■ 王學(xué)成 副教授(天津交通職業(yè)學(xué)院 天津 300110)
面對(duì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的巨大壓力,零售業(yè)服務(wù)營(yíng)銷的地位變的越來越突出,服務(wù)水平的高低已成為企業(yè)生存與發(fā)展的戰(zhàn)略問題和關(guān)鍵。本文提出服務(wù)營(yíng)銷的實(shí)施是提升顧客滿意度、實(shí)施顧客滿意戰(zhàn)略的的重要手段,同時(shí)結(jié)合我國(guó)零售企業(yè)服務(wù)營(yíng)銷的現(xiàn)狀以及所面臨環(huán)境的變化,提出了基于顧客滿意度的服務(wù)營(yíng)銷組合創(chuàng)新策略。
顧客滿意度 服務(wù)營(yíng)銷 零售企業(yè)
服務(wù)營(yíng)銷是傳統(tǒng)營(yíng)銷的拓展與延伸,是把服務(wù)業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)和傳統(tǒng)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)中的服務(wù)作為運(yùn)作對(duì)象的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),服務(wù)營(yíng)銷主要從兩個(gè)角度來研究營(yíng)銷活動(dòng):一是研究服務(wù)業(yè)的整體市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),二是研究實(shí)物產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)中的服務(wù)。本文旨在分析服務(wù)營(yíng)銷與顧客滿意度之間的關(guān)系,從顧客滿意度角度出發(fā)來探討現(xiàn)代零售業(yè)的服務(wù)營(yíng)銷,結(jié)合零售業(yè)服務(wù)營(yíng)銷現(xiàn)狀以及存在問題,提出具有針對(duì)性的基于顧客滿意度的零售企業(yè)服務(wù)營(yíng)銷創(chuàng)新策略。
表1 因子載荷分析
作為市場(chǎng)營(yíng)銷的經(jīng)典理論,“4P”理論深刻揭示了企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷過程中最基本的四大要素。近些年來,伴隨著服務(wù)業(yè)的發(fā)展和服務(wù)營(yíng)銷理念的出現(xiàn),有關(guān)服務(wù)營(yíng)銷的相關(guān)研究也逐漸走向成熟并趨于多樣化,Booms和Bitner(1981)就依據(jù)經(jīng)典的“4P”理論,結(jié)合服務(wù)的特性提出了服務(wù)營(yíng)銷的“7P”理論,即在原有的基礎(chǔ)上,增加了人員(people)、有形展示(call facilities)、過程(process)三大部分。
具體到零售業(yè),本文主要是將服務(wù)營(yíng)銷的7P理論與顧客滿意度相聯(lián)系,重點(diǎn)分析7種不同的服務(wù)營(yíng)銷策略對(duì)顧客滿意度產(chǎn)生的影響。眾所周知,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)要想贏得顧客的長(zhǎng)期信任,與顧客建立長(zhǎng)期關(guān)系,就必須創(chuàng)造顧客滿意。而要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),企業(yè)不僅要比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更了解顧客的需求,更加熟知消費(fèi)者的消費(fèi)行為,更要了解顧客滿意發(fā)生的機(jī)制,清楚顧客為什么會(huì)對(duì)其購買行為的后果產(chǎn)生滿意,如何才能最大限度地使顧客滿意,在充分分析掌握這些信息后,才能制定出好的服務(wù)策略。
1.樣本變量選取。本文所采用的數(shù)據(jù)主要來自于問卷調(diào)查,按照7P理論設(shè)計(jì)出了7個(gè)一級(jí)指標(biāo)、21個(gè)二級(jí)指標(biāo)。本次調(diào)查共發(fā)放問卷200份,最后實(shí)收有效問卷173份,主要調(diào)查群體有在校大學(xué)生、筆者同學(xué)中在職人員及一些社會(huì)人員。
之后,經(jīng)過Bartlett球度檢驗(yàn)得到Bartlett=591.772,sig.=0.000<0.0001,說明數(shù)據(jù)適合做因子分析。KMO=0.638,較為接近于1,說明分析結(jié)果信度較好。
2.因子提取及命名。由總方差解釋表可知,按照特征值大于1的提取原則,共提取出了7個(gè)公共因子,累計(jì)方差解釋達(dá)到了77.688%,說明提取出的七個(gè)公共因子能夠較大程度地解釋原來的21個(gè)變量,將其分別命名為人員策略、產(chǎn)品策略、外形展示策略、分銷渠道策略、價(jià)格策略、促銷策略、過程策略,各指標(biāo)在公因子上的載荷如表1所示。
