作為留學(xué)人員回國(guó)趨勢(shì)的代稱，“海歸潮”是2013年榮登國(guó)內(nèi)“史上之最”話題榜的熱詞之一—到處可以看到“史上最大海歸潮”的提法。這種提法一是來(lái)自官方：教育部留學(xué)服務(wù)中心稱，我國(guó)在2 013年迎來(lái)了史上最大海潮；二是源于國(guó)內(nèi)外媒體連篇累牘的報(bào)道。

這種提法雖有渲染之嫌，卻并非過(guò)度解讀。據(jù)教育部留學(xué)服務(wù)中心統(tǒng)計(jì)，我國(guó)在2 013年迎來(lái)了史上最大海歸潮，留學(xué)歸國(guó)人數(shù)達(dá)4 0萬(wàn)人。對(duì)比2 011年的18.62萬(wàn)、2012年的27. 29萬(wàn)，2013年中國(guó)的海歸人數(shù)漲幅十分驚人。中國(guó)與全球化研究中心預(yù)測(cè)，2017年海外留學(xué)生回國(guó)人數(shù)將增長(zhǎng)到66.6萬(wàn)人；教育部留學(xué)服務(wù)中心則估計(jì)，未來(lái)5年內(nèi)，中國(guó)將迎來(lái)回國(guó)人數(shù)大于出國(guó)人數(shù)的歷史性拐點(diǎn)。龐大的海歸數(shù)據(jù)背后是嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)。2013年，我國(guó)高校應(yīng)屆畢業(yè)生達(dá)到6 9 9萬(wàn)人，被人們戲稱為“史上最難就業(yè)年”。“史上最大海歸潮”遭逢“史上最難就業(yè)年”，沖鋒的號(hào)角早已吹響，2 014年的海歸搶灘登陸戰(zhàn)將比人們想象中來(lái)得激烈。

“海歸潮”的醞釀

中國(guó)與全球化研究中心主任王輝耀記得十分清楚，他第一次聽(tīng)到“海歸”這個(gè)詞，是在19 9 9年鳳凰衛(wèi)視的一個(gè)訪談節(jié)目上。在節(jié)目中，主持人向他解釋，“海歸”就是海外歸來(lái)的意思，王輝耀當(dāng)時(shí)就覺(jué)得“這個(gè)詞很形象，很有意思”。在后來(lái)發(fā)表于《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》的文章中，王輝耀這樣解釋“海歸”：“a seaturtle， or hai gui （in Mandarin， theph ra se ‘retur n ac ross t he se a’sou nds simila r to t h at a n ima l’sn a me）.” 而追溯海歸的歷史，王輝耀認(rèn)為從“留學(xué)第一人容閎”算起，我國(guó)的海歸可分為五代；眼下人們正在經(jīng)歷的第五次海歸潮，要從1978年中國(guó)改革開(kāi)放之后算起；真正形成一定規(guī)模，是在20世紀(jì)90年代中后期。

2 0 世紀(jì)9 0 年代中后期，在中國(guó)政府的鼓勵(lì)政策下，留學(xué)人員興起一陣回國(guó)熱。為了吸引優(yōu)秀的留學(xué)人員，中國(guó)政府對(duì)外發(fā)出號(hào)召，歡迎海外留學(xué)生和華人回國(guó)服務(wù)，并許諾給予他們優(yōu)惠政策，包括高薪酬。數(shù)據(jù)顯示，從19 9 5年開(kāi)始，回國(guó)的留學(xué)人員開(kāi)始增多從5 0 0 0多人，增長(zhǎng)到19 9 6年的6 0 0 0多人，19 9 7年70 0 0 多名，19 9 8 年達(dá)到74 0 0名。

