人力資源社會保障部日前發(fā)布通報，確定106家單位為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”。通報要求，各類人力資源服務(wù)機構(gòu)要以示范機構(gòu)為榜樣，恪守誠信服務(wù)準則，踐行誠信服務(wù)制度，爭創(chuàng)誠信服務(wù)品牌。

2012年，人力資源社會保障部在全國人力資源服務(wù)機構(gòu)中組織開展了誠信體系建設(shè)活動。兩年多來，各地涌現(xiàn)出一批依法經(jīng)營、規(guī)范服務(wù)、公平競爭、誠實守信的人力資源服務(wù)機構(gòu)典型。按照黨的十八屆三中全會提出的“建立健全社會征信體系，褒揚誠信，懲戒失信”要求，為發(fā)揮示范帶動作用，人力資源社會保障部確定首批“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”。

確定的106家示范機構(gòu)，既包括在行業(yè)內(nèi)具有代表性的龍頭企業(yè)，又包括專業(yè)性行業(yè)性較強、具有服務(wù)特色的中小機構(gòu);既有開展職業(yè)介紹、檔案管理等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的事業(yè)單位，又有在服務(wù)外包、網(wǎng)絡(luò)招聘、管理咨詢等新型業(yè)態(tài)方面發(fā)展較好的服務(wù)企業(yè)，比較全面地反映了人力資源服務(wù)行業(yè)誠信建設(shè)的整體狀況。

通報指出，確立這批示范機構(gòu)，對加強人力資源服務(wù)機構(gòu)誠信體系建設(shè)、引領(lǐng)人力資源服務(wù)機構(gòu)誠信自律、推進人力資源服務(wù)行業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。各級人力資源社會保障部門要做好總結(jié)和典型宣傳工作，使誠實守信成為人力資源服務(wù)行業(yè)的自覺追求。同時，要不斷健全誠信管理制度，構(gòu)建守信激勵和失信懲戒機制，推進人力資源服務(wù)機構(gòu)誠信體系建設(shè)規(guī)范化、制度化、長效化。

（來源：《中國組織人事報》）