摘 要：國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是全面建設(shè)和諧社會(huì)的中流砥柱。黨員作為國(guó)有企業(yè)的骨干力量，具有“政治人”和“經(jīng)濟(jì)人”的雙重身份。但是，隨著經(jīng)濟(jì)改革的深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，部分企業(yè)在追逐經(jīng)濟(jì)效益、加強(qiáng)市場(chǎng)化考核的同時(shí)弱化了黨員的“政治人”身份，導(dǎo)致個(gè)別黨員宗旨意識(shí)淡化、缺乏奉獻(xiàn)意識(shí)，不能充分發(fā)揮模范帶頭作用。如何加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，是擺在各級(jí)黨務(wù)工作者面前的一個(gè)重大課題，筆者結(jié)合當(dāng)前國(guó)企黨建工作實(shí)際，總結(jié)了以下幾點(diǎn)。

關(guān)鍵詞：加強(qiáng)國(guó)企黨員管理；強(qiáng)化管理；

文章編號(hào)：1674-3520（2015）-05-00-01

一、堅(jiān)持制度，規(guī)范管理，力求黨員管理實(shí)現(xiàn)新突破

（一）組織生活求“嚴(yán)”。一是嚴(yán)格堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。無(wú)論體制怎么調(diào)整，機(jī)構(gòu)怎么變化，各級(jí)黨組織必須按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定次數(shù)、規(guī)定程序組織開展好“三會(huì)一課”，要保證活動(dòng)質(zhì)量；二是民主生活會(huì)從嚴(yán)要求，會(huì)前必須充分準(zhǔn)備，廣泛開展談心活動(dòng)，嚴(yán)格會(huì)議程序，要把能否面對(duì)面地開展積極健康的相互批評(píng)和思想交流，使思想真正得到觸動(dòng)和提升，能否緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和落實(shí)整改，使工作真正得到促進(jìn)和提高，作為民主生活會(huì)是否成功的標(biāo)準(zhǔn)。

（二）黨員匯報(bào)求“實(shí)”。每季一次的黨員匯報(bào)要“如實(shí)”，既要報(bào)告工作成績(jī)，又要匯報(bào)問(wèn)題與不足，既要匯報(bào)工作情況，又要匯報(bào)思想情況，避免“報(bào)喜不報(bào)憂”或把思想?yún)R報(bào)等同于一般的工作匯報(bào)，要如實(shí)、真實(shí)地匯報(bào)黨組織需要掌握和個(gè)人需要匯報(bào)的所思、所想、所言、所為、所惑。黨支部要建立專門檔案，管好黨員匯報(bào)資料，力戒“聽完就忘，看過(guò)就算”。對(duì)黨員反映的重要問(wèn)題要進(jìn)行必要的核實(shí)，既要以小見大，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，又不捕風(fēng)捉影，上綱上線。

（三）談心活動(dòng)求“誠(chéng)”。黨員之間、黨員與群眾之間的談心活動(dòng)，態(tài)度一定要真誠(chéng)，談心形式、地點(diǎn)、時(shí)間可以因人、因時(shí)、因地、因事而異，但一定要坦誠(chéng)相見，真心交流，相互幫助，共同提高。還可以采取家訪談心形式，把談心對(duì)象延伸到家屬，讓黨員及其家屬感到組織關(guān)懷是真情實(shí)意的，以組織的誠(chéng)心打動(dòng)黨員真心。

（四）民主評(píng)議求“準(zhǔn)”。民主評(píng)議黨員應(yīng)力戒“形式主義”和“走過(guò)場(chǎng)”，力求對(duì)黨員評(píng)價(jià)提得準(zhǔn)、問(wèn)題找得準(zhǔn)、定格定得準(zhǔn)。要堅(jiān)持“三個(gè)突出”，著力解決“三個(gè)問(wèn)題”，即突出黨員崗位特點(diǎn)，看黨員安全生產(chǎn)、完成任務(wù)、工作實(shí)效等在日常工作中發(fā)揮先進(jìn)性的情況，解決評(píng)議針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題；突出群眾參與，看群眾的意見和評(píng)價(jià)，解決民主評(píng)議面不廣的問(wèn)題；突出落實(shí)整改，看上年度評(píng)議問(wèn)題整改情況，解決評(píng)議“一陣風(fēng)”的問(wèn)題。

