·本刊特約記者 袁飛 文/圖

何康林把忠誠書寫在雪域高原

·本刊特約記者 袁飛 文/圖

甘孜州鄉(xiāng)城縣和甘孜縣，一個在南，一個在北，雖然兩縣面積很小，但這幾年的變化卻很大，說起今天的發(fā)展變化，兩縣的老百姓都為一個人翹起大拇指——“何康林，亞莫熱！（藏語：好）”

何康林，何許人也？為何南北兩縣的各族群眾都為他點贊？他到底為老百姓做了什么？帶著這些問題，記者走近了何康林。

▍“全面建成小康社會，決不能讓偏遠山鄉(xiāng)掉隊”

何康林，藏族，1963年6月生，現(xiàn)任甘孜縣委書記。在此之前，何康林在鄉(xiāng)城縣工作6年，先后擔任縣委副書記、代理縣長、縣長、書記等職。從鄉(xiāng)城縣委書記到甘孜縣委書記，這位“一線總指揮”為改變藏區(qū)落后面貌傾注了滿腔心血，贏得一方百姓深深的愛戴。

鄉(xiāng)城縣，大山連大山、河谷依河谷，受自然條件和經(jīng)濟社會發(fā)展水平限制，兩萬多藏族群眾，要么缺橋過河，要么缺路下山，要么缺少飲水……

如何讓他們告別“山對山、無路走”的日子？上任不久，何康林就走遍全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)89個村，深入農(nóng)牧民家中調研，找尋解決辦法。

“雖然，每個村落規(guī)模不大，但總數(shù)卻不少。”調研的結果讓何康林看到現(xiàn)實的嚴峻。如果要改善這些村落的基礎設施條件，盡管一座橋的投資幾十萬元，一條農(nóng)村公路需要幾百萬元，但全縣加起來，就是一筆巨資。

何康林（中）調研牧民定居點。

“哪怕一年解決十個村，只要我們持續(xù)努力，就有全面解決的那一天?！焙慰盗终f，啃硬骨頭必須有股韌勁，窮地方辦事更必須一個釘子一個眼。“在全面建成小康社會的征程中，決不能讓這些偏遠山鄉(xiāng)掉隊，就是勒緊褲腰帶也要讓這些山鄉(xiāng)徹底改變面貌。”

2011年底，鄉(xiāng)城縣將新增財力的50%用于農(nóng)村建設，實施以小路、小橋、小水、小能源為主的“四小工程”建設，這種做法成為全國藏區(qū)改善貧困鄉(xiāng)村的一個典范。

去年3月，投資30多萬元、村民投工投勞近千個工日后，一條大口徑引水管道把兩公里外的山泉引進村，給400多名村民和 1000多畝莊稼解了“渴”。盡管這些工程不大，但在當?shù)卮迕裱壑?，卻是自己生產(chǎn)生活中最關鍵的一部分。

如今，鄉(xiāng)城縣89個村實現(xiàn)道路村村通，3726戶農(nóng)戶水、電、通訊、太陽能實現(xiàn)全覆蓋。去年，鄉(xiāng)城縣百姓在得知何康林調走的消息時，全縣群眾依依不舍為他十里長路獻哈達。

▍“只有心中牽掛著群眾，群眾才會請你喝酥油茶”

在甘孜縣任職以來，何康林推行“千件萬件小事暖人心”為主題，以“認識人人、服務人人、人人需要、人人喜歡”為載體的藏區(qū)網(wǎng)格化管理。他創(chuàng)新性地實施了“群眾跟著蟲草走、干部跟著群眾走”的牧羊式蟲草管理和服務辦法。全力推進“民生大改善”專項攻堅，落實了一批民生項目，并制成小手冊，隨身攜帶。投入資金6.5億元，有效解決了一大批群眾關心的教育、醫(yī)療、交通、飲水等民生問題。

“我們一定要知道群眾最盼什么、最想什么、最急什么，無論是一條機耕道、入戶路，還是一條飲水渠，無論是一家照明取暖線路、還是一座安全便行的橋梁，都與當?shù)厝罕姷纳a(chǎn)生活息息相關，群眾的事情再小也是大事?！边@是何康林經(jīng)常說的一句話，更是他執(zhí)政一方的理念。

