摘 要：企業(yè)的思想政治工作是管理好企業(yè)的基本前提和重要基礎，企業(yè)積極到位的思想政治工作可以積極引導企業(yè)文化的建設，同時企業(yè)文化的建設又反過來促進企業(yè)思想政治工作開展。本文分析了當前形勢下企業(yè)思想政治工作發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)，探討了基于企業(yè)文化建設如何改善當前企業(yè)思想政治工作的開展狀態(tài)。

關鍵詞：企業(yè)文化建設；企業(yè)思想政治工作；企業(yè)發(fā)展；

文章編號：1674-3520（2015）-05-00-01

作為企業(yè)文化建設的重要保障，企業(yè)文化建設可以達到改善和落實企業(yè)思想政治工作的目的，這兩者緊密結合，才能確保思想政治工作優(yōu)勢的充分發(fā)揮，才能確保企業(yè)文化建設發(fā)展方向的正確性。在企業(yè)文化建設過程中通過不斷地加強、改進、創(chuàng)新思想政治工作，可以達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益和增強企業(yè)競爭力的良好效果。

一、新時期企業(yè)思想政治工作的困擾

目前企業(yè)思想政治工作的演變是我國企業(yè)組織變遷的一個縮影，計劃經(jīng)濟體制下的傳統(tǒng)社會是一個封閉高度統(tǒng)一的社會，與此相對應，傳統(tǒng)的企業(yè)思想政治工作更像是行政式的。然而從20世紀80年代以來，企業(yè)的思想政治工作背景發(fā)生了巨大的改變。隨著經(jīng)濟發(fā)展的全球化影響，有一部分人的社會主義理念開始動搖了，愛國意識和民族精神逐漸變?nèi)?。由于當下我國正處于社會轉型的重要轉折時期，也就意味著社會矛盾非常突出，正是社會問題多發(fā)的階段，同時我國的經(jīng)濟成分和人們的生活方式逐步多樣化，人們的思想和價值觀念也隨著逐漸復雜化。除此之外，最現(xiàn)實的問題是，我國目前大多數(shù)企業(yè)不夠重視對企業(yè)文化的建設和企業(yè)的思想政治工作的宣傳教育，企業(yè)缺少自身的文化動力，精神支柱不夠堅實。這些問題都說明我國企業(yè)思想政治工作正面臨著很大的挑戰(zhàn)，需要企業(yè)領導以身作則，在原來的基礎上通過更多樣化的形式，通過思想政治工作的宣傳加強對員工灌輸企業(yè)文化理念，促進企業(yè)快速發(fā)展。

二、結合企業(yè)文化建設促進企業(yè)思想政治工作順利開展

企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設在當前市場經(jīng)濟條件下是相輔相成相互促進的，只有兩者相互結合，在發(fā)展過程中結合企業(yè)自身條件建立相應的機制，把企業(yè)文化建設充分考慮到思想政治工作中去，才能將企業(yè)思想政治工作很好地融合到企業(yè)文化建設當中，發(fā)揮其應有的作用。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設聯(lián)系非常密切，可以通過兩者的有機融合，并利用企業(yè)文化來宣傳企業(yè)的思想政治教育工作，最大程度上增強企業(yè)思想政治教育工作和企業(yè)文化建設的效果。

（一）優(yōu)先考慮企業(yè)職工

企業(yè)文化建設是企業(yè)擁有的特色管理理論，是在長期的實踐和努力過程中累積起來的。企業(yè)在發(fā)展的過程中應始終注重企業(yè)價值取向并堅持以人為本，激發(fā)企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造性，實行以人為本的管理模式并在被尊重和被關愛的基礎上盡可能地為企業(yè)職工提供自我價值實現(xiàn)的平臺，充分調(diào)動他們在工作中創(chuàng)作和發(fā)展的積極性，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定地發(fā)展，達到企業(yè)全面、科學和可持續(xù)發(fā)展的效果。

（二）科學處理企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設之間的關系

深化企業(yè)的思想政治教育工作有利于加強和提升企業(yè)的文化建設工作發(fā)展，有利于升華企業(yè)的精神文化，有利于明確企業(yè)價值觀。而強化企業(yè)的文化建設工作則有利于企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展，有利于企業(yè)思想政治工作功能的強化，可以提高企業(yè)在市場中的競爭力，加深企業(yè)干部職工的團結精神和塑造企業(yè)良好形象，從而保證企業(yè)文化建設健康發(fā)展。除此之外，黨和政府應把企業(yè)文化建設作為建立現(xiàn)代企業(yè)制度工作的重要內(nèi)容來抓，同時在企業(yè)管理上給予相應的指導，并加大相關投入，快速組織相應的實踐操作，努力將企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設有機結合，以形成具有中國特色的社會主義企業(yè)思想政治工作——企業(yè)文化建設體系。

（三）在企業(yè)文化建設中滲透黨的理論

作為黨的政治工作不可或缺的一部分，企業(yè)思想政治工作也具有政治工作的屬性，通過長期有計劃、有組織、有目的的在職工中開展科學文化知識教育和社會主義法制教育，使職工逐漸形成正確的人生觀和世界觀。企業(yè)還可以通過經(jīng)常性地進行時事政治教育，把黨各個時期的方針政策以及路線滲透到職工的日常教育中，從而潛移默化地促進企業(yè)思想政治工作的進行。

（四）結合經(jīng)濟工作來落實企業(yè)思想政治工作

在實行企業(yè)思想政治工作的實際操作中，可以結合經(jīng)濟工作一道來完成，達到穩(wěn)定落實企業(yè)發(fā)展中心任務的效果。這首先需要從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際和職工生活工作的實際思想出發(fā)，解決好職工在經(jīng)濟工作環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的思想問題，調(diào)動他們在工作上的思想動力，充分發(fā)揮他們的主動性和創(chuàng)造性，爭取又好又快地完成企業(yè)各項任務和指標，以為企業(yè)獲取最大的經(jīng)濟效益。

三、結束語

企業(yè)文化建設是企業(yè)思想政治工作的基礎，企業(yè)思想政治工作又領導著企業(yè)文化建設的發(fā)展方向。隨著我國市場經(jīng)濟又好又快的發(fā)展，企業(yè)工作中的傳統(tǒng)思想政治模式已逐漸滿足不了社會經(jīng)濟與企業(yè)經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的基本要求。企業(yè)思想政治工作的進展順利與否是由幾個方面的原因共同形成的，其中企業(yè)文化建設會關系到企業(yè)思想政治工作模式的完善。企業(yè)中的先進文化理念是維持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、增強企業(yè)核心競爭力的重要支柱，只有通過引導建設和加強宣傳力度，方能保證企業(yè)文化發(fā)揮出其最大的效能，激勵職工全身心地投入到企業(yè)生產(chǎn)和企業(yè)文化建設中，以促進企業(yè)科學合理地向前發(fā)展。

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