盡管很多人響應(yīng)號(hào)召，但大多數(shù)人仍然在觀望和遲疑，他們擔(dān)心政府開(kāi)出的只是“空頭支票”?！昂w”一詞真正在國(guó)內(nèi)流行，已經(jīng)是2 1世紀(jì)之初。當(dāng)時(shí)世界經(jīng)濟(jì)籠罩在陰霾之中，而中國(guó)經(jīng)濟(jì)則保持著較高的增長(zhǎng)率，且在2 0 0 1年加入了世貿(mào)組織。人們對(duì)國(guó)家良好的發(fā)展前景充滿了信心，留學(xué)生們對(duì)回家的想法也略有改觀?，F(xiàn)任紐約時(shí)報(bào)中文網(wǎng)執(zhí)行總編的曹海麗，是當(dāng)年留美學(xué)生回國(guó)潮的見(jiàn)證者。她發(fā)現(xiàn)，因?yàn)槊绹?guó)就業(yè)情況糟糕，“回國(guó)的人越來(lái)越多了?！迸c此同時(shí)，國(guó)內(nèi)外的人們都嘗試著去理解中國(guó)的回國(guó)人員群體。2 0 0 2年，人民網(wǎng)給他們的定義是：“海歸是相對(duì)在國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)、工作的本土人才而言的，有國(guó)外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的留學(xué)歸國(guó)人員?！笨吹胶w群體登陸后向中國(guó)社會(huì)各個(gè)層面的有力滲透，日本《中文導(dǎo)報(bào)》將他們稱為“成功士的社會(huì)集合”。

從2003年開(kāi)始，每年回國(guó)的人數(shù)開(kāi)始顯著增長(zhǎng)。據(jù)文匯報(bào)報(bào)道，海歸人數(shù)增長(zhǎng)年均超過(guò)兩萬(wàn)人次，該數(shù)字正以每年13%以上的速度遞增，部分地區(qū)更高達(dá)28%。在地域選擇上，因?yàn)楸灰痪€城市的硬件設(shè)施以及的優(yōu)厚條件所吸引，海歸們對(duì)北京、上海、廣州、深圳等發(fā)達(dá)城市更為青睞。2 0 0 3年前11個(gè)月，有1267名海外留學(xué)人員定居上海，這個(gè)數(shù)字比2002年同期增加了四成。十年前，海歸們的就業(yè)方向總體較為高端，或是在外企高層任要職，或是進(jìn)入機(jī)關(guān)單位成為受重視的培養(yǎng)人才，而創(chuàng)業(yè)，是當(dāng)時(shí)的主流就業(yè)趨勢(shì)。2003年，國(guó)務(wù)院僑辦發(fā)布統(tǒng)計(jì)結(jié)果，已有一萬(wàn)多名海外留學(xué)人員在中國(guó)創(chuàng)辦企業(yè)5000多家，年產(chǎn)值達(dá)數(shù)百億元；作為海歸的主要聚集地，全國(guó)興建的留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園達(dá)到8 0多個(gè)，規(guī)模日漸擴(kuò)大，深圳的“留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”就在不到兩年的時(shí)間內(nèi)，從2000平方米激增至30000平方米。

就在人們津津樂(lè)道于海歸經(jīng)濟(jì)給城市發(fā)展帶來(lái)巨大牽引力的同時(shí)，海歸的求職問(wèn)題初步顯現(xiàn)。人們發(fā)現(xiàn)，曾經(jīng)炙手可熱的海歸，不知何時(shí)成為了“海待”，不僅身價(jià)貶值，就連找份工作也沒(méi)有早些年那么容易了。2003年12月，在北京舉辦的一次留學(xué)生招聘會(huì)上，中關(guān)村一家軟件公司報(bào)出月薪2 5 0 0元條件，居然也引得一眾海歸碩士競(jìng)相應(yīng)聘，令人大跌眼鏡。時(shí)任新東方文化研究院院長(zhǎng)的徐小平看得很清楚，海歸的就業(yè)形勢(shì)今非昔比，并認(rèn)為這是“市場(chǎng)機(jī)制作用下正常的回歸”。

