【摘要】水電站是一種能將水能轉(zhuǎn)化為清潔電能的大型工程設(shè)備，對(duì)于我國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城市生活有著重要的意義，所以要十分重視水電站的建設(shè)和其機(jī)電設(shè)備技術(shù)的管理與維護(hù)。本文主要論述了水電站機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理的相關(guān)問(wèn)題，并提出了有關(guān)水電站機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理與維護(hù)的對(duì)策。

【關(guān)鍵詞】水電站機(jī)電設(shè)備；管理；維護(hù)；對(duì)策

引言

隨著我國(guó)科技的不斷進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，水利工程的建設(shè)有了巨大的突破。為緩解我國(guó)當(dāng)前用電緊張的情況，人們對(duì)水電站機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理與維護(hù)的要求越來(lái)越高，為滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的供電需求，電力工作人員只有及時(shí)加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理，及時(shí)對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，才能滿足供電需求，才能適應(yīng)時(shí)代的要求。

1、水電站機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理與維護(hù)的意義

水電站能否正常、持續(xù)、高效地完成日常生活中的供電任務(wù)取決于機(jī)電設(shè)備是否得到了合理的管理與維護(hù)。因此，水電站相關(guān)管理人員要時(shí)刻研究和學(xué)習(xí)機(jī)電設(shè)備的管理技術(shù)，注意引進(jìn)最新的、最好的技術(shù)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)電設(shè)備的檢測(cè)、維護(hù)、改進(jìn)。此外，水電站機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理與維護(hù)不僅可以降低水電站大修的時(shí)間間隔，間接降低水電站的成本，還能延長(zhǎng)水電站機(jī)電設(shè)備的使用壽命。所以，水電站相關(guān)工作人員要充分認(rèn)識(shí)到機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理與維護(hù)的重要意義。

2、水電站機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理與維護(hù)存在的問(wèn)題

2.1部分水電站工作人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有限

部分水電站沒(méi)有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，不能滿足機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理與維護(hù)的專(zhuān)業(yè)性要求。就目前我國(guó)的水電站形式分析，我國(guó)絕大多數(shù)的大型水電站都建立在比較偏遠(yuǎn)的郊區(qū)或農(nóng)村，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，水電站機(jī)電設(shè)備的不斷更新，相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才的缺失，使得越來(lái)越多的水電站缺少專(zhuān)業(yè)性的工作人員。而在崗位的水電站機(jī)電設(shè)備相關(guān)工作人員很難得到系統(tǒng)而有效地專(zhuān)業(yè)性培訓(xùn)，其水平處在停滯不前的狀態(tài)。還有，水電站不重視專(zhuān)業(yè)機(jī)電設(shè)備維修人員的培養(yǎng)，一旦發(fā)生設(shè)備故障，只能停產(chǎn)待修，既浪費(fèi)時(shí)間，又浪費(fèi)人力、物力、財(cái)力。

2.2部分水電站主要領(lǐng)導(dǎo)人不夠重視機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理與維護(hù)問(wèn)題

部分水電站主要領(lǐng)導(dǎo)人只注重水電站的的效益和發(fā)展問(wèn)題，更多的是關(guān)心如何在短時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造更多效益，他們往往不太重視水電站機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理與維護(hù)等問(wèn)題，看見(jiàn)水電站的設(shè)備能夠運(yùn)轉(zhuǎn)，能夠創(chuàng)造效益，沒(méi)有大問(wèn)題就行了，不重視機(jī)電設(shè)備的檢修工作。

3、加強(qiáng)水電站機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理與維護(hù)的對(duì)策

在進(jìn)行加強(qiáng)水電站機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理與維護(hù)對(duì)策的論述之前，得先補(bǔ)充點(diǎn)相關(guān)知識(shí)：

3.1水電站機(jī)電設(shè)備維護(hù)的種類(lèi)

水電站機(jī)電設(shè)備維護(hù)的種類(lèi)大體上有四類(lèi)：故障維修；定期維修；優(yōu)化性維修；設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)維修。

故障維修是指在水電站設(shè)備出現(xiàn)故障后停產(chǎn)修理。定期維修是指水電站設(shè)備運(yùn)行一段時(shí)間間隔就進(jìn)行有目的、有計(jì)劃地維護(hù)。優(yōu)化性維修是指通過(guò)找出設(shè)備故障的根本原因，并加以分析與研究后所進(jìn)行的優(yōu)化改進(jìn)，從而提升設(shè)備工作性能。設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)維修是指通過(guò)相關(guān)運(yùn)行設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)器監(jiān)測(cè)的設(shè)備工作狀態(tài)信息，推斷出設(shè)備的運(yùn)行情況，并在設(shè)備故障發(fā)生前進(jìn)行及時(shí)修理的一種維修維護(hù)方法。

