胡總怏怏不樂地回到辦公室,一邊擦汗一邊對跟進來的鮑助理說,機關(guān)人員年齡結(jié)構(gòu)偏高,你起草個東西,吸納一些年輕人,特別是愛好體育的大學生,補充一下新鮮血液,抓緊辦。
胡總,這是十個參加面試人員的資料。鮑助理把幾頁紙呈給總經(jīng)理。
上個月,到任不久的胡總讓鮑助理召集機關(guān)的人打籃球,七拼八湊地好歹召集了幾個人,結(jié)果,年齡偏大的跑不起來,年齡小的卻抱著球投籃。待勉強打完一局,胡總怏怏不樂地回到辦公室,一邊擦汗一邊對跟進來的鮑助理說,機關(guān)人員年齡結(jié)構(gòu)偏高,你起草個東西,吸納一些年輕人,特別是愛好體育的大學生,補充一下新鮮血液,抓緊辦。
行,不錯。資料顯示,這十個人有兩個體校畢業(yè)的,另有兩個雖然不是體校生,但卻是籃球隊的主力,剩余六人的特長也是愛好體育。胡總審閱后,很滿意地點著頭對鮑助理說,你和幾個副總參加面試就可以了,我還有個活動,就不參加了。
對了,千萬記住。鮑助理接過資料轉(zhuǎn)身剛要走,胡總又說,一定要嚴格程序,選用一流的人才,做到優(yōu)中選優(yōu),要全程錄像,面試的所有材料要做好存檔。
面試結(jié)束后,四個人過關(guān)。兩個體校生進了財務(wù)部,兩個籃球主力進了秘書科。這兩個部門都離總經(jīng)理辦公室不遠,一俟胡總?cè)绽砣f機之余,鮑助理就拿著籃球,叫上那四人和其他人拼殺一番。興之所至,胡總經(jīng)常與四人切磋,并鼓勵他們年輕有為,好好干,將來一定會是公司的骨干,還在全體人員大會上慷慨陳詞,說新來的四個年輕人表現(xiàn)不俗,說明公司的決策是英明的。公司的希望在哪里,就在年輕人身上……
鮑助理,你過來一下。這天,胡總他們在籃球場上拼殺得興起,業(yè)務(wù)副總把在場外做裁判的鮑助理叫到一邊,說這份材料怎么弄的,數(shù)字不對,文字也不順暢。
一說材料有問題,鮑助理馬上想起來——那天上級主管部門要一份公司的經(jīng)營情況。因為文字和數(shù)字都出自年輕人之手,鮑助理本想先對材料把關(guān)之后再呈胡總審閱。
不用審了,年輕人做事都是高效率。偏偏這時胡總已讓鮑助理約好了人打籃球,并已到位在候著,而鮑助理還在看材料,胡總就把材料要過來,一目十行地翻了翻,說,別看了,光等你哩。說著,胡總就把材料直接給了那個分管業(yè)務(wù)的副總……
我——鮑助理想說我還沒看完。材料等著上報,那位副總接過材料后,因為胡總審了,所以就去上報了。鮑助理只好無可奈何地跟著胡總?cè)ギ敳门小?/p>
數(shù)字前后不一致,文字也缺乏邏輯,這算什么……
鮑助理,幾比幾了?你快過來!
那位副總可能在上級主管部門那里挨了批,臉拉得老長,本想發(fā)發(fā)牢騷,怎奈胡總催得急,只好問鮑助理怎么辦?
這樣,你讓財務(wù)部、秘書科老同志重新完善修改一下,我得過去了。鮑助理把材料還給副總,迅速向籃球場跑去。
一年之后,隨著財務(wù)部、秘書科老同志的陸續(xù)退休,四個年輕人先后分別成為這兩個部門的正副負責人。
又幾年之后,籃球場上由于很少有人跑動,青草變黃,滿地枯萎。
舅舅,公司眼看要被兼并,我該怎么辦?這天,財務(wù)部長對胡總說。
與此同時——
秘書科長對鮑助理說,表叔,公司要被兼并,我該怎么辦?
我自己還沒想好怎么辦。胡總和鮑助理都一樣皺著眉回答對方。