二、圍繞中心、服務(wù)大局，求真務(wù)實(shí)強(qiáng)化管理

（一）立足中心，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)。要把黨員主題實(shí)踐活動(dòng)作為企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和健全完善黨員管理機(jī)制的最佳結(jié)合點(diǎn)，既將黨員管理與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融為一體，又為黨員發(fā)揮模范作用提供廣闊的舞臺(tái)，真正做到工作同步，思想同心，目標(biāo)同向，行動(dòng)同力。讓黨員既要做政治上的強(qiáng)者，更要當(dāng)工作上的能者，生活上的志愿者，適時(shí)開展黨員“亮身份、提素質(zhì)、展風(fēng)采”主題實(shí)踐活動(dòng)，從政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)結(jié)服務(wù)五個(gè)方面，定期進(jìn)行評(píng)先樹優(yōu)，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，更好地迸發(fā)工作激情、挖掘工作潛能、提高工作業(yè)績(jī)。

（二）融入中心，選準(zhǔn)著力點(diǎn)。企業(yè)黨員管理要有效、實(shí)效和長(zhǎng)效，關(guān)鍵在于融入中心，把企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)作為黨組織和廣大黨員發(fā)揮重要作用的重點(diǎn)，主題實(shí)踐活動(dòng)在立項(xiàng)上要緊密圍繞企業(yè)中心任務(wù)，做到老活動(dòng)有新標(biāo)準(zhǔn)，新活動(dòng)有新特色；在評(píng)比方法上可以采取黨員群眾投票等辦法，使評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)常新、方法常變；在考核標(biāo)準(zhǔn)上應(yīng)該緊緊抓住對(duì)中心工作的促進(jìn)程度和取得實(shí)效情況，從而激勵(lì)黨員真抓實(shí)干，奮發(fā)進(jìn)取，愛崗敬業(yè)。

三、堅(jiān)持靈活多樣，注重創(chuàng)新管理

（一）在管理內(nèi)容上創(chuàng)新。各級(jí)黨組織要結(jié)合企業(yè)中心工作和黨員管理工作，開展主題鮮明、形式多樣的活動(dòng)。如開展“暢談入黨的信念和感想”“重溫入黨誓詞”等專題活動(dòng)，既有利于堅(jiān)定黨員黨性觀念，增強(qiáng)廣大黨員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，也進(jìn)一步開闊黨員思路，活躍并拓展黨員組織生活，提高黨組織的活力和凝聚力。

（二）在管理載體上創(chuàng)新。在用好爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、主題實(shí)踐和三會(huì)一課等傳統(tǒng)載體，企業(yè)網(wǎng)站、內(nèi)部報(bào)刊、宣傳欄、電子液晶屏、手機(jī)報(bào)等綜合電子載體外，還可以開發(fā)建設(shè)黨務(wù)信息化平臺(tái)、黨務(wù)QQ群，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育。三會(huì)一課通過(guò)網(wǎng)絡(luò)記錄，可以起到互學(xué)、易查、監(jiān)督的作用，增強(qiáng)了靈活性，外出黨員可以通過(guò)訪問(wèn)網(wǎng)站上的“三會(huì)一課”“民主生活會(huì)”等記錄內(nèi)容，實(shí)時(shí)了解組織生活情況，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)留言和微博、微信發(fā)表意見、參與交流、撰寫心得。這種靈活的管理手段既簡(jiǎn)便有效，也容易得到廣大黨員的歡迎。

（三）在管理方式上創(chuàng)新。一是化零為整，改變支部單獨(dú)組織活動(dòng)為聯(lián)合組織，如上黨課可采取黨委組織，支部參加，分別記錄；或一個(gè)支部舉辦，多個(gè)支部參與，在簡(jiǎn)單化中實(shí)現(xiàn)多樣化，實(shí)現(xiàn)資源共享，減少浪費(fèi)，提高效率。二是拓展黨員管理時(shí)間。把黨員管理從8小時(shí)內(nèi)拓展到8小時(shí)之外，通過(guò)成立協(xié)會(huì)或者舉辦相對(duì)固定的活動(dòng)，使黨員能在“課外時(shí)間”聚集在一起學(xué)習(xí)和分享先進(jìn)的思想、文化，探討工作、成長(zhǎng)中的疑惑，這樣不僅增強(qiáng)黨員之間的凝聚力，也能保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。

因此，加強(qiáng)黨員管理是基層黨組織的重要工作，是不斷提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)黨員先鋒模范作用得以充分發(fā)揮的根本途徑，各級(jí)黨組織必須常抓不懈。隨著企業(yè)改革的深化，企業(yè)面臨的內(nèi)外環(huán)境的不斷變化，黨員管理的手段、方法、途徑也要不斷創(chuàng)新，積極建立黨員管理的長(zhǎng)效機(jī)制，才能夠更好地為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。