大量涌入的海歸和各地對(duì)留學(xué)生歸國(guó)創(chuàng)業(yè)的鼓勵(lì)，使得創(chuàng)業(yè)的門檻降低，海歸的競(jìng)爭(zhēng)也趨于激烈。王輝耀的研究，則從一個(gè)側(cè)面揭示了海歸就業(yè)問(wèn)題的癥結(jié)所在。2006年，王輝耀在接受《人物周刊》專訪時(shí)指出，“成功創(chuàng)業(yè)的海歸集中在高科技領(lǐng)域，其中在互聯(lián)網(wǎng)、IT和通訊等領(lǐng)域的，占到了70%以上，還有20%的海歸集中在咨詢、法律服務(wù)和教育等領(lǐng)域，只有5%左右時(shí)在制造領(lǐng)域。在國(guó)內(nèi)企業(yè)家

集中成功的領(lǐng)域，例如房地產(chǎn)，海歸卻涉獵較少?！?/p>

“金暴海歸”惹急奧巴馬

實(shí)際上，就業(yè)問(wèn)題并沒(méi)有擋住聲勢(shì)日漸浩大的海歸潮，僅2006年一年，中國(guó)留學(xué)人員回國(guó)人數(shù)已達(dá)4.2萬(wàn)人，比上年增長(zhǎng)了2 0%。2 0 0 8年美國(guó)金融海嘯的爆發(fā)，更是讓海歸回國(guó)人數(shù)創(chuàng)下了歷史新高。與以往的海歸略有不同，2 0 0 8年回國(guó)的中國(guó)留學(xué)生群體被冠以“金暴海歸”的名頭。這一年，金融風(fēng)暴導(dǎo)致美國(guó)華爾街動(dòng)蕩，引發(fā)了嚴(yán)重的全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)，許多人因此丟了工作，不得不返回國(guó)內(nèi)謀求發(fā)展。

中國(guó)駐美國(guó)大使館公布的數(shù)據(jù)顯示，截至2008年12月，當(dāng)年回國(guó)工作的留學(xué)生總?cè)藬?shù)，超過(guò)5萬(wàn)人，是改革開(kāi)放以來(lái)海歸總?cè)藬?shù)的1/6。對(duì)此，時(shí)任中國(guó)駐紐約總領(lǐng)事館的教育參贊岑建君的體驗(yàn)更為直觀，在那段時(shí)間里，他每天要簽無(wú)數(shù)份請(qǐng)求批準(zhǔn)回國(guó)的文件，一天8個(gè)小時(shí)一直簽，“簽到手都麻了”。

瞅準(zhǔn)了這一人才回流的好時(shí)機(jī)，國(guó)內(nèi)各地紛紛加大了人才引進(jìn)工作的力度，赴海外抄底人才成為一時(shí)之風(fēng)氣。據(jù)《上海證券報(bào)》記者觀察，金融領(lǐng)域開(kāi)始了“ 挖角”行動(dòng)，國(guó)內(nèi)的金融城市和政府機(jī)構(gòu)不斷招徠在華爾街打拼的華人精英，上海、北京、南京等不少城市“已經(jīng)準(zhǔn)備組團(tuán)出海招聘”。一些地方政府也趁此機(jī)會(huì)推出吸引留學(xué)人員的政策，修改此前不夠優(yōu)厚的人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法。2009年1月，大連市啟動(dòng)了旨在吸引海外尖端人才的“海創(chuàng)工程”，不僅資助巨額的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金，還在貸款貼息、辦公場(chǎng)地、生活配套等方面給予優(yōu)惠。2 010年6月，《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)

展規(guī)劃綱要（2010-2020）》發(fā)布后，中國(guó)從中央到地方再次掀起了一股吸引高層人才的熱潮。國(guó)內(nèi)的人才鼓勵(lì)政策和良好的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，一定程度上增強(qiáng)了海歸的就業(yè)信心，越來(lái)越多人投入到了回國(guó)就業(yè)的隊(duì)伍中。截至2009年10月，當(dāng)年的海歸人數(shù)已經(jīng)突破了7萬(wàn)人；2010年，海歸數(shù)字再創(chuàng)新高，達(dá)到13 . 4 8萬(wàn)人；2 011年，這個(gè)數(shù)字躍至18 . 6 2萬(wàn)，每年漲幅超過(guò)3 0%。對(duì)于留學(xué)人才的回歸，國(guó)人樂(lè)見(jiàn)其成。

