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        本科護生實習前專業(yè)自我概念的調(diào)查分析

        2014-12-31 00:00:00饒玉霞葉蕾
        醫(yī)學信息 2014年12期

        摘要:目的 了解本科護生實習前的專業(yè)自我概念水平并探討培養(yǎng)積極專業(yè)自我該概念的方。方法 采用護理專業(yè)自我概念量表對實習前83名護理本科生進行問卷調(diào)查并進行數(shù)據(jù)分析。結(jié)果 護生專業(yè)自我概念總分(85.61±10.02)分,均分(2.85±0.33)分,各因子均分均大于2.5,具有積極的專業(yè)態(tài)度。結(jié)論 實習前本科護生具有積極的專業(yè)態(tài)度;教師應(yīng)該加強專業(yè)自我概念的培養(yǎng),使護生具有穩(wěn)定的專業(yè)態(tài)度,成為合格的護理人才。

        關(guān)鍵詞:護理本科生;專業(yè)自我概念;實習前;調(diào)查

        專業(yè)自我概念(professional self-concept)是個體整體自我概念的重要部分,專業(yè)自我概念在一個人的職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展中起著重要的核心驅(qū)動作用[1]。護理專業(yè)自我概念反映的是護理專業(yè)人員對其自身的專業(yè)認識、自尊情感和專業(yè)行為取向[2]。本文通過調(diào)查實習前本科護生的專業(yè)自我概念水平,了解本科護生接受在校三年的高等護理教育后對護理專業(yè)的態(tài)度,以期為護理教育提供參考。

        1 資料與方法

        1.1一般資料 采用整群抽樣,選擇本校大三年級護理本科生83人,于實習前2個月發(fā)放問卷進行調(diào)查。排除標準:患有精神疾病的護生;成人教育護生;不愿意參加本研究的護生。護生全部為女性,年齡20~23歲;來自城市生源33人,占39.76%,來自農(nóng)村生源50人,占60.24%;獨生子女19人,占22.89%,非獨生子女64人,占77.11%。

        1.2方法

        1.2.1調(diào)查工具 護理專業(yè)自我概念量表:(Professional Self-Concept of Nurses Instrument,PSCNI) 該量表由Arthur研制[3],包括5個維度:領(lǐng)導、技能、靈活性、滿意度、溝通交流;共30個問題,其中23項正向問題,7項反向問題。所有問題均采用4級評分制,所有的正向問題中,1分表示專業(yè)自我概念最消極,4分表示專業(yè)自我概念最積極。問卷總分30~120分,消極條目反向計分,正向條目正向計分??偡帧?5分,項目均分≥2.50分表明專業(yè)態(tài)度積極。該量表的分半信度為0.86,各領(lǐng)域的分半信度均大于0.60,量表內(nèi)部一致性信度為0.84[4]。

        1.2.2資料收集 采用整群抽樣對本校大三年級護理本科生進行調(diào)查,本次調(diào)查時間在距離護生到醫(yī)院實習2個月。問卷采用不記名方式,征求調(diào)查對象同意后,向調(diào)查對象說明研究的目的、問卷填寫的要求和注意事項,由研究對象獨立填寫,問卷填寫完后當場回收,共發(fā)放問卷87份,剔除填寫不完整問卷4份,回收有效問卷83份,有效回收率95.40%。

        1.3統(tǒng)計學方法 所有調(diào)查問卷由Epidata2.0雙人核對錄入,采用SPSS 18.0統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)處理,采用頻數(shù)、統(tǒng)計描述、t檢驗等進行數(shù)據(jù)分析。

