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        品管圈活動在提高兒科重癥病房優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中的應(yīng)用

        2015-01-24 23:31:49
        中國民族民間醫(yī)藥 2015年18期
        關(guān)鍵詞:滿意度護(hù)理

        楊 玲

        江西省九江市婦幼保健院,江西 九江 332000

        品管圈活動在提高兒科重癥病房優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中的應(yīng)用

        楊 玲

        江西省九江市婦幼保健院,江西 九江 332000

        目的:觀察品管圈活動用于兒科重癥病房優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中的效果。方法:將110例兒科重癥病房患兒隨機(jī)分為觀察組和對照組各55例,對照組予以常規(guī)護(hù)理,觀察組開展品管圈活動進(jìn)行護(hù)理干預(yù),對比兩組患兒及其家屬對護(hù)理人員的評分情況及護(hù)理滿意度。結(jié)果:觀察組在醫(yī)院環(huán)境、醫(yī)患關(guān)系、工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、護(hù)理技術(shù)、健康教育六方面的評分均明顯高于對照組,護(hù)理滿意度優(yōu)于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:對處于兒科重癥病房的患兒采取品管圈護(hù)理模式,可有效提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和護(hù)理滿意度。

        兒科重癥病房;品管圈活動;優(yōu)質(zhì)護(hù)理

        兒科重癥病房以收治危重患兒為主,通常具有病情復(fù)雜多變、治療難度大等特點(diǎn)[1]?;純耗挲g幼小,依從性差,家屬焦慮、緊張心理明顯,甚至煩躁易怒,極易引起醫(yī)患糾紛。因此,必須重視護(hù)理工作,采取有效手段提高護(hù)理質(zhì)量。通過在兒科重病病房開展品管圈活動,取得顯著護(hù)理效果,現(xiàn)報告如下。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料 選取我院2013年10月至2014年10月所收治處于重癥病房的患兒110例,隨機(jī)將患者分為對照組和觀察組各55例。觀察組中男34例,女21例,年齡3~9歲,平均年齡(5.3±0.6)歲;其中顱內(nèi)感染13例,嚴(yán)重肺炎23例,重癥手足口病14例,顱內(nèi)出血5例。對照組中男35例,女20例,年齡3~10歲,平均年齡(5.5±0.7)歲;其中顱內(nèi)感染15例,嚴(yán)重肺炎20例,重癥手足口病15例,顱內(nèi)出血5例。兩組患者年齡、性別、疾病類型等一般資料對比差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

        1.2 護(hù)理方法 對照組行常規(guī)護(hù)理,包括妥當(dāng)安置患兒,密切監(jiān)測患兒病情及生命體征變化,告知住院相關(guān)事項等;觀察組采取品管圈護(hù)理模式:①成立品管圈小組,共有8人,圈長為主管護(hù)師,其他2名護(hù)師和5名護(hù)士為圈員。經(jīng)商量以如何提高兒科重癥病房護(hù)理服務(wù)質(zhì)量為主題,選擇醫(yī)患關(guān)系、工作態(tài)度等6個維度分析護(hù)理中存在的問題并加以改正;②制定合理的內(nèi)部管理制度,定期考核,實行獎懲制。每周集體學(xué)習(xí)兩次理論知識,每個月安排一次專家講座,并總結(jié)上個月的不足。內(nèi)部合理競爭,以提高專業(yè)技能;③改善病房環(huán)境,可以在墻面上粘貼可愛的卡通形象,懸掛氣球、千紙鶴等兒童裝飾物,消除兒童對醫(yī)院陌生產(chǎn)生的不適;④與患兒多溝通,耐心、細(xì)致處理護(hù)理中的問題,緩解患兒情緒,同時護(hù)理人員還可多陪伴患兒,增加肢體接觸,與其做一些簡單的游戲,讓患兒感受到關(guān)愛。⑤護(hù)士加強(qiáng)巡視,多與患兒溝通,通過做游戲、講故事等手段建立良好的護(hù)患關(guān)系。開展健康教育,令家長了解并學(xué)習(xí)與疾病有關(guān)的知識。

        1.3 評價標(biāo)準(zhǔn) ①評分。采用我院自編問卷,涉及醫(yī)院環(huán)境、醫(yī)患關(guān)系、工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、護(hù)理技術(shù)、健康教育6個維度,共20道題目,采取1~5級評分,每個維度最高100分。分值越高說明效果越好。②采取我院自編護(hù)理滿意度調(diào)查問卷,從醫(yī)院治療環(huán)境、護(hù)士專業(yè)技能、學(xué)習(xí)能力、日常表現(xiàn)以及治療和護(hù)理效果幾方面給出綜合評價,調(diào)查表總分為100分,以分值≥85分為滿意;分值70~84分為一般,分值<70分為不滿意。

        2 結(jié)果

        2.1 兩組對護(hù)理人員評分情況 觀察組在醫(yī)院環(huán)境、醫(yī)患關(guān)系、工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、護(hù)理技術(shù)、健康教育6個維度的評分均明顯高于對照組,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。具體見表1。

        注:與對照組相比,*P<0.05。

        2.2 兩組護(hù)理滿意度對比 觀察組患者對護(hù)理滿意度為90.91%,對照組患者對護(hù)理滿意度為65.45%,兩組差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。具體見表2。

        注:與對照組相比,*P<0.05。

        3 討論

        重癥病房患兒情況較為特殊,予以有效的優(yōu)質(zhì)護(hù)理干預(yù)對提高療效、增加護(hù)理滿意度、避免醫(yī)患糾紛頗為重要[2]。品管圈簡單來說就是工作性質(zhì)相同的人組成的小組,通過合作商量,制定出科學(xué)可行的活動程序,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取對策解決。該護(hù)理模式具有極強(qiáng)的團(tuán)隊合作性質(zhì)及靈活性,在學(xué)習(xí)理論知識的同時,更注重實踐。品管圈管理者每隔一段時間會有實踐考察,包括輸液穿刺、標(biāo)識管理、設(shè)備操作等,令圈內(nèi)成員相互監(jiān)督,相互比較,從而提高個人技能,最終使整體能力不斷增強(qiáng)[3]。除了專業(yè)技能和護(hù)理質(zhì)量,在開展品管圈活動的過程中,對圈員的責(zé)任心、工作態(tài)度、應(yīng)急能力等方面也是一次鍛煉,有利于提高圈員的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。從研究結(jié)果來看,觀察組采取品管圈護(hù)理模式,患者對護(hù)理人員各個方面的評分及護(hù)理滿意度均高于對照組,值得在臨床推廣。

        [1]彭素近,王英姿,甘婷.品管圈活動對提升兒科重癥病房優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的影響[J].護(hù)理實踐與研究,2014,11(07):108-109.

        [2]蔡蓮凱.兒科護(hù)理工作中優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的應(yīng)用價值分析[J].中國醫(yī)藥指南,2013,11(14):733-734.

        [3]郝貴枝.品管圈在改善護(hù)理品質(zhì)中的應(yīng)用現(xiàn)狀[J].大眾科技,2014,16(02):73-76.

        R473.72

        A

        1007-8517(2015)18-0143-01

        2015.07.06)

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