駱瀚

無論父母怎么告誡他要低調(diào)、別太得瑟，天生一股闖勁的白云峰還是走了一條與真正低調(diào)的企業(yè)家完全不同的道路。

繼32歲白云峰成為中國“史上最年輕的上市公司CEO之后”，33歲時他當(dāng)選了2007年的央視年度經(jīng)濟(jì)人物、《時尚先生·Esquire》雜志年度時尚先生，2010年當(dāng)選“北京市勞動模范”，2013年當(dāng)選新浪網(wǎng)年度中國經(jīng)濟(jì)潮流人物，2014年獲評達(dá)沃斯全球青年領(lǐng)袖，白云峰似乎從沒離開過公眾的視線。同時，白云峰還客串過電視節(jié)目主持人，近年又在各種環(huán)保、創(chuàng)業(yè)公益活動中頻頻現(xiàn)身，有網(wǎng)友甚至戲稱“白云峰實現(xiàn)了他們的所有夢想”。

中國青年企業(yè)家協(xié)會副會長、北京國能中電能源有限公司董事長白云峰對自己卻有著清醒的認(rèn)識。“人總有些愛好，我從小就喜歡當(dāng)主持人，但環(huán)保產(chǎn)業(yè)是我的初心與歸宿。我的中國夢其實很簡單，就是在有生之年為中國人能生活得更清爽做一點自己的貢獻(xiàn)。我最近的一個夢想，是幫助祖國盡快把霧霾治理好。”縱觀白云峰近20年尤其是近5年來的職業(yè)生涯，他所有的努力或許當(dāng)?shù)蒙弦晃缓细竦摹爸析蚕壬薄?/p>

舊夢醒來，榮耀之后收獲平和

2014年歲末，白云峰與其他身在北京的人們一樣，也很懷念“APEC藍(lán)”。但專業(yè)所在，他還有更多地想法?！爸袊撵F霾等空氣污染嚴(yán)重，核心問題是能耗過大，前一段時間的‘APEC藍(lán)也恰巧證明了這個觀點。大片區(qū)域應(yīng)急性的停止生產(chǎn)保證藍(lán)天，老百姓固然可以理解，但對經(jīng)濟(jì)發(fā)展確實有重大影響，解決這個矛盾唯一的出路，就是把燃煤污染降到最低?！?/p>

這樣明確而清晰的思路在中國是非常珍貴的，白云峰有這樣的認(rèn)識也是一波三折的過程。

6年前，本刊曾以財富“超男”的形象報道過他以32歲年紀(jì)帶領(lǐng)當(dāng)時中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)頂尖公司北京博奇環(huán)保科技有限公司赴日本東京證券交易所上市的“壯舉”。舊事重提，他卻說現(xiàn)在的自己，對當(dāng)年在央視領(lǐng)獎的場面，在日本東交所上市時的場景，都覺得很遙遠(yuǎn)，“那些畫面看起來很陌生，好像已經(jīng)在記憶中抹去了”。

但遺忘這些并不影響白云峰對過往經(jīng)歷的感恩。“發(fā)自內(nèi)心地講，我非常感恩于博奇公司給我的一切，一把手的工作經(jīng)驗和少年得志的很多榮耀”。但離開也是必然的選擇，他想做的事在博奇的平臺上已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能實現(xiàn)了，他的目光已經(jīng)從一家企業(yè)擴(kuò)展到了一個行業(yè)、整個產(chǎn)業(yè)。他不斷地反問自己，做一家環(huán)保企業(yè)的價值究竟是什么？為什么環(huán)保企業(yè)的贏利卻伴隨著大氣污染的加?。孔约旱降资且嶅X維護(hù)一家企業(yè)的利益還是再做點別的什么？

一時間沒有答案，辭去CEO時三十五歲的白云峰倒是提前體會了退休的感覺?；叵肫饛囊粋€普通工人，成長到上市公司副董事長，在人生巔峰又退居二線的整個過程，還是讓白云峰有了便識人間冷暖的感慨?！安┢婀臼钱?dāng)時中國環(huán)保領(lǐng)域里的頂尖公司，在這樣的公司做了七年CEO，很難想象自己會再低三下四求別人辦事。但慶幸的是，提前退休的經(jīng)歷讓我又回歸到了一種草根的本源心態(tài)，又能夠踏踏實實的做事情?！?/p>

