省委常委、武漢市委書記阮成發(fā)：

履職工作堅持四個“注重”：注重總體謀劃;注重責(zé)任落實，把黨建工作作為履職盡責(zé)考核的重要內(nèi)容，考核權(quán)重加大到15%;注重問題導(dǎo)向;注重投入保障，落實社區(qū)惠民項目資金，每年投入近3億元，為每個社區(qū)提供20萬元資金。

存在的問題：部分黨委書記重經(jīng)濟、輕黨建，存在以職能工作代替黨建工作責(zé)任制落實的問題。全市各領(lǐng)域之間基層黨建工作發(fā)展不平衡，非公有制企業(yè)和社會組織黨組織黨建工作還有“空白點”，同一領(lǐng)域內(nèi)發(fā)展也不平衡。部分基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，部分社區(qū)和村黨組織服務(wù)功能不完善，少數(shù)黨員服務(wù)意愿弱、責(zé)任意識差。有的基層黨組織在整合部門行業(yè)力量、引導(dǎo)社會組織和黨員群眾參與方面，還缺乏有效措施。

下一步，認真落實管黨治黨主體責(zé)任，大力實施“堡壘工程”，深化在職黨員進社區(qū)活動。健全和落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，建立整頓軟弱渙散基層黨組織常態(tài)化機制，持續(xù)整頓建強基層組織。著力強化基層黨建工作保障，落實社區(qū)黨組織書記、村主職干部待遇。