文|本刊記者 趙鈞 供圖|鄧文杰 董彬 劉勇

現(xiàn)場

2015中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)CSR報告發(fā)布會聚焦工業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)開創(chuàng)履責(zé)新局面

Chinese Industrial Economy Industry Report CSR Conference is held

文|本刊記者 趙鈞 供圖|鄧文杰 董彬 劉勇

7月26日，“適應(yīng)新常態(tài)，解決新問題，開創(chuàng)企業(yè)履責(zé)新局

面”——2015中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)布會暨第二屆中國工業(yè)企業(yè)履責(zé)星級榜發(fā)布會在人民大會堂隆重舉行。

新視點:中國實體經(jīng)濟(jì)要主動擁抱互聯(lián)網(wǎng)

“全面建成小康社會，實施《中國制造2025》，實現(xiàn)兩個百年目標(biāo)，企業(yè)承擔(dān)著重大的歷史責(zé)任，這是社會責(zé)任的最高境界”。中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會會長李毅中在發(fā)表主旨講話時指出，在面對經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、內(nèi)外市場低迷、企業(yè)效益下滑時，中國實體經(jīng)濟(jì)要主動擁抱互聯(lián)網(wǎng)，工業(yè)企業(yè)履行社會責(zé)任仍要堅守綠色低碳、質(zhì)量安全基本要素不動搖，誠信為本道德底線不超越。

“（這就）要依靠創(chuàng)新驅(qū)動，提升生產(chǎn)力要素的質(zhì)量和水平，要將落實節(jié)能減排、品牌質(zhì)量和安全生產(chǎn)作為責(zé)任重點，要依靠實體經(jīng)濟(jì)自強(qiáng)自立及建立企業(yè)社會責(zé)任的法制化、制度化環(huán)境等方面努力提升企業(yè)履行社會責(zé)任的效能和水準(zhǔn)”，李毅中說。

新動力:智庫是推動社會責(zé)任發(fā)展的催化劑

作為本次會議的一大亮點，本次發(fā)布會還宣布成立了“中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會中國工業(yè)企業(yè)社會責(zé)任研究智庫”，經(jīng)過遴選、報審、批準(zhǔn)等程序，首批智庫專家由包括金蜜蜂智庫首席專家殷格非在內(nèi)的24位專家學(xué)者擔(dān)任。

“成立中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會中國工業(yè)企業(yè)社會責(zé)任研究智庫，是中國工經(jīng)聯(lián)貫徹落實十八屆三中全會《決定》的要求，按照‘新型智庫’的戰(zhàn)略定位要求，采用平等、開放的互聯(lián)網(wǎng)思維和模式，以項目為載體、任務(wù)為紐帶，智力資源互聯(lián)互通、形成共建共管的新型智庫”。

中國工經(jīng)聯(lián)執(zhí)行副會長兼秘書長熊夢在會上表示，下一階段智庫將開展企業(yè)社會責(zé)任立法、調(diào)查研究、管理體系創(chuàng)新等領(lǐng)域的聯(lián)合研究；承接政府政策研究課題，為有關(guān)部門制定政策提供支持；總結(jié)企業(yè)經(jīng)驗，開展交流活動，提供管理咨詢服務(wù)；開展相關(guān)領(lǐng)域的國際交流與合作，為國際談判提供智力支持等。

首期24位智庫專家為：程華、郭沛源、郭秀明、郭毅、李光、李凱、李麗、李偉陽、李文、梁曉暉、馬欣迎、孟凡彪、聶麗蓓、錢小軍、孫建業(yè)、王愛強(qiáng)、王曉光、王毅旭、文雪蓮、楊東寧、楊力、楊鐘仁、殷格非、周國銀。

新趨勢:CSR報告和CSR管理助力轉(zhuǎn)型升級

作為每年會議都備受期待和普遍關(guān)注的一個重磅，會議還發(fā)布了《中國工業(yè)企業(yè)管理指南（2015）》（下簡稱“管理指南”）和《中國工業(yè)企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展報告（2015）》（下簡稱“發(fā)展報告”）。近年來，社會責(zé)任報告和社會責(zé)任管理漸成企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的兩個標(biāo)配和重要抓手，取得長足進(jìn)步，今年的報告中又有哪些新發(fā)現(xiàn)、新趨勢呢？