人生急剎車后的白云峰也是脆弱的，有一段時間他甚至沒有了思考的能力，亂了方寸。那段時間沒什么大事，電視界的朋友邀請他去做主持、參與時尚先生評選，他通通答應(yīng);別人推薦給他的書，當(dāng)當(dāng)網(wǎng)上的圖書排行榜，他也無選擇的本本閱讀。漸漸的他發(fā)現(xiàn)自己還是偏愛歷史，經(jīng)濟(jì)和文化類的圖書，學(xué)會了從歷史和過程化的角度，看待當(dāng)今中國的問題。在鐘愛的人物傳記中，他最喜歡閱讀周恩來的故事，欣賞周總理杰出的大局觀與犧牲精神。他還與盤古智庫的董事長易鵬等人一起，探討了在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，中國年輕企業(yè)家應(yīng)當(dāng)如何互相學(xué)習(xí)，把力量聚焦起來，發(fā)揮更大的作用。

“從王子到平民”，這種人生歷練讓白云峰意識到，自己已經(jīng)不是原來的自己，要從新開始。尤其是他和團(tuán)隊中志同道合的人們看到當(dāng)時從國外引進(jìn)的脫硫脫硝技術(shù)，都成熟于上世紀(jì)八十年代，是能耗比較大的老化技術(shù)，在治理污染的同時帶來新的污染，中國急需想辦法攻破治理污染的核心技術(shù)。同時，他們也意識到原來從事的脫硫脫硝只是產(chǎn)業(yè)下游的被動環(huán)保措施，未來能不能從產(chǎn)業(yè)的發(fā)端和產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)上協(xié)同環(huán)保，才是治理污染的關(guān)鍵。整個團(tuán)隊的理想也統(tǒng)一了。

白云峰2005年申請的浙江大學(xué)的工程熱物理博士學(xué)位，此間也進(jìn)入最終的收官，論文題目就是協(xié)同環(huán)保。他仔細(xì)研究了中國的大氣污染原因，全新的觀點形成了：中國的霧霾等空氣污染嚴(yán)重，核心問題是能耗過大，中國每年要燃燒掉40億噸煤炭，而煤炭作為中國能源基礎(chǔ)的地位短時間內(nèi)不可能被替換，燃煤的清潔化利用是擺在我們面前解決霧霾問題唯一的好辦法。同時，通過高技術(shù)與全方位服務(wù)，在能源生產(chǎn)、使用、轉(zhuǎn)化領(lǐng)域開展協(xié)同治理，燃煤污染可以降到比燃?xì)膺€低，這也是中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展的治本之道。

榮耀之后，無論從思想還是行動上，白云峰心中波瀾不驚，做好了遠(yuǎn)航的準(zhǔn)備。

做標(biāo)本兼治的“好人環(huán)保公司”

為了親身探索這個方向的正確性，白云峰和30多位志同道合的伙伴一起，開始了人生的二次創(chuàng)業(yè)。他拿出自己一兩千萬的積蓄，推進(jìn)整個團(tuán)隊按照共同的理念，一年之中走訪了將近20家電廠，從金融服務(wù)開始，到后續(xù)的生產(chǎn)服務(wù)、檢修服務(wù)等全方位考察中國能源行業(yè)的環(huán)保需求。調(diào)研的結(jié)果讓白云峰進(jìn)一步認(rèn)識到中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)自身的科研、創(chuàng)新能力其實很強(qiáng)，但在與能源行業(yè)對接過程中，科技的整合和應(yīng)用能力較差，普遍缺乏經(jīng)營思維。如何提高核心技術(shù)的整合能力與服務(wù)能力，成了他再創(chuàng)企業(yè)北京國能中電能源有限責(zé)任公司（簡稱“國能中電”）的主攻方向。

有了特別的方向，國能中電走上一條行業(yè)內(nèi)有些“奇葩”的發(fā)展道路。

除了在五大電力集團(tuán)之外的能源企業(yè)環(huán)保進(jìn)程中嶄露頭角，一些費(fèi)時費(fèi)力的小項目，同等規(guī)模的環(huán)保公司不去做，白云峰主動去做。比如東北、西北一批小型供熱廠之類的項目，直排的煙囪燒一噸煤的污染是大電廠的20倍，項目很小但治理難度非常大，成為中國霧霾治理很長一段時期內(nèi)被回避的死角。白云峰的團(tuán)隊卻能在這樣的地方，用先進(jìn)的技術(shù)和高效的服務(wù)一下堅守多年，直到污染被根治。