本文主要是考察經(jīng)過因子分析之后得出的七個(gè)公共因子與顧客實(shí)際感受價(jià)值之間的相關(guān)關(guān)系。
1.變量的選取。一是被解釋變量的選取—顧客的滿意度用顧客實(shí)際感受價(jià)值來代替,用CSD表示。二是解釋變量的選取—因子分析之后得出的七個(gè)公共因子,分別設(shè)為自變量F1-F7:人員F1、產(chǎn)品F2、外形展示F3、分銷渠道F4、價(jià)格F5、促銷F6和過程策略F7。
2.基本假設(shè)。在進(jìn)行實(shí)證分析之前做相應(yīng)的假設(shè):假設(shè)七個(gè)公共因子與顧客實(shí)際感受價(jià)值之間存在顯著多元的線性相關(guān)關(guān)系。
3.模型建立及回歸結(jié)果。根據(jù)上述多元線性的假設(shè),選用SPSS軟件,將樣本數(shù)據(jù)代入,并在曲線回歸中選擇多元一次函數(shù)建立模型。
CSD= a*F1+b*F2 +cF3+d*F4 e*F5+f*F6+g*F7+u
回歸分析結(jié)果如表2所示。
通過回歸分析,采用逐步回歸分析法,七個(gè)變量全部進(jìn)入回歸方程,沒有一個(gè)變量被排除,多元線性回歸系數(shù)為0.701、聯(lián)合解釋變量為0.491,全部通過F檢驗(yàn),可見七個(gè)變量與顧客實(shí)際感受價(jià)值之間存在明顯的線性相關(guān)性。具體到單個(gè)變量,可知價(jià)格因素對(duì)顧客滿意度的影響最大,解釋量為11.9%,其次為人員因素,占據(jù)9.7%,這兩者共同占據(jù)了21.6%,然后依次是促銷因素、產(chǎn)品因素、外形展示因素、分銷渠道因素和過程因素??梢娺@其中因素都會(huì)對(duì)顧客滿意度產(chǎn)生重要的影響,綜合來講,影響程度分別是價(jià)格因素>人員因素>促銷因素>產(chǎn)品因素>外形展示>分銷渠道因素>過程策略因素>外形展示因素,所產(chǎn)生的回歸方程是:
CSD=0.351*F5+0.321*F1+0.301*F6+0.293*F2 +0.247F3+0.203*F4+0.106*F7
通過實(shí)證分析,本文證實(shí)了服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)對(duì)顧客滿意度的影響,并且得出了不同服務(wù)營(yíng)銷策略對(duì)顧客滿意度的影響權(quán)重。整體而言,大部分受訪者表示會(huì)首先關(guān)注價(jià)格因素。但是,現(xiàn)在的消費(fèi)者已經(jīng)從以往的單純產(chǎn)品和價(jià)格消費(fèi)向服務(wù)消費(fèi)過渡,開始注重購物時(shí)及消費(fèi)時(shí)所受到的尊重,商場(chǎng)工作人員的服務(wù)態(tài)度等。促銷因素所占比重排在第三位,說明大家在消費(fèi)時(shí)很大程度上受廣告及其他促銷手段的影響,比如會(huì)員卡和贈(zèng)品等因素。此外,由于現(xiàn)在社會(huì)物品極大豐富,商場(chǎng)里面的物品種類、樣式和質(zhì)量幾乎都能夠滿足普通消費(fèi)者的消費(fèi)需求,而且大的商場(chǎng)周圍都會(huì)催生相關(guān)的服務(wù)設(shè)施,形成成熟的商業(yè)區(qū)域,所以產(chǎn)品因素和外形展示對(duì)消費(fèi)者滿意程度的影響比重不是很大。最后兩個(gè)是分銷渠道策略和過程策略,說明商場(chǎng)的分銷渠道,比如商場(chǎng)電子商務(wù)的運(yùn)營(yíng)、商場(chǎng)的承諾等也影響著顧客的感受價(jià)值。但是由于國(guó)內(nèi)商場(chǎng)整體上在渠道建設(shè)及顧客購物過程服務(wù)等方面還不是很完善,所以相對(duì)來講,這些因素對(duì)顧客滿意度的影響還比較小。
本文在顧客滿意度的指導(dǎo)下,結(jié)合之前對(duì)零售業(yè)服務(wù)營(yíng)銷存在問題的分析,從營(yíng)銷策略方面提出“4P+S”模式(產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷和服務(wù)),希望對(duì)發(fā)展零售企業(yè)服務(wù)營(yíng)銷策略有所幫助。
首先,展開產(chǎn)品創(chuàng)新。要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新,零售企業(yè)可以從調(diào)整商品結(jié)構(gòu)入手,根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況以及自身優(yōu)勢(shì),把主要精力放在挑選性強(qiáng)、品牌認(rèn)知度高、個(gè)性化和差別化的商品經(jīng)營(yíng)上,樹立精品意識(shí),鞏固自己的特色。其次,創(chuàng)建自有品牌。零售商創(chuàng)立自有品牌,首先要根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平和消費(fèi)情況對(duì)要開發(fā)的自有品牌產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)定位,比如對(duì)于一些購買率高的商品,零售商可以實(shí)行大規(guī)模采購,降低生產(chǎn)升本,實(shí)行低價(jià)策略,對(duì)于一些品牌意識(shí)不強(qiáng)的生活用品,可以適量加大促銷力度。目前市場(chǎng)上存在著大量具有閑置生產(chǎn)能力的生產(chǎn)廠商,零售商可以通過評(píng)估并選擇適當(dāng)生產(chǎn)能力和管理體系的生產(chǎn)廠商締造產(chǎn)銷聯(lián)盟,充分利用生產(chǎn)廠商的生產(chǎn)能力以及自身的銷售網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)雙贏,同時(shí)零售商可以通過店鋪形象化來提升顧客自有品牌感知。