        2 結(jié)果

        護生的專業(yè)自我概念總分(85.61±10.02)分,得分范圍在66~120分,各維度及總分得分見表1。

        3討論

        Arthur認為,護理專業(yè)自我概念是一個人從外行的學生成為一名專業(yè)護士的過程中形成的、與專業(yè)相關(guān)的、持久的一系列專業(yè)自我態(tài)度的感知[3]。護理專業(yè)自我概念量表總分120分,總分≥75分、平均分≥2.5分表明積極的專業(yè)態(tài)度。本研究結(jié)果護生總分(85.61±10.02)分,均分(2.85±0.33)分,各因子均分均大于2.5,提示實習前護生整體具有積極的專業(yè)態(tài)度,與國內(nèi)其他研究結(jié)果相似[5]。本研究僅有8人總分在75分以下的,占9.64%,說明有極少數(shù)護生的專業(yè)態(tài)度不積極。項目均分從高到低的順序依次是靈活性、技能、滿意度、溝通、領(lǐng)導,提示護生對自己應(yīng)變能力和護理操作技能持積極肯定態(tài)度,可能由于缺乏實際臨床工作經(jīng)歷和經(jīng)驗,對護理工作的管理能力尚不自信[6],導致領(lǐng)導因子得分較低。

        護理專業(yè)自我概念不是一成一變,它受到多種因素的影響。濮麗萍[7]等人的研究結(jié)果顯示護生進入實習后專業(yè)自我概念下降,可能與護生初進醫(yī)院進行臨床實習所遇到的各種壓力源有關(guān)。護生在實習末期面臨就業(yè)壓力,對專業(yè)發(fā)展感到迷茫,導致專業(yè)自我概念有下降的趨勢[8]。高素質(zhì)的臨床帶教老師,合理的臨床教學安排,良好的實習效果,對本科護生形成積極的職業(yè)自我概念具有重要的意義[9]。積極的專業(yè)自我概念水平可以增進護生的心理健康[6,10]。

        自我概念是個體對自身整體的看法和評價,專業(yè)自我概念反映的是個體對專業(yè)的認知和價值取向。因此,高等護理教育者應(yīng)重視護生專業(yè)自我概念的培養(yǎng)??梢酝ㄟ^課程中增設(shè)護理專業(yè)自我概念相關(guān)內(nèi)容,使護生可以系統(tǒng)掌握護理專業(yè)自我概念相關(guān)知識;鼓勵護生通過課外書籍、網(wǎng)絡(luò)等途徑加深對護理專業(yè)自我概念的認識[10]。改進教學方法,為學生提供較多的語言交流的機會,可以采用小組討論式教學、案例角色扮演、開展演講比賽等活動,鍛煉學生的溝通能力。教師不僅要重視護生的專業(yè)技能培養(yǎng),同時也應(yīng)做好護生的專業(yè)思想教育,著重從職業(yè)情感、職業(yè)生涯規(guī)劃進行就業(yè)指導。使護生能順利完成從\"學生-實習生-護士\"的角色轉(zhuǎn)變,成為合格的護理人才。

        參考文獻:

        [1]藺桂瑞.職業(yè)自我概念與大學生職業(yè)指導[J].首都師范大學學報(社會科學版),2002,(3):107-109.

        [2]Arthur D,Randle J.The Professional self-concept of nurses:a review of the literature from 1992-2002[J].Aust J Advan Nurs,2007,24(3):60-64.

        [3]Arthur D.Measurement of the professional self-concept of nurses:developing a measurement instrument[J].Nurse Education Today,1995,15(5):328-335.

        [4]楊桂榮,林細吟,杜玉忠,等. 護理專業(yè)自我概念量表的信度和效度檢測[J]. 護理學雜志,2008,23(6):4-6.

        [5]呂芳菲,李春芳.護生專業(yè)自我概念與社會支持相關(guān)性研究[J].中國護理管理2011,11(10):31-33.

        [6]饒玉霞,葉艷勝,鮑翠玉,等.本科護生專業(yè)自我概念與心理健康狀況的相關(guān)性研究[J].護理管理雜志,2014,14(1):46-47,49.

        [7]濮麗萍,馬如婭,陳馮梅.實習期壓力源對??谱o生護理專業(yè)自我概念的影響[J]. 護理研究,2009,23(28):2609-2611.

        [8]白雪,王惠連.本科實習護生應(yīng)對方式對專業(yè)自我概念的影響研究[J].護理管理雜志,2012,12(12):855-856.

        [9]吳明,代龍妹,喬悅.不同學歷層次護生職業(yè)自我概念比較[J].護理研究, 2012,26(4):361-363.

        [10]張文平,宋莉,饒玉霞.本科護生護理專業(yè)自我概念與抑郁的相關(guān)性研究[J].護理研究,2014,28(1C):307-308.編輯/許言

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