又有一些項目國能中電沒有中標(biāo)，白云峰卻義務(wù)地把他們的設(shè)計方案提供給業(yè)主。能源企業(yè)家很驚奇地問為什么，白云峰的答案是：因為我們的方案一定比他們的方案更完善，雖然沒中標(biāo)，你們要真的想把污染治理好，需要拿我們的方案做參考。白云峰已經(jīng)完全不在意競爭的問題，他的核心目的，就是讓業(yè)主知道怎樣才能根本治好污染。國能中電老是義務(wù)給企業(yè)提供含金量很高的治理方案，很多競爭對手也非常吃驚。他們覺得這才是企業(yè)的核心競爭力，白云峰卻認(rèn)為技術(shù)只是藥方，關(guān)鍵是開藥方的人?！拔也荒苎劭粗愠藻e了藥而不告訴你，因為錢是國家投的，治理效果是關(guān)乎百姓民生的，我不拿療效開玩笑，原則問題上只有對錯沒有得失?！卑自品寤卮鸬蔑L(fēng)清云淡。

同時白云峰與日本、美國、北歐等環(huán)保發(fā)達(dá)國家合作，建立了先進(jìn)的技術(shù)平臺，又與浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、西安交通大學(xué)，華北電力大學(xué)等設(shè)立了共同的科研課題，并出資扶持上下游一批科技企業(yè)，致力于通過上下游的整合，讓最先進(jìn)的技術(shù)在環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈中實現(xiàn)低成本、高效率地快速轉(zhuǎn)化。在這樣全產(chǎn)業(yè)鏈的平臺上，他帶領(lǐng)國能中電與浙江大學(xué)、盤古智庫等機(jī)構(gòu)一起提出的燃煤大氣污染低于燃?xì)馀欧诺摹敖闩欧拧毕到y(tǒng)集成技術(shù)，成了支撐我國能源結(jié)構(gòu)及煤炭清潔利用的重要技術(shù)及理論基礎(chǔ)。

現(xiàn)實正在證明白云峰選擇方向的正確性。2014年8月，中國出臺了號稱世界歷史上最嚴(yán)格的工業(yè)排放標(biāo)準(zhǔn)，很多經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份和能源大省又在此基礎(chǔ)上提出了自身更高的要求，很多大企業(yè)甚至提出了近零的排放標(biāo)準(zhǔn)。有人質(zhì)疑這些標(biāo)準(zhǔn)的可行性，白云峰卻很有把握：“習(xí)大大有一句話：治霾能力體現(xiàn)出執(zhí)政能力，這里一個核心詞就是‘為民，為老百姓把多年快速發(fā)展帶來的副作用消除掉。今年10月，國務(wù)院發(fā)文要求環(huán)保產(chǎn)業(yè)要進(jìn)行第三方委托經(jīng)營的方式，這些就是中國治理霧霾的要害和保障，也是我2009年以來一直堅持的方向?！?/p>

正能量才是事業(yè)的核心價值

不是所有的人都說白云峰是個完美的人，但大家都承認(rèn)白云峰是個好人。

當(dāng)前白云峰的員工平均年齡才30歲，正是激越翻騰、不好管理的年齡。但大家都覺得跟著“白總很踏實，他不會去害一個人，也不會去制造政治矛盾，與他在一起特別有朝氣特別有干勁兒?！卑自品逶诠纠飶膩聿挥浛记?、不打卡。他公司里95%的員工家都在外地，逢年過節(jié)的長假都會提前放一兩天又延后再放一兩天。在白云峰看來，員工的創(chuàng)造力來源于你對他的信任，來源于他認(rèn)同企業(yè)是他的真正歸宿（家已經(jīng)不足夠）。白云峰不認(rèn)為把大家的行為都看死有多重要，但每一個人自己有歸屬感、有責(zé)任感、有幸福感很重要?，F(xiàn)在公司的主要團(tuán)隊招聘人員，脾氣不合的都不招，“有的人很暴躁，有的人小心眼，這都不是我們需要的人。”

招聘時白云峰會不經(jīng)意地問到對方父母生日，孩子學(xué)習(xí)情況等等。面對突發(fā)性的，在邏輯上不搭界的問題時，他能看出一個人的真實想法的。白云峰覺得，這些問題很重要，尤其是做環(huán)保行業(yè)的，沒有責(zé)任感，使命感是做不好的。

