摘 要：大學(xué)生是現(xiàn)代化社會(huì)建設(shè)的主力軍之一，而隨著社會(huì)的發(fā)展，應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)歧視問題也日趨嚴(yán)重。本文對貴州省直屬高校中大學(xué)生就業(yè)受歧視情況做了大量抽樣調(diào)查，并對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，以期為反就業(yè)歧視法的早日出臺及相關(guān)制度的完善提供借鑒和數(shù)據(jù)支持。

關(guān)鍵詞：貴州??；大學(xué)生；就業(yè)歧視；

中圖分類號：G647.38 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-3520（2015）-05-00-03

為真實(shí)了解貴州省大學(xué)生就業(yè)歧視現(xiàn)狀，本研究對貴州省七所高校的部分畢業(yè)生作了問卷調(diào)查，并進(jìn)入宿舍、教室及校園隨機(jī)進(jìn)行訪問，共發(fā)放問卷700份，實(shí)際收回668份，有效問卷668份，完成問卷占95.4%。

實(shí)踐調(diào)查共分為三大部分：一、個(gè)人基本信息；二、就業(yè)歧視狀況；三、被訪者對就業(yè)歧視的基本態(tài)度和看法。通過這次調(diào)查，掌握了目前貴州省大學(xué)生受就業(yè)歧視的基本狀況，該數(shù)據(jù)可為反就業(yè)歧視、促進(jìn)就業(yè)機(jī)會(huì)平等的政策和法律的制定和實(shí)施，完善和保護(hù)大學(xué)生就業(yè)平等權(quán)利提供客觀真實(shí)依據(jù)。

一、調(diào)查樣本基本情況

在668份有效樣本中，男生占45.06%，女生占54.94%，表明此次調(diào)查的隨機(jī)性良好。調(diào)查中，本地戶籍占48.54%，而非本地戶籍占51.46%；中共黨員占的比例為19.01%，非共產(chǎn)黨員占的比例為81.09%；在民族分布狀況上，非漢族被訪者占有效樣本的29.8%，漢族被訪者占有效樣本的70.21%。這次調(diào)查的學(xué)歷比例分布較為良好，專科占14.82%，本科占33.08%，碩士研究生占48.65%，博士研究生占3.44%。另外，有部分大學(xué)生誠懇接受我們的調(diào)查，有1.04%人承認(rèn)自己攜帶某些傳染病病原，未攜帶傳染病病原的占98.95%，殘障者占2.11%，費(fèi)殘障者占97.90%，有其他病因狀況占2.25%，沒其他病因狀況的占97.75%。在身高分布比例上，140—150的占4.19%，身高151—160的占65.27%，身高為161—170的有22.00%，身高171—180的有6.59%，身高181—190的有1.95%，190以上的為0。采樣對象基本涵蓋應(yīng)屆畢業(yè)生的各種情況。

二、大學(xué)生受歧視的具體類型

調(diào)查顯示，用人單位在政治面貌的具體要求中，58.83%被訪者認(rèn)為用人單位沒明確要求，而30.84%的被訪者認(rèn)為用人單位要求應(yīng)聘者是共產(chǎn)黨員，10.33%的被訪者認(rèn)為用人單位要求其政治面貌是共青團(tuán)員。

由上表可知，9.88%的被訪者遇到用人單位對應(yīng)聘者要求是漢族，用人單位要求是少數(shù)民族的占8.83%，要求不是少數(shù)民族的占10.18%，用人單位無明確要求的占71.11%。

三、大學(xué)生對就業(yè)歧視的態(tài)度

遭遇到就業(yè)歧視后，57.49%的被訪者無奈接受，17.22%的被訪者據(jù)理力爭，14.52%的被訪者選擇向有關(guān)部門投訴，而13.77%的被訪者不知道如何是好?？芍髮W(xué)生缺乏積極主動(dòng)的應(yīng)對就業(yè)歧視的策略。

由上表得知，遭受就業(yè)歧視的被訪者中，向司法機(jī)關(guān)投訴的占24.85%，向有關(guān)政府部門投訴的占23.8%，而選擇向歧視所在單位和上級部門投訴的占10.18%，投訴無門的占41.16%，由此看出，大學(xué)生在就業(yè)歧視方面處于弱勢地位，大部分不知如何保障自己的權(quán)益。

通過實(shí)踐調(diào)查研究可知，貴州省存在較大的就業(yè)歧視問題，主要集中在政治面貌、氣質(zhì)長相、身高、學(xué)歷，身體健康等方面的歧視。而保障大學(xué)生權(quán)益最有效的途徑是加快制定就業(yè)歧視法、建立專門的維權(quán)救濟(jì)途徑及加強(qiáng)有關(guān)部門的監(jiān)管力度。

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基金項(xiàng)目：貴陽中醫(yī)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目《大學(xué)生就業(yè)歧視與對策研究——以貴州省為例》（貴中醫(yī)大創(chuàng)合字（2014）16號）成果。通訊作者：廖曉語