這種海歸潮的躍升，給原先“擔(dān)憂人才外流、腦力逆差”的中國(guó)帶來(lái)了人才順差的希望。同時(shí)，美國(guó)等留學(xué)大國(guó)的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢，也讓中國(guó)有了與之爭(zhēng)奪人才的些許底氣。眼見(jiàn)中國(guó)人才回流漲勢(shì)甚猛，美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬似乎有點(diǎn)坐不住了。他公開(kāi)表示，“不想看到下一個(gè)英特爾或谷歌誕生在中國(guó)或印度”，所以極力敦促對(duì)美國(guó)的移民政策加以改革，為的是能留住外國(guó)高科技和高技能人才。

2011年11月2 9日，美國(guó)眾議兩院通過(guò)了一項(xiàng)吸引高學(xué)歷移民的法案。根據(jù)法案，職業(yè)移民的國(guó)家配額上限將在2 015年完全取消，而親屬移民的全國(guó)配額上限將由7%增至15%。從中受益的，將是人口眾多的中印兩國(guó)高學(xué)歷人才。不得不承認(rèn)，盡管每年的海歸人數(shù)在遞增，但在高端人才的爭(zhēng)奪上，中國(guó)至今都表現(xiàn)得力有不逮。根據(jù)教育部留學(xué)服務(wù)中心于2 013年春公布的《2 012萬(wàn)名留學(xué)人員回國(guó)就業(yè)報(bào)告》，所有海歸中，以碩士學(xué)歷為主，占76%；博士學(xué)位的高端人才僅占11.2%。

回國(guó)也能生二胎

根據(jù)《中國(guó)留學(xué)發(fā)展報(bào)告（2 012）》的預(yù)測(cè)，2 017年，海外留學(xué)生回國(guó)人數(shù)將增長(zhǎng)到66.6萬(wàn)人，累計(jì)回國(guó)人數(shù)將達(dá)到332 .55萬(wàn)人次。海歸潮不僅是中國(guó)近年來(lái)一個(gè)不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)，而且還在保持勇攀高峰的記錄。在海歸潮愈演愈熾的今天，人們很容易在一些細(xì)微之處發(fā)掘回國(guó)發(fā)展的好處。2013年11月中旬，一項(xiàng)“單獨(dú)生二胎”計(jì)生新政的出臺(tái)，激起國(guó)內(nèi)外的輿論聲浪。根據(jù)該項(xiàng)政策，“單獨(dú)”夫妻，即任意一方為獨(dú)生子女的夫妻，可按照程序申請(qǐng)?jiān)偕?，允許生育兩個(gè)孩子。二胎政策的放寬，意味著符合“單獨(dú)”條件的家庭，不必再為生育二胎而擔(dān)心違反國(guó)家的計(jì)生政策。它造福的不僅是國(guó)內(nèi)民眾，也惠及了許多移民海外的家庭。

在生育二胎被視為違法行為的從前，許多家庭為了規(guī)避政策可謂煞費(fèi)苦心，繳納高昂的行政罰款且不論，他們中的部分人甚至不惜舍棄國(guó)內(nèi)的事業(yè)遠(yuǎn)赴重洋，到國(guó)外生產(chǎn)和養(yǎng)育孩子。