如今很多公司以先進(jìn)技術(shù)為核心競爭力，但技術(shù)來源于人，所以又有人說公司的核心競爭力是人才，但白云峰覺得未必。他認(rèn)為一個公司真正的核心競爭力，來源于它的核心價值觀，因為有了這個價值觀，才能找到志同道合的人，才能在合適的時候做出合適的事?，F(xiàn)在國能中電公司上上下下都知道要在有生之年做些利國利民的事，其工作嚴(yán)謹(jǐn)程度會影響到所承擔(dān)項目的效果。“我不求你是精英，但求你對國家有責(zé)任的認(rèn)同。我們努力尋找有使命感的人?！?/p>

一個國能中電的員工總結(jié)企業(yè)特點時說：“我們最強(qiáng)的不是有一流的技術(shù)，而是我們有理想，是個有理想的公司?！边@讓白云峰感動得幾乎落淚。大量“80后”、“90后”的國能中電員工在偏僻、艱苦的環(huán)境中扎根下來。在新疆和豐的項目中，“90后”的大學(xué)生甚至在十一月檢修時，因為天太冷，脫硫罐下的泥漿已經(jīng)不具備機(jī)械挖掘的條件，主動脫掉外衣，跳下去用手一桶桶地挖漿，冷了上來烤火，暖和過來接著干。“上世紀(jì)五十年代有鐵人王進(jìn)喜，你能想象到‘90后的孩子也能做得到這樣的事？這包含著一種他們對公司的文化、公司精神的認(rèn)同，對公司的信任。如果只是為了錢，這些孩子是不會跳下去的。而國能的理念是我們是有理想、有責(zé)任感的，是要為這個國家作出貢獻(xiàn)的。這是我們很樸素的夢想，是企業(yè)真正的核心價值觀?！闭f這番話時白云峰的眼眶是濕潤的，他報答員工的是溫馨的網(wǎng)絡(luò)年會，是全員在線的學(xué)習(xí)機(jī)制，是無微不至的福利和“國能中電就是好人多”的業(yè)界口碑。

青年人最缺的其實是倫理教育

盡管從華北電力大學(xué)學(xué)生會主席起，白云峰一路經(jīng)歷了北京第一熱電廠團(tuán)委書記、華北電力集團(tuán)團(tuán)委書記等青年組織、調(diào)研工作崗位，但在嚴(yán)格的家教面前，白云峰哪怕在帶領(lǐng)公司上市后也沒有留下自我宣傳的文字。以至于2007年央視評年度經(jīng)濟(jì)人物的時候，記者想寫白云峰竟然找不到任何現(xiàn)成的資料。直到2008年6月，白云峰發(fā)現(xiàn)自己的新浪博客上，總有一位下崗女工關(guān)注他零零碎碎的感悟體博文，而且每篇必留言，言必稱謝。一問之下，原來這位下崗女工竟然把他的博客作為生日禮物，送給了大學(xué)剛剛畢業(yè)正在找工作的兒子，“兒子不再羨慕有背景的、找到工作的同學(xué)了，說自己要做個像白云峰那樣的人，全家都特別高興！”

一種很強(qiáng)烈的社會使命感在白云峰心中油然而生，原來所謂的名聲，不用來滿足自己的虛榮，還可以影響別人，甚至改變別人的人生。從那以后，白云峰開始接受一些正向媒體的采訪，主持了很多創(chuàng)業(yè)節(jié)目，并走進(jìn)校園，給大學(xué)生們講如何創(chuàng)業(yè)，和教育部一起辦了好幾屆“中國博奇杯大學(xué)生節(jié)能減排創(chuàng)業(yè)大賽”，漸漸地，他覺得主持節(jié)目、參加公益活動雖然與打高爾夫球、買游艇一樣，都是個人愛好，但這樣的愛好能讓正在成長與選擇中的年輕人，知道面臨社會的風(fēng)風(fēng)雨雨時找到正確的人生方向，知道做什么是對的，什么能做什么不能做，這正是他們踏入工作崗位前最需要的！與青年人的思想碰撞也讓白云峰自己的生活始終充滿了朝氣，辦公桌、茶臺都用環(huán)保低價的實木制品，飲水桶用可降解的軟塑料制品，休閑則羽毛球足矣！自此白云峰新浪博客留言、微博私信一直是開放的，用陽光與奮進(jìn)的心態(tài)，與310多萬粉絲共享著成長的滋味。

“社會主義核心價值觀教育，其實就是中國公民的倫理教育，孩子們需要成長倫理，企業(yè)需要社會公民倫理，環(huán)保產(chǎn)業(yè)也需要環(huán)保倫理，這是大家都需要的必修課?！卑自品鍨樗鶇⑴c的所有社會活動做了自己的注腳。

責(zé)任編輯 華南