藍(lán)佩嘉下定決心研究家務(wù)移工是因?yàn)樵诿绹?guó)西北大學(xué)讀博時(shí)受的一個(gè)刺激：

那是1999年一個(gè)夏天的午后，她扛著一籃臟衣服走在芝加哥街頭，一個(gè)中年白人男性從她身邊經(jīng)過(guò)，沒頭沒腦地丟來(lái)一個(gè)問(wèn)題：“你有認(rèn)識(shí)的人可以來(lái)當(dāng)我媽的看護(hù)嗎？”她瞠目結(jié)舌，無(wú)法在腦中將這一串英文轉(zhuǎn)譯成有意義的問(wèn)題。

扛著洗衣籃，她站在白花花的陽(yáng)光下，困惑慢慢蒸發(fā)成憤怒。優(yōu)勢(shì)族群看見深色皮膚，就以為看見了奴隸的腳鐐與打工仔的漂泊靈魂。這個(gè)刺激告訴她，作為一個(gè)少數(shù)族群、有色女人以及外籍勞工，是菲傭在臺(tái)灣，也是自己在美國(guó)。

7年后，《跨國(guó)灰姑娘：家務(wù)移工與臺(tái)灣新富雇主》英文版問(wèn)世，藍(lán)佩嘉在書里以“跨國(guó)灰姑娘”的比喻來(lái)彰顯家務(wù)移工的處境：她們或?yàn)榱颂与x家鄉(xiāng)的貧窮與壓迫，或?yàn)榱藬U(kuò)展人生視野以及探索現(xiàn)代世界?？缭絿?guó)界工作后，卻發(fā)現(xiàn)自己坐困雇主家中，被視為“用完就丟”的勞動(dòng)力，灰姑娘的美滿結(jié)局仍如童話般夢(mèng)幻。

人物周刊：在外籍傭工的輸出國(guó)，當(dāng)?shù)厝绾慰创詮氖逻@份工作？對(duì)未婚女性和已婚母親的態(tài)度有沒有區(qū)別？

藍(lán)佩嘉：在菲律賓、印尼的村落，判斷一戶家里有沒有孩子出國(guó)打工，看房子的裝修就知道。當(dāng)?shù)孛癖妼?duì)待移工有羨慕，只有移工才有這個(gè)機(jī)會(huì)可以出國(guó)賺錢，體驗(yàn)不同的世界。然而，家務(wù)工并不是一份地位特別高，甚至可以說(shuō)是比較低賤的工作，尤其女性在雇主家里打工面臨被性騷擾的風(fēng)險(xiǎn)。未婚女性可能會(huì)背負(fù)不貞潔的污名，已婚女性受到的質(zhì)疑可能是你離開小孩，沒有盡到母親的責(zé)任。

人物周刊：童話里，灰姑娘和王子從此過(guò)著幸?？鞓?lè)的生活，現(xiàn)實(shí)中的跨國(guó)灰姑娘呢？

藍(lán)佩嘉：不同移工之間的差異很大。有些人的結(jié)局不那么幸福美好，根本賺不到什么錢，甚至不幸被性騷擾、被虐待。不幸也可能來(lái)自母國(guó)家庭，長(zhǎng)期離開家庭、離開小孩，可能造成婚姻、親子關(guān)系的疏離、破裂，這些都是負(fù)面的經(jīng)驗(yàn)。也有很多人獲得的經(jīng)驗(yàn)是正面的，包括賺到錢、蓋了房子、脫離貧窮、買了田地。更有人依靠出國(guó)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，脫離了原本不理想的婚姻，展開一段新的人生。

人物周刊：菲律賓為何留不住高素質(zhì)的女性？

藍(lán)佩嘉：很多菲律賓移工受過(guò)高等教育和專業(yè)訓(xùn)練，可以留在母國(guó)做一個(gè)護(hù)士、老師，賺的錢非常有限，出國(guó)意味著等待她們的無(wú)非是看護(hù)工、家政服務(wù)員幾個(gè)有限的選擇。其實(shí)多數(shù)人面對(duì)的也是同樣的狀況——選擇是少的，唯有選一個(gè)自己認(rèn)為似乎比較好的。