“地里的莊稼長勢怎么樣？還有什么困難……”今年6月20日端午節(jié)這天，何康林又一次到甘孜縣來馬鄉(xiāng)來馬村結對“親戚”家走訪看望，了解情況。

“親戚”扎西身體不怎么好，每到換季就喘得厲害。何康林告訴他：“找個時間去康定看病，我?guī)湍懵?lián)系州醫(yī)院的醫(yī)生?！?/p>

生龍降措是來馬村的村主任，正籌劃建個磚廠專合組織，帶領村民們集體致富?！班l(xiāng)村干部就是要提升為群眾服務的本領，帶領大家過上富裕美好的生活?！鄙埥荡氲南敕ǖ玫搅撕慰盗值目隙ê椭С郑耙愫们捌诘氖袌稣{查，做好調研，不能讓村民的錢打水漂，挫傷村民勤勞致富的積極性?！?/p>

……

干部離群眾有多近，群眾就和干部有多親。走進田間地頭、走進寺廟，把群眾當親人，把群眾的冷暖疾苦時刻放在心上，傾情、傾智、傾力為老百姓服務，好形象、好作風也深深地烙印在群眾的心底。只要一提到何康林，甘孜縣的農(nóng)牧民群眾都會豎起大拇指連聲稱贊：“聯(lián)扎，亞莫熱！”（藏語：親戚，好?。?/p>

▍“藏區(qū)要發(fā)展，黨員必須帶好頭”

2014年底，甘孜縣委對全縣各鄉(xiāng)進行綜合摸排，發(fā)現(xiàn)斯俄鄉(xiāng)存在干部管理松散、“走讀”現(xiàn)象嚴重、服務意識差等問題，被評定為“后進黨組織”。為讓斯俄鄉(xiāng)擺脫后進“帽子”，何康林先后兩次約談鄉(xiāng)黨委書記，逐一分析存在的突出問題，提出解決建議，并安排駐鄉(xiāng)村工作組成員與鄉(xiāng)村干部談心談話，查找不足，迅速整改。

在何康林看來，“藏區(qū)要發(fā)展，黨員必須帶好頭”。他帶頭掛帥庭卡、茶扎、斯俄等鄉(xiāng)，以軟鄉(xiāng)弱村集中整頓為突破口，全面加強基層組織建設，落實22名縣級黨員領導蹲點開展整頓工作，指派23名縣級機關科級領導干部擔任后進村“第一書記”。

以群眾工作全覆蓋為抓手，何康林組織甘孜縣2952名干部職工與12870戶農(nóng)牧民結對子、認親戚，送溫暖、辦實事；全面推行黨建目標責任管理，把“軟任務”變成“硬指標”，以良好的干部作風帶動全縣工作取得突破。

“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職?！弊鳛辄h建第一責任人，何康林時刻把加強基層堡壘建設作為自己的首要責任，加強與基層聯(lián)系，筑牢黨和群眾聯(lián)系的前沿陣地。

做好領路人，帶出好干部。在工作上，何康林身先士卒，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，特別是在涉及家屬、子女和身邊工作人員利益問題上，堅持奉公守法，嚴于律己。何康林從不插手工程項目，也從不因人情世故打招呼，以自己的實際行動影響和帶動班子的廉政建設，班子成員無人違紀違規(guī)違法。2011年以來連續(xù)四年，鄉(xiāng)城縣黨風廉政建設群眾滿意指數(shù)名列四川省前四名、全州第一名。

“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做‘三嚴三實’的好干部”，這是何康林為甘孜縣領導干部講黨課時的題目。他是這樣講的，也是這樣做的。僅2014年甘孜縣就查處違法違紀案件24件24人，全縣呈現(xiàn)出清廉、公正、高效的新風氣。

面對“全國優(yōu)秀縣委書記”殊榮，何康林謙遜地說：“我只是做了自己該做的事情。一縣之官責任重大，我只有拼盡全力，才不愧于黨和人民對我的信任?！保ㄘ熅帲豪铎o）

●何康林：

“只有心中牽掛著群眾，才能做到心往下想、眼往下看、腳往下走，才能在村落院戶、田間地頭嗅到泥土的清香，也才能受到‘家家請你喝酥油茶’這樣質樸而又真誠的歡迎！”