首先是價(jià)格制定與價(jià)格調(diào)整,零售商應(yīng)適當(dāng)進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整,擴(kuò)大規(guī)模,加快信息化建設(shè),準(zhǔn)確把握市場(chǎng)環(huán)境的變化,根據(jù)消費(fèi)者對(duì)價(jià)格的心理反應(yīng)和心理要求,科學(xué)運(yùn)用消費(fèi)心理學(xué)對(duì)商品實(shí)施定價(jià)。其次是實(shí)施降價(jià)策略。實(shí)施降價(jià)策略必須有計(jì)劃進(jìn)行,零售商首先應(yīng)制定一個(gè)完善的促銷計(jì)劃,明確促銷應(yīng)該選擇什么商品作為促銷商品,采購員要事先與供應(yīng)商接觸,爭(zhēng)取他們的促銷配合,同時(shí)降價(jià)控制時(shí)必須能夠?qū)祪r(jià)做出估計(jì),并修改最近各期的進(jìn)貨計(jì)劃來反映。
首先是實(shí)施連鎖化經(jīng)營(yíng)。我國(guó)零售連鎖企業(yè)總部在采購配送方面要形成統(tǒng)一的配送比例,循序漸進(jìn),實(shí)現(xiàn)所有商品由總部統(tǒng)一采購,使得企業(yè)內(nèi)部管理的諸多環(huán)節(jié)日趨完善,制定并出臺(tái)科學(xué)合理的工作規(guī)章制度,從而實(shí)現(xiàn)作業(yè)與管理的科學(xué)化、規(guī)范化與系統(tǒng)化。其次,要探索諸如網(wǎng)上購物等新的銷售途徑。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,網(wǎng)上購物的數(shù)量在我國(guó)明顯增長(zhǎng),速度顯著加快,能否順應(yīng)消費(fèi)者對(duì)網(wǎng)上購物的需求與熱情,也成為中國(guó)零售企業(yè)面臨的考驗(yàn)。
零售企業(yè)傳統(tǒng)的促銷策略包括優(yōu)惠促銷策略,即通過給予某類商品或某些消費(fèi)者以價(jià)格上的優(yōu)惠來吸引消費(fèi)者,例如特價(jià)優(yōu)惠、優(yōu)惠券、折扣優(yōu)惠等,以及利用消費(fèi)者樂意接受饋贈(zèng)和期待中獎(jiǎng)的心理實(shí)施有獎(jiǎng)促銷,以引起顧客積極參與購買活動(dòng),比如抽獎(jiǎng)贈(zèng)送禮品等。此外,為了充分發(fā)揮促銷對(duì)消費(fèi)者的刺激作用,企業(yè)必須在摸透顧客心理、了解顧客需求的基礎(chǔ)上推陳出新,用新穎、別致、上檔次的促銷組合來吸引消費(fèi)者,尤其是有巨大購買潛量的“中產(chǎn)階層”。大中型百貨商店還應(yīng)該充分利用其他零售業(yè)態(tài)無法比擬的豐富營(yíng)銷資源,在特定時(shí)間,針對(duì)特定消費(fèi)者圍繞一定的主題進(jìn)行重點(diǎn)訴求,即實(shí)行主題化營(yíng)銷,以達(dá)到吸引潛在顧客、留住老顧客、培養(yǎng)忠誠顧客的目的。
表2 回歸分析結(jié)果
首先,提升顧客滿意度,培養(yǎng)顧客忠誠。要建立顧客投訴和建議機(jī)制,科學(xué)的傾聽顧客的意見,了解顧客對(duì)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的滿意程度,及時(shí)反饋給企業(yè)管理層,為企業(yè)不斷改進(jìn)工作,及時(shí)、真正的滿足顧客的需要;同時(shí),針對(duì)市場(chǎng)行情變化,調(diào)整商品結(jié)構(gòu),可以加大市場(chǎng)調(diào)研力度,多方位的了解市場(chǎng)。其次,重視員工的服務(wù)管理。要讓顧客百分之百的滿意,成為顧客擁護(hù)的對(duì)象和顧客問題的解決者,首先必須從滿足實(shí)施員工的需要開始。為此,零售企業(yè)要定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),不僅可以滿足員工求知的需要,享有權(quán)利的需要和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的需要,也可以提高員工的技能,提高工作效率,通過關(guān)心和愛護(hù)員工,調(diào)動(dòng)員工的積極性,使他們真正成為推進(jìn)企業(yè)顧客滿意戰(zhàn)略的主力軍。