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        銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院 立足內(nèi)涵式發(fā)展模式 全面推進(jìn)教育教學(xué)改革

        2014-12-31 00:00:00張命華
        教育與職業(yè)·綜合版 2014年7期

        近年來,銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院堅(jiān)持走內(nèi)涵式發(fā)展道路,從創(chuàng)新辦學(xué)模式到突破辦學(xué)體制瓶頸,從完善人事制度到拓展國際教學(xué)空間,讓學(xué)校走上了快速穩(wěn)步的發(fā)展軌道,實(shí)現(xiàn)了高職辦學(xué)質(zhì)的飛躍。

        立足內(nèi)涵發(fā)展 創(chuàng)新辦學(xué)模式

        自2012年以來,學(xué)院嘗試在合作辦學(xué)、人才體制、人事管理、國際辦學(xué)等方面創(chuàng)新,取得了一系列較為顯著的成績,對于自身發(fā)展起到了巨大的推動(dòng)作用。

        2012年,在地方政府主導(dǎo)下,學(xué)院成立了銅仁市政校企合作理事會(huì),并且制定了相關(guān)各項(xiàng)章程及理事會(huì)工作制度。同時(shí),聘請了行業(yè)及企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,擔(dān)任二級學(xué)院兼職副院長等職務(wù),從而形成了“政行校企”聯(lián)動(dòng)的合作辦學(xué)機(jī)制。

        新型合作辦學(xué)模式實(shí)施以來,學(xué)院先后和100多家企業(yè)建立合作,獲得建設(shè)資金6000萬元,獲得建設(shè)用地285畝,既充分發(fā)揮了政府在校企合作過程中的主導(dǎo)作用,又可以充分發(fā)揮行業(yè)企業(yè)的資源優(yōu)勢。同時(shí),也為后者的積極參與增強(qiáng)了信心。

        為了鞏固辦學(xué)成果,同時(shí)促進(jìn)人才流動(dòng),銅仁市政府專門出臺(tái)了《關(guān)于創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理支持銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院推進(jìn)法人治理機(jī)構(gòu)試點(diǎn)工作的意見》。這一文件有力地?cái)U(kuò)大了學(xué)院在人才引進(jìn)、干部提拔、人員編制、機(jī)構(gòu)設(shè)置、機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等問題上的自主權(quán)。此外,省教育廳給學(xué)院以自主招生權(quán),支持學(xué)院開展招生改革。

        與此同時(shí),學(xué)院十分重視吸引行業(yè)、企業(yè)資源。自2012年以來,在銅仁市政校企合作辦學(xué)理論會(huì)的協(xié)調(diào)下,以及政府部門所出臺(tái)的鼓勵(lì)政策的支持下,學(xué)院與地方優(yōu)質(zhì)企業(yè)開展了深度的交流和合作。目前,與學(xué)院合作的優(yōu)質(zhì)企業(yè)數(shù)量已經(jīng)超過200家,其中關(guān)系密切的企業(yè)超過100家。

        期間,學(xué)院將自身的發(fā)展與地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系。在地方政府的委托下,學(xué)院每年會(huì)開展一次大規(guī)模的地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才需求調(diào)研活動(dòng),并且根據(jù)調(diào)研結(jié)果為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供參考意見。2013年以來,據(jù)最新調(diào)研結(jié)果,學(xué)院新增或調(diào)整專業(yè)6個(gè),涉及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測、工程造價(jià)、農(nóng)村金融等。其中,農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測、城鎮(zhèn)規(guī)劃等已納入學(xué)院與政府間的訂單式培養(yǎng)項(xiàng)目,項(xiàng)目在讀學(xué)生達(dá)555名。

        突破體制瓶頸 深化校企合作

        2012年以來,銅仁市政府先后出臺(tái)了《銅仁市職業(yè)教育政校企合作辦學(xué)暫行辦法》《銅仁市職業(yè)院校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘管理補(bǔ)充規(guī)定》《銅仁市職業(yè)院校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法》等條例,對于支持學(xué)院的發(fā)展,以及優(yōu)化校企合作辦學(xué)環(huán)境起到了巨大的推動(dòng)作用。

        目前,學(xué)院校企合作項(xiàng)目超過360個(gè),企業(yè)投資總額超過1500萬元。同時(shí),對于與學(xué)校簽訂三年以上合作協(xié)議的企業(yè),政府給予免征契稅的政策優(yōu)惠,從而有效地增強(qiáng)了企業(yè)參與合作辦學(xué)的積極性。

