左蘊(yùn)姝

摘要：隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷發(fā)展以及市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化，在企業(yè)管理中會(huì)計(jì)信息真實(shí)性顯得越來(lái)越重要，在企業(yè)中信息失真的現(xiàn)象也普遍存在。企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真不僅對(duì)企業(yè)的管理有著一定的影響，企業(yè)就不能做出合理的科學(xué)決策，而且還對(duì)企業(yè)正常的經(jīng)濟(jì)秩序有著嚴(yán)重的影響，同時(shí)對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)的開(kāi)展也有著一定的影響。所以，在企業(yè)管理中要針對(duì)信息失真的現(xiàn)象進(jìn)行分析，提出相應(yīng)的解決措施，進(jìn)一步提高了企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，從而能夠有利的開(kāi)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)會(huì)計(jì) 信息真實(shí)性 解決措施 經(jīng)濟(jì)發(fā)展 對(duì)策的分析

隨著我國(guó)會(huì)計(jì)制度的不斷完善，企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中有著非常重要的作用。企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性能夠有效的并且合理的幫助決策者提供一定的決策信息，進(jìn)而能夠幫助做出正確的決策，企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性不僅能夠做出合理的決策，而且還能促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。就目前情況而言，企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象普遍存在，不僅破壞了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，而且對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著一定的制約，所以說(shuō)，在企業(yè)管理中要提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性是非常重要的。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的重要性

隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)制度的不斷完善，要想有效的保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)良好的發(fā)展，就必須在企業(yè)管理中注重會(huì)計(jì)信息真實(shí)性，才能有效的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。會(huì)計(jì)信息真實(shí)性就是指在企業(yè)中，會(huì)計(jì)信息能夠真實(shí)的反映出企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，會(huì)計(jì)信息還要符合企業(yè)的規(guī)章制度，才能保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性能夠有效的提供給決策者真實(shí)的企業(yè)信息，還能有效的幫助決策者做出合理的、科學(xué)的決策，因此，企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性是企業(yè)做出決策的基礎(chǔ)。但是，在實(shí)際的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，由于在企業(yè)資金管理中出現(xiàn)各種問(wèn)題，就會(huì)造成了企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象，不僅影響了市場(chǎng)秩序，而且還嚴(yán)重影響了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，所以，在企業(yè)管理中，要提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性是非常有必要的。真實(shí)的會(huì)計(jì)信息不僅能夠幫助管理者合理的分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，而且還能維護(hù)了企業(yè)投資者的經(jīng)濟(jì)利益，進(jìn)而能夠保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)地位，從而能夠促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。因此，提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性在企業(yè)管理中有著非常重要的意義。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象

隨著會(huì)計(jì)制度的不斷發(fā)展和完善，要想有效的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，就必須要保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性；在目前實(shí)際的企業(yè)管理中，由于各種原因造成了會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象，不僅破壞了經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的秩序，而且還阻礙了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，下面就對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象進(jìn)行分析。

（一）會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高

在企業(yè)管理中，要想有效的保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性就必須要確保會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)，由于現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)制度的不斷完善，會(huì)計(jì)信息真實(shí)性對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和道德提出了更高的要求。在目前的企業(yè)管理中，由于會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)技能和道德素養(yǎng)還不能滿(mǎn)足實(shí)際工作的需要，就會(huì)造成了企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

在企業(yè)管理中，由于企業(yè)管理者對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的不重視以及自身素質(zhì)不高，在一定程度上也會(huì)造成企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象；由于企業(yè)中的財(cái)政部門(mén)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員考核不嚴(yán)格，會(huì)計(jì)人員就會(huì)在工作中對(duì)信息的計(jì)量、報(bào)告的不準(zhǔn)確，企業(yè)會(huì)計(jì)信息失去了真實(shí)性。所以說(shuō)，由于會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高，在一定程度上影響了企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性。

（二）會(huì)計(jì)制度的不完善

由于隨著我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善，各個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為都有著多樣化，在企業(yè)管理中，就對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性有著一定的難度。雖然我國(guó)的會(huì)計(jì)制度也在不斷的完善，但是在實(shí)際的管理中，由于會(huì)計(jì)制度不能有效的滿(mǎn)足企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，不能準(zhǔn)確的計(jì)量、報(bào)告信息，造成會(huì)計(jì)法規(guī)的可操作性受到限制，無(wú)法為會(huì)計(jì)法規(guī)的正常有序?qū)嵤﹦?chuàng)造出良好的環(huán)境，因此，就會(huì)出現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象，所以說(shuō)，會(huì)計(jì)制度的不完善會(huì)在一定程度上影響了企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性。

（三）企業(yè)內(nèi)部管理不完善

在企業(yè)管理中，由于企業(yè)內(nèi)部管理不完善也會(huì)影響了企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性。由于企業(yè)內(nèi)部管理的不完善，就不能有效的發(fā)揮出會(huì)計(jì)制度自身的作用，在一定程度對(duì)企業(yè)管理制度造成一定的影響，進(jìn)而不能有效的保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性；由于企業(yè)內(nèi)部管理不完善，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)和企業(yè)會(huì)計(jì)的職責(zé)劃分不明確，審計(jì)工作就不能良好的開(kāi)展，所以說(shuō)，企業(yè)內(nèi)部管理不完善也會(huì)在一定程度上影響了企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性。

