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        中州大學(xué) 開創(chuàng)多元融合模式 創(chuàng)新特殊職業(yè)教育

        2014-12-31 00:00:00趙鑫
        教育與職業(yè)·綜合版 2014年7期

        多年來,中州大學(xué)本著為特殊學(xué)生謀發(fā)展的心愿,不斷探索適應(yīng)特殊學(xué)生的教育模式,在長期實踐的基礎(chǔ)上走出了一條以“多元融合”為核心理念的特殊職業(yè)教育之路。實踐表明,“多元融合”從各方面縮短了特殊學(xué)生與普通學(xué)生、社會、職業(yè)之間的差距,他們不僅成績優(yōu)異,才能出眾,而且具有很強的社會適應(yīng)能力,深受用人單位的青睞。

        開展多元融合教育

        學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認為,對于聽力殘疾或是視力殘疾的學(xué)生而言,他們接受信息的能力會受到極為嚴重的影響,從而影響到他們與正常學(xué)生之間的交流。由于缺乏交流,便會產(chǎn)生誤解、隔閡,甚至是歧視。因此,盡可能地幫助特殊學(xué)生找到與普通學(xué)生之間有效交流的方式是開展特殊職業(yè)教育最為重要的一步。

        特殊學(xué)生與普通學(xué)生融合 實踐中,學(xué)校首先打破傳統(tǒng)學(xué)生管理模式,采用了混合管理模式,要求自新生入學(xué)起,手語翻譯專業(yè)的學(xué)生和聽力殘疾學(xué)生共同生活直至畢業(yè)。在共同生活的過程中,手語翻譯學(xué)生深度融合進聽力殘疾學(xué)生的世界,同時聽力殘疾學(xué)生也找到了與健全學(xué)生之間有效交流的方式。

        與此同時,學(xué)校積極為特殊學(xué)生創(chuàng)造展現(xiàn)自我的舞臺。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認為,在一個高度信息化的時代,特殊學(xué)生如果不能夠參與到信息生產(chǎn)之中,必然會產(chǎn)生焦慮、自卑、恐懼等負面心理。因此,想要消除特殊學(xué)生與普通學(xué)生之間的差異,就必須為特殊學(xué)生提供更多展示自身、創(chuàng)造自身的機會。

        平時,學(xué)校一方面讓特殊學(xué)生與普通學(xué)生在一個起跑線上競爭,另一方面發(fā)揮特殊學(xué)生的特長,樹立起他們參與競爭的自信,認識到自身的競爭優(yōu)勢,從而能夠在比較、競爭中認識自己,不盲目自卑,通過切實有效的學(xué)習,彌補自身缺陷,同時盡可能地將劣勢扭轉(zhuǎn)為優(yōu)勢。

        此外,學(xué)校不斷加強特殊學(xué)生的心理輔導(dǎo)。在輔導(dǎo)的過程中,學(xué)校一方面要求尊重特殊學(xué)生,從特殊學(xué)生的特殊性出發(fā),分析其產(chǎn)生不良情緒的深層原因,另一方面不斷采取有效的措施,幫助他們從根本上解決問題。

        普通教師與特殊教師的融合 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指出,在特殊職業(yè)教育中,由于特殊學(xué)生在信息獲取能力上的缺陷,如果將學(xué)習活動完全交由學(xué)生來完成,顯然是不現(xiàn)實的。因此,特殊職業(yè)教育必然是一種在一定程度上以教師為主體的教育活動。由于教師在特殊職業(yè)教育中具有十分特殊的地位,教師隊伍建設(shè)便成為了實現(xiàn)特殊教育與普通教育、特殊學(xué)生與普通學(xué)生融合的關(guān)鍵所在。

        在教師隊伍建設(shè)上,學(xué)校采用了普通教師與特殊教師相融合的辦法。從實踐的結(jié)果來看,在和特殊教師共同工作的過程中,普通教師在理解特殊學(xué)生行為及心理方面的能力上提升很快,教育教學(xué)效果也顯著提升。同時,特殊教師在知識結(jié)構(gòu)及專業(yè)技能上得到了很大的提升,從而更好地適應(yīng)教學(xué)工作。

        信息化助力特殊職業(yè)教育

        當前正處于信息化時代,對于特殊學(xué)生而言,掌握信息能力強,在很大程度上將消除其和他人、社會以及職業(yè)之間的差距。為此,學(xué)校出巨資打造高品質(zhì)的信息化教學(xué)系統(tǒng),為特殊職業(yè)教育的高質(zhì)量開展創(chuàng)造了良好的條件。

        實踐中,學(xué)校積極建設(shè)一體化實訓(xùn)室,采用最新信息技術(shù),將所有的教學(xué)資源整合在一起,以滿足各種教學(xué)活動需求。同時,為了提升特殊學(xué)生的信息能力,學(xué)校大力開展信息素養(yǎng)教育,投入專門力量研發(fā)了計算機手語語言,以便于給聽力有殘疾的學(xué)生講課。同時,引入多媒體視頻教學(xué)技術(shù),以影像的方式向?qū)W生直觀展示計算機的操作方式。

        鑒于特殊學(xué)生在信息接受能力上存在一定的缺陷,課堂教學(xué)可能無法完全達到教學(xué)目的,學(xué)校積極鼓勵、引導(dǎo)特殊學(xué)生開展自學(xué)活動,并且為特殊學(xué)生提供必要的自學(xué)條件,努力實現(xiàn)教學(xué)資源數(shù)字化、公開化。同時,在信息建設(shè)的過程中,學(xué)校充分加強普通教師與特殊教師之間的協(xié)作。由于特殊學(xué)生與普通學(xué)生在信息接受方式上存在著巨大的差異,普通教師的信息是無法直接傳遞給特殊學(xué)生的,必然需要特殊教師這個媒介。特殊教師能夠有效地將信息轉(zhuǎn)化為特殊學(xué)生能夠接受的形式,從而增強了信息傳遞的有效性。