        在自主招生問題上,上級教育主管部門同樣給予了大力的支持。2011年,學(xué)院開始實(shí)施單獨(dú)招生考試,三年來總體效果顯著,生源質(zhì)量明顯提升,入學(xué)分?jǐn)?shù)線接近三本,跨省招生比例超過36%,單獨(dú)招生專業(yè)突破32個(gè)。生源質(zhì)量的提升,對于人才培養(yǎng)產(chǎn)生了積極效應(yīng),畢業(yè)生的整體素質(zhì)也明顯上升,就業(yè)率也超過了95%。

        在兼職教師身份和待遇問題上,由于體制瓶頸,長期得不到妥善的解決,從而嚴(yán)重影響到優(yōu)質(zhì)人才的跨體制引入,以及校內(nèi)教師人才隊(duì)伍的建設(shè)。2012年以來,在銅仁市政府的推動(dòng)下,銅仁市人力資源和社會(huì)保障局出臺(tái)了《銅仁市職業(yè)院校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘管理補(bǔ)充規(guī)定》。

        根據(jù)此項(xiàng)條例,兼職教師在校擔(dān)任教學(xué)工作三年及以上,只要符合評審條件,就可以參加相關(guān)專業(yè)技術(shù)的職務(wù)評審,從而有機(jī)會(huì)成為正式的教師。此項(xiàng)條例的出臺(tái),從根本上解決了兼職教師的身份問題,讓兼職教師更加有職業(yè)感和歸屬感,促進(jìn)了體制外人才向體制內(nèi)流動(dòng)。

        深化人事制度改革 保障教育人才發(fā)展

        教育的發(fā)展是建立在教育人才發(fā)展基礎(chǔ)之上的,想要成為一所名校,就必須有名師,有高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。自2012年起,學(xué)院實(shí)施了一系列人事制度改革,為教師發(fā)展提供了有力的制度保障。

        辦學(xué)中,學(xué)院實(shí)施以基本工資、崗位津貼、業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)為一體的綜合性收入分配制度,尤其是在崗位津貼發(fā)放水平、發(fā)放形式、發(fā)放辦法等方面采取了大規(guī)模的調(diào)整,以及制度上的創(chuàng)新,從而建立了重實(shí)際、重貢獻(xiàn)的分配機(jī)制,并且讓高層次人才和一線教師得到更多的保障。新制度的實(shí)施,不僅妥善地處理了學(xué)院內(nèi)各類人員的收入分配問題,而且促進(jìn)了人才的引進(jìn),起到了穩(wěn)定人心、調(diào)動(dòng)人才積極性的作用。

        與此同時(shí),從當(dāng)年起,學(xué)院實(shí)施了動(dòng)態(tài)化的職稱管理機(jī)制,一批具備高學(xué)歷、高素質(zhì)的博士和碩士人才得以直接聘用為副高,或是中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。同時(shí),以低職高聘的形式,聘用了一批緊缺人才、特殊人才、或持有重大技術(shù)項(xiàng)目的高端人才,而一批在三年內(nèi)未能達(dá)標(biāo)的高職人員,則采取了高職低聘措施。

        據(jù)統(tǒng)計(jì),學(xué)院先后頒布了《銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)院績效目標(biāo)考核制度》《銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效目標(biāo)考核成果運(yùn)行辦法》等制度,起到了進(jìn)一步深化績效考核目標(biāo)的作用,不僅有利于充分反映教師的工作情況,還對規(guī)范辦學(xué)活動(dòng)、調(diào)動(dòng)教師積極性具有十分顯著的促進(jìn)作用。

        拓展國際化辦學(xué)空間 探索新型教育教學(xué)模式

        自2011年起,學(xué)院開始探索國際化的辦學(xué)模式,設(shè)立了“梵凈山獎(jiǎng)學(xué)金”,以吸收東盟學(xué)生為國際辦學(xué)突破口,招收老撾、俄羅斯等國家留學(xué)生。目前,學(xué)院留學(xué)生人數(shù)超過150人,是省內(nèi)擁有留學(xué)生數(shù)量最多的高職類院校。

        在此基礎(chǔ)上,學(xué)院成功申報(bào)成為國家級標(biāo)準(zhǔn)化漢語考試試點(diǎn),從而成為貴州省唯一具備承辦國家級漢語考試資格的高職類院校。2010年以來,學(xué)院先后承辦各類國際性學(xué)術(shù)交流活動(dòng),引進(jìn)多名外籍教師。為了營造良好的外語教學(xué)氛圍,校內(nèi)道路、教學(xué)樓、各類場館均采用中英文標(biāo)示。同時(shí),規(guī)定45周歲以下的教師必須參加英語學(xué)習(xí),接受英語培訓(xùn),及通過國家級職業(yè)英語考試。此外,學(xué)院積極探索小語種教學(xué),成功開設(shè)老撾語專業(yè),并于2013年面向全國招生。