（四）監(jiān)管力度不夠

在企業(yè)管理中，由于監(jiān)督力度不夠，也會(huì)造成企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象。我國(guó)的財(cái)政部門(mén)要求企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行一定的報(bào)告，財(cái)務(wù)部門(mén)也起到了一定的監(jiān)督作用。在實(shí)際的企業(yè)管理中，由于監(jiān)管力度不夠，就不能有效的發(fā)揮出監(jiān)管部門(mén)的作用，而且造成了內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性，企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督與內(nèi)部審計(jì)職能不能在實(shí)際操作過(guò)程中得以實(shí)施，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)存在一定的問(wèn)題，就不能為使用者提供有著科學(xué)依據(jù)的決策信息，也就無(wú)法保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性。所以說(shuō)，監(jiān)管力度不夠，也會(huì)在一定程度上造成企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象。

三、提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性對(duì)策的分析

要想有效的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，就必須要提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性，從而能夠?yàn)闆Q策者提供準(zhǔn)確合理的信息，進(jìn)而能夠做出正確的決策，促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，所以說(shuō)，提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性是非常有必要的。

（一）提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)

要想提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性，首先就必須要提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，因?yàn)槠髽I(yè)中所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，都必須依靠人的活動(dòng)來(lái)完成。提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員，不僅注重專(zhuān)業(yè)知識(shí)的技能，而且還要提高會(huì)計(jì)人員的道德素養(yǎng)，從而能夠更好的適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)制度，進(jìn)而能夠有效的保證了企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性。還要保證會(huì)計(jì)人員有著一定的責(zé)任感，實(shí)事求是，能夠提供準(zhǔn)確的、真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，同時(shí)還要提高會(huì)計(jì)人員的道德素養(yǎng)，提高自律意識(shí)，能夠增強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)利益的抵抗力，避免在經(jīng)濟(jì)利益面前誤入歧途。endprint

（二）完善會(huì)計(jì)制度

為了能夠更好的適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)，在企業(yè)中，要不斷完善會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)制度的法律法規(guī)，在對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行報(bào)告中，要準(zhǔn)確的真實(shí)的展現(xiàn)出企業(yè)會(huì)計(jì)信息，能夠在根本上保證了企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性。對(duì)會(huì)計(jì)制度建立一定的法律法規(guī)，能夠根據(jù)《會(huì)計(jì)法》有效的保護(hù)會(huì)計(jì)人員依然行使職權(quán)，進(jìn)而能夠有效的保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性，能夠進(jìn)一步的明確了會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的處罰體系，加大力度對(duì)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象進(jìn)行懲罰，對(duì)于違法的企業(yè)或者個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)格的處理，從而能夠發(fā)揮出會(huì)計(jì)制度的作用，進(jìn)一步的保證了企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性，從而能夠有效的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。所以說(shuō)，完善會(huì)計(jì)制度能夠在一定程度上有效的保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性。

（三）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理

在企業(yè)管理中，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，能夠有效的對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性進(jìn)行一定的監(jiān)督，能夠有利于保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性。完善企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè)，能夠加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督和管理，從而能夠給企業(yè)提高真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行有效的管理，進(jìn)一步完善了企業(yè)內(nèi)部獎(jiǎng)懲制度，從而能夠充分調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員工作的積極性，進(jìn)而提高了工作效率，因此能夠有效的保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性，同時(shí)還要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部之間的相互監(jiān)督、相互制約，能夠提高企業(yè)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能夠?yàn)闀?huì)計(jì)信息的真實(shí)性提供良好的環(huán)境。

（四）加強(qiáng)監(jiān)管力度

在企業(yè)管理中，通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)管力度，也能有效的保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性，從而進(jìn)一步的保證了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。在企業(yè)會(huì)計(jì)工作中，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)進(jìn)行嚴(yán)格且規(guī)范的要求，在計(jì)量、報(bào)告等會(huì)計(jì)工作中，能夠充分體現(xiàn)出企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性。不僅要加強(qiáng)監(jiān)管力度，而且還要通過(guò)審計(jì)部門(mén)建立完善的監(jiān)督體系，加強(qiáng)審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督力度，更加的保證了企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性，從而進(jìn)一步提高了企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，進(jìn)而促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí)通過(guò)審計(jì)部門(mén)建立完善的監(jiān)督系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部與外部監(jiān)督相互協(xié)調(diào)，杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象出現(xiàn)，進(jìn)而能夠有效的保證了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，提供了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，要想有效的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，就必須要提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性是非常有必要的。會(huì)計(jì)信息真實(shí)性能夠提供給決策者真實(shí)的信息，能夠從而幫助決策者做出正確的決策。由于，在實(shí)際的管理中，各個(gè)原因?qū)е铝似髽I(yè)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象，嚴(yán)重破壞了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，進(jìn)而還阻礙了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，所以，要提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著重要的意義。通過(guò)一系列的對(duì)策，保證了企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性，提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，從而能夠提高了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

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