        創(chuàng)新特殊職業(yè)教育

        如今,在中州大學(xué)內(nèi),不存在嚴格意義上的特殊專業(yè),也不存在嚴格意義上的普通教育。對于特殊學(xué)生而言,只要是其有興趣、有能力完成的,都可以參加學(xué)習,并且最終獲得專業(yè)證書。

        隨班就讀模式 “隨班就讀”是“多元融合”理念的具體表現(xiàn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指出,“隨班就讀”是指打破專業(yè)與專業(yè)之間的限制,實現(xiàn)普通教育與特殊教育的融合。在中州大學(xué),特殊學(xué)生可以根據(jù)自己的意愿選擇專業(yè),并且與普通學(xué)生共同學(xué)習。此舉打破了傳統(tǒng)專業(yè)設(shè)置,注重特殊學(xué)生基本素質(zhì)與社會適應(yīng)能力的培養(yǎng)。同時,學(xué)校加強了特殊學(xué)生的特殊教育,具體內(nèi)容包括書面語言表達能力、計算機應(yīng)用能力、閱讀與寫作能力、規(guī)范手語表達能力等。

        為了讓新入學(xué)的特殊學(xué)生盡快適應(yīng)學(xué)習生活,學(xué)校為特殊學(xué)生提供了專業(yè)生活輔導(dǎo)。生活輔導(dǎo)由具有經(jīng)驗的專職輔導(dǎo)員擔任。專職輔導(dǎo)員每日住校,隨時幫助特殊學(xué)生解決生活上的問題。同時,生活輔導(dǎo)員動態(tài)關(guān)注特殊學(xué)生與普通學(xué)生的相處情況,引導(dǎo)普通學(xué)生正確處理與特殊學(xué)生之間的關(guān)系,幫助普通學(xué)生與特殊學(xué)生之間形成有效的溝通模式。

        加強國內(nèi)外交流合作 在辦學(xué)過程中,學(xué)校充分認識到合作辦學(xué)的重要性,大膽突破體制限制,實現(xiàn)體制外與體制內(nèi)的融合——一方面,他們在現(xiàn)有體制框架內(nèi)引進人才,提升體制內(nèi)人才的綜合素質(zhì)。在招聘過程中,嚴格把關(guān),精挑細選,既要看學(xué)歷,也要看能力,尤其是要具備從事特殊職業(yè)教育的潛力。另一方面,引入體制外資源,聘請校外專職教師以客座教師的方式開展教學(xué)活動,從而達到優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),提升師資素質(zhì)的目的。

        同時,學(xué)校通過加強對外交流合作,實現(xiàn)校內(nèi)資源與校外資源的融合。實踐中,他們一方面積極開展與國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的合作,例如聘請國內(nèi)知名高校的教授來校從事學(xué)術(shù)以及教學(xué)活動,積極參加及承辦特殊教育學(xué)術(shù)會議等,另一方面積極與國外相關(guān)學(xué)校開展合作與交流,多次派遣優(yōu)秀教師赴美、德、日、韓從事交流學(xué)習活動,先后聘請美國勞德特大學(xué)、臺灣師范大學(xué)、挪威奧斯陸大學(xué)的知名學(xué)者來校講學(xué),并且和韓國拿撒勒大學(xué)、日本筑波技術(shù)大學(xué)建立了長期的合作關(guān)系,為特殊學(xué)生提供了海外深造機會,對于學(xué)校辦學(xué)水平的提升具有重要作用。

        創(chuàng)新就業(yè)模式 特殊職業(yè)教育是否成功,不僅僅看過程,也要看結(jié)果。在當前就業(yè)形勢下,普通學(xué)生的就業(yè)都存在問題,如何提升特殊學(xué)生的就業(yè)率,成為了特殊職業(yè)教育成敗的關(guān)鍵。學(xué)校在市場走訪調(diào)研中發(fā)現(xiàn),特殊學(xué)生在就業(yè)市場中不可避免地會遭遇到歧視,在很大程度上是由于用人單位不了解特殊學(xué)生,想當然地認為他們在能力上有缺陷。

        對此,學(xué)校給予了充分重視,提出要加強特殊學(xué)生的宣傳工作,提升用人單位的信賴感。具體而言,他們首先拓展就業(yè)渠道,一方面與有意向接納特殊學(xué)生的企業(yè)取得聯(lián)系,為每一位學(xué)生建立一份系統(tǒng)性的學(xué)習報告,讓企業(yè)看到學(xué)生的優(yōu)勢和價值。另一方面,充分利用好現(xiàn)有政策,為特殊學(xué)生就業(yè)提供必要的保障。

        同時,學(xué)校不斷加強校企合作,先后與省內(nèi)多家大型企業(yè)建立了合作關(guān)系,共同建設(shè)完成了多個綜合性實訓(xùn)基地,為特殊學(xué)生的實訓(xùn)實習提供了必要的條件。實踐表明,對于特殊學(xué)生而言,實訓(xùn)實踐有利于深化理解理論知識、提升實際操作能力,并且有利于促進自身與企業(yè)之間的交流,適應(yīng)企業(yè)環(huán)境,以及工作崗位,從而為今后順利就業(yè)奠定寶貴的經(jīng)驗基礎(chǔ)。

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