而今，為政策調(diào)整叫好的自然不光是國(guó)內(nèi)民眾，海外華人也有份支持。在政策利好的吸引下，因?yàn)樯ザ泼窈Ｍ獾娜A人燃起了回國(guó)的念想。在海外華人論壇上，不少人紛紛表態(tài)：“跑到國(guó)外生孩子風(fēng)險(xiǎn)太大，現(xiàn)在終于不用為二胎問(wèn)題發(fā)愁了”、“回國(guó)也能生二胎，讓孩子在國(guó)內(nèi)成長(zhǎng)也不錯(cuò)”，他們中的許多人因此加入了海歸的隊(duì)伍。正如人民日?qǐng)?bào)海外版的評(píng)論，“在單獨(dú)二胎政策啟動(dòng)實(shí)施之后，這些高級(jí)知識(shí)分子又多了一個(gè)回國(guó)內(nèi)發(fā)展的理由?！?/p>

打響2014年搶灘登陸戰(zhàn)

隨著大波海歸的到來(lái)，就業(yè)變得愈發(fā)艱難。2 0 13年，不少海歸都在為就業(yè)問(wèn)題犯愁。與早年不同，如今的海歸已不全是職場(chǎng)上的“香餑餑”，各個(gè)海歸聚集的QQ群上求職不如意的聲音越來(lái)越多見(jiàn)。當(dāng)“史上最難就業(yè)季”遇上“史上最大海歸潮”，他們非常明白，就業(yè)已不單是降低工資期望值的事情，還有可能面臨著“回國(guó)即失業(yè)”的慘淡局面。

然而，有一些海歸并不自矜身價(jià)，他們獨(dú)辟蹊徑的創(chuàng)業(yè)方式，在這個(gè)求職不易的時(shí)代頗令人稱道。開(kāi)花店是夏米從小就有的夢(mèng)想，但是留學(xué)歸來(lái)之后，她將之當(dāng)成一種獨(dú)特的生活方式。夏米是中國(guó)傳媒大學(xué)的學(xué)生，曾作為交換生在法國(guó)留學(xué)兩年?；貒?guó)后，她放棄了體面的銀行工作，用自己攢下的壓歲錢和零用錢，籌備了一家花店。她并不在意工作的高端或低端，“也許有人覺(jué)得，我留學(xué)歸來(lái)，卻做高中生都能做的事情是大材小用，但生活是每個(gè)人自己的，不是過(guò)給別人看的。既然無(wú)法延長(zhǎng)生命的長(zhǎng)度，那么就一定要將生命的寬度拓寬，活出自己想要的樣子?！?/p>

把微信當(dāng)成營(yíng)銷神器，是沈陽(yáng)小伙子王揚(yáng)茗比較得意的事。他把燒烤生意從線下發(fā)展到了線上，如今，他不僅有自己經(jīng)營(yíng)的總店，加盟店的數(shù)量也已達(dá)到了20家。在當(dāng)燒烤店老板之前，他是一名俄國(guó)留學(xué)生，常擔(dān)任俄語(yǔ)翻譯。2011年有了回國(guó)創(chuàng)業(yè)的想法后，他對(duì)燒烤市場(chǎng)進(jìn)行了一番考察，之后就決心扎進(jìn)這個(gè)行業(yè)。關(guān)于未來(lái)，王揚(yáng)茗有清晰的計(jì)劃：“我希望能做成連鎖店的模式，就像大家所熟知的洋快餐一樣，從裝修風(fēng)格到食材品質(zhì)，各個(gè)店都是一致的。”新近在珠海舉辦的為期5天的跨年活動(dòng)，2 013 海外學(xué)人回國(guó)創(chuàng)業(yè)周——首屆留學(xué)生節(jié)，被視為政府對(duì)海歸創(chuàng)業(yè)的一種積極鼓勵(lì)，釋放出有利的信號(hào)?；顒?dòng)期間，一些有心人攜帶創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目尋找投資，讓他們興奮的是，其中一些項(xiàng)目已達(dá)成投資意向。通過(guò)鼓勵(lì)海歸創(chuàng)業(yè)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，將成為地方政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種新思維，抓住這樣的機(jī)遇，海歸們或許能在2 014年的搶灘登陸戰(zhàn)中打個(gè)漂亮的勝仗。