家務(wù)移工的特別之處在于命運(yùn)的反諷。沒有人會(huì)立志一輩子做女傭，都期待短暫的打工可以換回更多的錢，回家，或是去加拿大移民等等。但很多人的狀況是，即使拿到了綠卡，可以不再做女傭了，工作上仍然沒有太多其他選擇，或者像我書里提到的，很多人出國(guó)幫傭的目標(biāo)是讓小孩念私立學(xué)校，通過(guò)接受良好的教育實(shí)現(xiàn)向上的階級(jí)流動(dòng)，過(guò)更好的生活，結(jié)果卻很可能是下一代也踏上了跟媽媽同樣的道路。

人物周刊：臺(tái)灣的外勞政策近年有何變化？

藍(lán)佩嘉：整體而言當(dāng)然還有很多需要改善的地方，跟十年前相比改善在于對(duì)外勞人權(quán)的保護(hù)。雖然外勞結(jié)構(gòu)性的地位沒有太大的變化，她們?cè)谂_(tái)灣不可能取得永久居留權(quán)，轉(zhuǎn)換雇主也不是那么容易，大部分還是在付高于法律規(guī)定的中介費(fèi)，但在公共教育的層面有進(jìn)步。我舉個(gè)例子，外勞放假時(shí)會(huì)在臺(tái)北火車站聚會(huì)，早期臺(tái)北火車站很反對(duì)，用“紅龍”在大廳區(qū)隔出一塊，禁止外勞進(jìn)入這個(gè)空間。后來(lái)發(fā)生了一些沖突，有一些團(tuán)體抗議，也引起很多社會(huì)討論，到了今年臺(tái)北火車站干脆開放空間協(xié)助印尼外勞舉辦節(jié)慶。進(jìn)步不是從天而降或由上而下發(fā)生，而是大家慢慢認(rèn)識(shí)到外勞人權(quán)保護(hù)的重要性。

人物周刊：在公共空間聚集是長(zhǎng)久之計(jì)嗎？

藍(lán)佩嘉：因?yàn)樗齻兪菦]有家、沒有私人空間的人，對(duì)她們來(lái)說(shuō)私人空間就必須是公共空間。更理想的狀況是城市里有專門為她們提供的公共空間，事實(shí)上臺(tái)北市政府也曾經(jīng)想過(guò)提供外勞活動(dòng)中心，問(wèn)題是它們往往設(shè)在對(duì)外勞來(lái)說(shuō)相當(dāng)偏遠(yuǎn)的地方，這是不合理的安排。所以在公共空間聚集也許不是最好的安排，但確實(shí)是從她們的生活中有機(jī)生發(fā)出的。

人物周刊：“家務(wù)工作女性化與私有化”的意識(shí)形態(tài)依然強(qiáng)勢(shì)，“灰姑娘”的地位有提高的可能嗎？

藍(lán)佩嘉：再?gòu)?qiáng)大的意識(shí)形態(tài)都是有可能改變的。過(guò)去普遍認(rèn)為外傭是用來(lái)填補(bǔ)照顧和家務(wù)的缺口，就是在鞏固這種意識(shí)形態(tài)，今天臺(tái)灣有很多人在推替代性的政策和制度安排，假如家政服務(wù)員是鐘點(diǎn)工加契約保障的形式，工資相對(duì)來(lái)說(shuō)比較高，這種安排就可能改變對(duì)家務(wù)工的看法。當(dāng)我們需要找有證照的、上過(guò)課的、接受過(guò)訓(xùn)練的保姆，我們就認(rèn)同這是一份需要專業(yè)技能的工作。對(duì)于改變，我并不悲觀。