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        基于高職職業(yè)生涯規(guī)劃課程教改的思考

        2014-12-31 00:00:00羅曦
        學園 2014年24期

        【摘 要】高職院校教育的主要責任就是培養(yǎng)生產(chǎn)、管理、服務(wù)以及技術(shù)等領(lǐng)域的實用型技術(shù)人才,所以高職的職業(yè)生涯規(guī)劃課程的教學應(yīng)重點突出實用性以及應(yīng)用性。但是在實際當中,很多高職的職業(yè)生涯規(guī)劃課程的教學基本上都是沿用大學本科的教學模式,高職院校的特色沒有很好地體現(xiàn)出來,所以對高職的職業(yè)生涯規(guī)劃課程進行教學改革顯得非常有必要。

        【關(guān)鍵詞】高職院校 職業(yè)生涯規(guī)劃課程 教學改革

        【中圖分類號】G642 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810(2014)24-0098-01

        為了能夠讓高職院校的學生就業(yè)能力得到一定的增強,很多的高職院校都開始意識到在學生就業(yè)、擇業(yè)以及職業(yè)人生的發(fā)展過程當中職業(yè)生涯規(guī)劃教育的重要作用。很多高職院校也開始為此做了非常多的工作,大部分的高職院校也開始開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課程,主要的目的就是為了能夠讓學生的整體就業(yè)能力得到提高。本文主要介紹的是高職職業(yè)生涯規(guī)劃課程的教學改革。

        一 課堂教學的思路要轉(zhuǎn)變,體現(xiàn)出學生的主體性

        在傳統(tǒng)的課堂教學中,很容易忽視學生的主體作用,學生的個性不能得到比較好的發(fā)展。在高職的職業(yè)生涯規(guī)劃課程教學中,教師也要轉(zhuǎn)變這種傳統(tǒng)的課堂教學方式,不能以教師來作為中心進行授課,在課堂的教學當中也要積極地提高學生的主體性。另外還應(yīng)該根據(jù)職業(yè)生涯規(guī)劃課程的實際特點,來開展教師和學生之間角色呼喚的策略,這樣學生的主體性就能夠充分調(diào)動出來。如在課堂教學當中,教師可以留出最后的10分鐘時間來讓學生上臺發(fā)表對這堂課的教學看法,這樣能很好地鞏固本節(jié)課堂教學的知識點,同時為了讓自己發(fā)表的意見受到教師和同學的認可,學生也會積極的準備,使學生的主體性得到充分的體現(xiàn)。

        二 培養(yǎng)的觀念要逐漸完善,突出學生之間的差異性

        在高職院校當中,每個學生可能都是來自不同的高中學校,知識結(jié)構(gòu)和知識背景也各不相同。每個學生之間不管是在知識儲備、學習風格以及個性品質(zhì)等方面還是在社會方面、情感方面以及認知方面的成熟程度都有很大的差異。在之前的教學過程中,很多教師對有教無類的教學方式比較強調(diào),希望能采用相同的教學方式來讓學生達到相同的進步,其實這肯定是不能實現(xiàn)的。所以在對高職的職業(yè)生涯規(guī)劃課程進行教學改革的過程中,教師應(yīng)該要尊重學生之間存在的差異,讓不同的學生都能在學習的過程中收獲到屬于自己的那部分知識,同時也能不斷地樹立起學生的自信心。所以在高職的職業(yè)生涯規(guī)劃課程的教學過程當中,要想樹立起以人為本的管理模式,那么就需要對每個學生之間的差異有足夠的尊重,根據(jù)學生的不同情況采用不同的管理模式,只有這樣才能達到最理想的效果。教師在進行分層時,應(yīng)有針對性地進行調(diào)查,把那些類型相似的學生安排在一起進行教學,放棄之前自然班的教學方式。這樣教師在安排教學內(nèi)容時就能更加具有針對性,而學生之間的共同語言也會相對增加,學生之間能更好地進行交流和溝通,這對提高教學效率非常有幫助。

        三 積極運用情境教學的方式,調(diào)動學生的積極性

        在實際的高職職業(yè)生涯規(guī)劃課程的教學過程中,教師要在課堂教學中積極地實踐參與性的案例教學、教學方法以及情景模擬等教學法,教師要結(jié)合高職職業(yè)生涯規(guī)劃課程的性質(zhì),合理運用多媒體的教學方式,把職業(yè)生涯規(guī)劃課程的理論體系分解成非常直觀的課件、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)以及影視資料等形式,通過現(xiàn)場的觀摩、案例的分析以及情境的模擬等一些比較直觀的教學方式,讓高職院校的學生能在潛移默化中去接受現(xiàn)代的新就業(yè)觀念,了解社會當前的就業(yè)要求,同時還能掌握一些基本的應(yīng)聘技能。

        四 對于實踐環(huán)節(jié)應(yīng)加強,對學生的應(yīng)用性應(yīng)更加關(guān)注

        高職的職業(yè)生涯規(guī)范課程是一門集理論、實踐以及管理為一體的綜合課程,在指導(dǎo)學生學會職業(yè)規(guī)劃的過程當中課堂的教學是最主要的陣地。在對高職職業(yè)生涯規(guī)劃課程的教學進行改革時,應(yīng)要改變之前對這門課程的認識,對于這門課程的實習實踐環(huán)節(jié)應(yīng)該要不斷地加強。要注意布置和運用課外訓練,對于學生的練習以及實際的動手能力應(yīng)著重強調(diào)。

        五 結(jié)束語

        在高職院校的職業(yè)生涯規(guī)劃課程的教學還存在一些問題時,本文提出了關(guān)于課程的教學改革幾點建議,希望能有效地提高這門課程的實際教學效率,提高學生的就業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

        參考文獻

        [1]王維婷.基于“五業(yè)”聯(lián)動的五年制高職職業(yè)生涯規(guī)劃課程方案構(gòu)建[J].江蘇教育研究,2013(6):14~17

        [2]朱晶晶.大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程的幾點思考[J].大眾文藝,2013(3):194~195

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        [4]張鯤.高職院校職業(yè)生涯規(guī)劃創(chuàng)新教育的探討[J].經(jīng)營管理者,2012(4):297

        [5]李劍文.大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程改革粗議[J].傳承,2009(18):90~91

        〔責任編輯:李錦雯〕

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