        同時(shí),學(xué)院積極探索新型教育教學(xué)模式。在地區(qū)政府的主導(dǎo)下,學(xué)院開始嘗試高職中職聯(lián)動(dòng)教育模式。2012年,學(xué)院與銅仁市所轄區(qū)縣內(nèi)的12所中職學(xué)校聯(lián)合組建成“銅仁職業(yè)教育集團(tuán)學(xué)?!?。

        根據(jù)協(xié)議,集團(tuán)內(nèi)所有中職校全部由銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理,以集團(tuán)名義統(tǒng)一招生。一方面,擴(kuò)大中職辦學(xué)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)規(guī)模,向縣區(qū)腹地延伸,打造具有區(qū)域特色的教學(xué)品牌。另一方面,為中職學(xué)校的發(fā)展提供必要的條件和空間。鼓勵(lì)中職校以銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院分校的牌子擴(kuò)大招生規(guī)模,而辦學(xué)收入則主要用于中職校的發(fā)展,對于條件成熟的中職校,鼓勵(lì)其申報(bào)成為銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院的二級學(xué)院。此舉起到了十分積極的作用,不僅增強(qiáng)了中職教育在當(dāng)?shù)氐奈Γ€提升了中職教育的教學(xué)能力。截至2014年1月,集團(tuán)招生計(jì)劃規(guī)模超過1萬人。

        深化教學(xué)改革 創(chuàng)新專業(yè)教學(xué)

        改革是發(fā)展的動(dòng)力,創(chuàng)新是真正的改革。在課程改革過程中,學(xué)院堅(jiān)持從學(xué)生的需求出發(fā),從學(xué)生的發(fā)展出發(fā),開展了一系列具有創(chuàng)新性的專業(yè)教學(xué)改革活動(dòng)。目前,各重點(diǎn)專業(yè)在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下,完成了具有個(gè)性化的專業(yè)課程設(shè)計(jì),所設(shè)計(jì)的課程已經(jīng)納入到人才培養(yǎng)方案中。

        根據(jù)課程設(shè)計(jì)要求,學(xué)院將專業(yè)技能課程分為專業(yè)技能綜合實(shí)訓(xùn)課程、創(chuàng)新思維訓(xùn)練課程、專業(yè)技能競賽課程等。而專業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練則分為禮儀訓(xùn)練課程、職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)課程、專業(yè)技術(shù)服務(wù)課程等。以上所有課程由學(xué)生、團(tuán)委、招生就業(yè)等組織部門分學(xué)期組織實(shí)施。同時(shí),分階段地開展學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。例如開展創(chuàng)業(yè)知識培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教育、創(chuàng)業(yè)咨詢活動(dòng)及創(chuàng)業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)等。

        在專業(yè)教學(xué)創(chuàng)新方面,學(xué)院提出了構(gòu)建以項(xiàng)目、任務(wù)、問題、活動(dòng)、產(chǎn)品等為教學(xué)載體的、多元化的教學(xué)單元。各專業(yè)根據(jù)自身的課程特點(diǎn),設(shè)計(jì)符合教學(xué)需求的產(chǎn)學(xué)結(jié)合式的教學(xué)活動(dòng)。目前,學(xué)院已經(jīng)開展了各類依托情境的教學(xué)活動(dòng)。例如田間教學(xué)活動(dòng)、車間教學(xué)活動(dòng)等。新型教學(xué)活動(dòng),對于提升學(xué)生的綜合學(xué)習(xí)能力、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力及實(shí)踐操作能力起到了顯著的促進(jìn)作用。2012年至今,學(xué)院和企業(yè)共同打造的立足于一線教學(xué)的課程近30門,兼職教師的授課比例超過50%,建設(shè)完成國家級重點(diǎn)專業(yè)3個(gè),地方級重點(diǎn)專業(yè)1個(gè),核心課程28門、特色課程11門,新增精品課程3門。

        通過立足內(nèi)涵式發(fā)展,學(xué)院深刻認(rèn)識到創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動(dòng)力,是改革成功的保障。在今后的辦學(xué)過程中,學(xué)院將繼續(xù)堅(jiān)持走內(nèi)涵式發(fā)展道路,堅(jiān)持以創(chuàng)新帶動(dòng)改革,從而為地區(qū)經(jīng)濟(jì)及文化發(fā)展做出更多更大的貢獻(xiàn)。

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