高職工群眾文明素質。按照《全國、全區(qū)文明單位測評體系》,改進創(chuàng)建方式,提升創(chuàng)建質量,深入開展文明單位創(chuàng)建活動,進一步鞏固精神文明建設成果。

        三、企業(yè)思想政治工作應從內容、形式、方法上創(chuàng)新

        從內容上抓創(chuàng)新。新形勢下,思想政治工作應“圍繞一個中心、做好兩項工作、開展三個教育”。圍繞一個中心,就是圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的中心工作,確保企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展,確保生產安全和職工隊伍穩(wěn)定。做好兩項工作,一是做好企業(yè)職工群眾的思想疏導工作。要堅持面向基層、堅持以人為本,深入細致地做好職工群眾思想政治工作;二是做好困難職工的幫扶工作。要關心幫助困難職工群體的生活,努力為職工辦好事、解難事,把溫暖送到職工群眾的心坎上,維護職工群眾合法權益,促進和諧勞動關系。開展三個教育,一是開展愛國愛社會主義教育;二是開展愛企業(yè)教育;三是開展愛崗敬業(yè)教育,堅持正確的人生觀、價值觀,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德操守。

        從形式上抓創(chuàng)新。新形勢下,企業(yè)思想政治工作從形式上要做到三個結合:一是組織專題理論輔導課、學習座談會與組織參觀國家重要工程建設、嶄新面貌、愛國主義教育基地以及觀看展覽、錄像片、聽講座等相結合。二是運用企業(yè)報紙雜志、手機和網絡等宣傳載體與個別談心、家訪教育相結合。三是解決職工群眾思想問題與解決職工群眾的實際困難相結合。為職工群眾排憂解難,解決他們在工作、學習、生活上的一些實際困難,這是最有效的思想工作方法。

        從方法上抓創(chuàng)新。新形勢下,開展思想政治工作總的要求是:與時俱進,方便實施,職工群眾認可,工作效果明顯。內蒙古能源建設投資(集團)有限公司黨委結合開展“三嚴三實”專題教育工作實際,把“三嚴三實”專題教育與做好當前企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定工作結合起來,與深入開展五級示范抓引領、落實從嚴治黨責任工作結合起來,與完成本年度重點工作任務結合起來,與做好常規(guī)工作結合起來,努力做到兩手抓、兩不誤。各級黨員干部帶頭深入“五級示范抓引領”聯系點,幫助基層解決實際困難和問題,推進重點工作和重點項目落實,形成了以上率下、逐級示范、層層引領的良好局面。

        (作者系內蒙古能源建設投資(集團)有限公司人力資源(組織)部部長)

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