3.2水電站機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理與維護(hù)的方法

3.2.1維修管理方面

在維修管理方面，管理人員應(yīng)切實(shí)做好管理工作，及時(shí)制定好管理方案，不斷提高管理力度和水平。對(duì)于設(shè)備操作、維護(hù)人員，要定期進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，熟練掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，能夠及時(shí)、有效地應(yīng)對(duì)各種設(shè)備故障或事故。

3.2.2維護(hù)制度方面

要進(jìn)一步完善設(shè)備維護(hù)制度，定期組織對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，將故障處理在萌芽階段。當(dāng)然，維護(hù)要考慮到因素有很多，例如時(shí)間間隔、實(shí)際檢修范圍等。

3.2.3技術(shù)改造方面

水電站機(jī)電設(shè)備要及時(shí)更新。舊的水電站機(jī)電設(shè)備往往存在落后、效率低、浪費(fèi)資源、易出故障等缺點(diǎn)，所以，及時(shí)投資更換新的水電站機(jī)電設(shè)備十分重要。

3.3加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理與維護(hù)的對(duì)策

3.3.1建立和完善維護(hù)檢修制度，保證管理工作有效進(jìn)行

維護(hù)檢修管理制度是以設(shè)備的使用說(shuō)明為依據(jù)，參照水電站設(shè)備的運(yùn)行記錄，制定合理的管理方案和管理計(jì)劃，定期、定時(shí)地進(jìn)行機(jī)電設(shè)備的維護(hù)和檢修?？梢哉f(shuō)，完善維護(hù)檢修制度，保證管理工作有效進(jìn)行需要我們經(jīng)常對(duì)設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)測(cè)記錄進(jìn)行分析和研究，并參考設(shè)備說(shuō)明做出檢修維護(hù)計(jì)劃和方案，定期組織對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修和維護(hù)，將故障處理在萌芽階段，這是機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理與維護(hù)所要求的，也是企業(yè)與國(guó)家所要求的。

3.3.2完善機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理與維護(hù)制度，明確崗位責(zé)任

加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備技術(shù)的管理與維護(hù)需要我們進(jìn)一步建立和完善機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理與維護(hù)制度，提高機(jī)電設(shè)備管理員工的綜合素質(zhì)和責(zé)任心，明確崗位責(zé)任，責(zé)任到人，使得每一個(gè)崗位，每一件事情都有人去管理。

3.3.3及時(shí)對(duì)水電站設(shè)備進(jìn)行技改與更新

前面已經(jīng)提到過(guò)舊的水電站機(jī)電設(shè)備往往存在落后、效率低、浪費(fèi)資源、易出故障等缺點(diǎn)，所以這就要求我們及時(shí)對(duì)舊的水電站機(jī)電設(shè)備進(jìn)行分析和評(píng)估，并及時(shí)對(duì)水電站設(shè)備進(jìn)行技改與更新，設(shè)備的更新要選用技術(shù)先進(jìn)、操作簡(jiǎn)單、易于購(gòu)買(mǎi)和維修的設(shè)備。

3.3.4確保技術(shù)管理工作做到位

作為管理人員，不但要對(duì)設(shè)備有深入地研究，還要對(duì)管理的有詳細(xì)地認(rèn)識(shí)。在機(jī)電設(shè)備管理工作中，要經(jīng)常對(duì)管理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性地指導(dǎo)和培訓(xùn)，還要對(duì)相關(guān)人才進(jìn)行審核。水電站主要領(lǐng)導(dǎo)人一定要重視管理人員的培訓(xùn)工作，把提高管理人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)放在首位，這樣，在機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理中，管理人員能夠及時(shí)做出合理地選擇，有效地將設(shè)備故障處理在萌芽之中，也能及時(shí)、有效地處理各種突發(fā)性設(shè)備故障或事故。

3.3.5加強(qiáng)管理人才的培養(yǎng)，提高其待遇

在這里，把加強(qiáng)管理人才的培養(yǎng)單列出來(lái)，再次強(qiáng)調(diào)其重要性?，F(xiàn)在社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，所以，在水電站機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理和維護(hù)過(guò)程中一定要加強(qiáng)對(duì)機(jī)電設(shè)備管理人才的培養(yǎng)，定期對(duì)機(jī)電設(shè)備管理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)操作的培訓(xùn)。

4、總結(jié)

綜上所述，我國(guó)大多數(shù)水電站的為我國(guó)農(nóng)業(yè)、城市等提供了電力需求，也帶動(dòng)了相關(guān)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為水電站的可持續(xù)發(fā)展著想，切實(shí)做好水電站機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理與維護(hù)工作，讓我國(guó)水電站更快、更好地發(fā)展，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定做出更多的貢獻(xiàn)。

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