在由中國工經(jīng)聯(lián)執(zhí)行副會長榮劍英發(fā)布的“管理指南”中，包括了社會責(zé)任管理融入工業(yè)企業(yè)的路徑、工業(yè)企業(yè)社會責(zé)任重點議題管理、工業(yè)企業(yè)社會責(zé)任管理能力建設(shè)及附錄等八個章節(jié)的內(nèi)容。“管理指南”旨在從以履責(zé)內(nèi)容為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐陨鐣?zé)任管理提升為主，力圖建立適合中國工業(yè)企業(yè)現(xiàn)階段發(fā)展水平與管理特點的社會責(zé)任管理思路、內(nèi)容與方法體系，引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步強(qiáng)化社會責(zé)任管理，提升可持續(xù)競爭力，標(biāo)志著我國工業(yè)企業(yè)履行社會責(zé)任即將邁入新常態(tài)，轉(zhuǎn)型升級有了新的抓手。

而“發(fā)展報告”則對我國工業(yè)企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展的現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)和趨勢進(jìn)行了分析，并從2014年度工業(yè)企業(yè)履責(zé)的綠色制造、互聯(lián)網(wǎng)與工業(yè)融合創(chuàng)新、大氣污染防治、食品安全等七大熱點議題出發(fā)，深入剖析，從多個維度介紹了企業(yè)履責(zé)的典型措施，并發(fā)掘企業(yè)的典型案例，為我國工業(yè)企業(yè)的履責(zé)實踐提供參考。

新面孔:38家企業(yè)今年被授予五星級企業(yè)

來自現(xiàn)場得到的第一手?jǐn)?shù)據(jù)顯示，78家企業(yè)集中發(fā)布了2014年度社會責(zé)任報告，其中以石化和醫(yī)藥企業(yè)最多。中國工經(jīng)聯(lián)、聯(lián)合國工發(fā)組織正式發(fā)布的“2015第二屆中國工業(yè)企業(yè)履責(zé)星級榜”，38家上榜企業(yè)被授予“中國工業(yè)行業(yè)履行社會責(zé)任五星級企業(yè)（2015）”稱號。

在中國工經(jīng)聯(lián)執(zhí)行副會長劉海燕發(fā)布的《2015中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任報告綜合評估報告》中，將評估總結(jié)為如下特點：發(fā)布報告的披露內(nèi)容其完整性和實質(zhì)性有進(jìn)一步提高；報告在社會責(zé)任管理和責(zé)任績效方面的信息披露更加全面和深入；報告更加注重采用專題、案例、外部聲音、圖片等豐富的表現(xiàn)形式，可讀性逐步增加；報告在構(gòu)思設(shè)計上有諸多創(chuàng)新，呈現(xiàn)出了不同亮點。

而在對“2015第二屆中國工業(yè)企業(yè)履行社會責(zé)任星級榜”情況進(jìn)行說明時，中國工經(jīng)聯(lián)執(zhí)行副會長路耀華也集中揭示了與2014年首屆星級評價情況對比有四方面發(fā)現(xiàn)：一是企業(yè)制定社會責(zé)任戰(zhàn)略規(guī)劃的情況有所改善，二是企業(yè)社會責(zé)任推進(jìn)管理工作逐步完善，三是企業(yè)更加注重利益相關(guān)方管理工作，四是企業(yè)社會責(zé)任實踐更具創(chuàng)新性和企業(yè)自身特色。

大會現(xiàn)場，安徽合力股份有限公司、上海復(fù)星醫(yī)藥（集團(tuán)）股份有限公司、英特爾（中國）有限公司、中國節(jié)能環(huán)保集團(tuán)公司作為履責(zé)五星級企業(yè)和報告發(fā)布企業(yè)的代表，圍繞企業(yè)社會責(zé)任管理工作及自身特色實踐進(jìn)行了專題發(fā)言。

本次會議由中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會主辦，國家發(fā)改委、工信部、人社部、環(huán)保部、國資委、國家質(zhì)檢總局、國家安監(jiān)總局等國務(wù)院有關(guān)部門指導(dǎo)，中國煤炭、紡織、電力、礦業(yè)等十家全國性行業(yè)協(xié)會（聯(lián)合會）協(xié)辦。

編輯｜劉書梅 shumei.liu@wtoguide.net

發(fā)布報告的披露內(nèi)容其完整性和實質(zhì)性有進(jìn)一步提高；報告在社會責(zé)任管理和責(zé)任績效方面的信息披露更加全面和深入。