閆莉華寧夏電力公司石嘴山供電公司
探索電力營銷稽查的監(jiān)督管理方法
閆莉華
寧夏電力公司石嘴山供電公司
營銷稽查是供電企業(yè)內(nèi)部及外部管理工作的重要組成部分,只有強(qiáng)化監(jiān)督管理營銷稽查,才能為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。本文分析了做好營銷稽查監(jiān)督管理工作的重要作用,并在此基礎(chǔ)上探討了電力營銷稽查的監(jiān)督管理方法,包括建立健全的監(jiān)督管理制度,提高營銷稽查的規(guī)范化水平;創(chuàng)新管理模式,注重營銷稽查的超前謀劃;充分利用監(jiān)督管理系統(tǒng),有效落實(shí)營銷稽查工作。
營銷稽查;電力;監(jiān)督管理;方法
電力營銷稽查是保證供電企業(yè)正常開展各項(xiàng)營銷工作的基礎(chǔ),提高營銷稽查水平不但能夠降低供電企業(yè)面臨的營銷風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)還可以提高企業(yè)的經(jīng)營水平[1]。由于營銷稽查是一項(xiàng)較為復(fù)雜且系統(tǒng)的工作,如相關(guān)工作沒有做到位,則將會(huì)導(dǎo)致營銷稽查工作無法發(fā)揮出應(yīng)有的作用,因此要強(qiáng)化營銷稽查監(jiān)督管理工作。本文結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對監(jiān)督管理營銷稽查的方法進(jìn)行了探討,旨在加快供電企業(yè)的發(fā)展。
電力營銷稽查由內(nèi)部稽查與外部稽查兩大部分組成,內(nèi)部稽查工作指的是檢查電力企業(yè)內(nèi)部工作人員在開展各類營銷工作,包括抄表核查、電能計(jì)量及用電檢查等時(shí)是否嚴(yán)格遵守相應(yīng)的工作流程,并及時(shí)禁止不符合電力營銷規(guī)范的行為,從而提高電力營銷水平。外部稽查指的是檢查電力用戶的用電行為是否規(guī)范,例如違章用電、竊電現(xiàn)象,嚴(yán)重破壞電纜、電線及其他用電設(shè)施等。以上兩項(xiàng)營銷稽查工作均具有維護(hù)供電企業(yè)正常經(jīng)營的重要作用,如沒有做到有效監(jiān)督管理營銷稽查,將會(huì)導(dǎo)致企業(yè)自身的稽查隊(duì)伍出現(xiàn)違章、違紀(jì)或任意配置等問題,進(jìn)而造成稽查工作變得形式化,并產(chǎn)生電力營銷無序管理問題[2]。如此一來,不但會(huì)對營銷稽查工作的誠信度造成影響,同時(shí)還會(huì)嚴(yán)重破壞電力營銷工作的正常秩序。因此,要在明確電力營銷稽查主要工作內(nèi)容的基礎(chǔ)上強(qiáng)化監(jiān)督管理工作,通過開展有效的監(jiān)督管理工作維護(hù)電力營銷秩序,使?fàn)I銷秩序處于穩(wěn)定狀態(tài),并由此提高電力營銷效率。
2.1 健全監(jiān)督管理制度,提高營銷稽查的規(guī)范化水平
建立相對完善的管理制度是保證營銷稽查監(jiān)督管理工作順利開展的基本前提,因此要重視根據(jù)供電企業(yè)營銷現(xiàn)狀積極建立或完善相應(yīng)的管理制度,并由此提高營銷稽查工作的規(guī)范化水平。首先,應(yīng)建立起外部稽查工作制度,利用稽查制度對電力稽查人員的日常工作方式進(jìn)行規(guī)范化、系統(tǒng)化管理,例如積極轉(zhuǎn)變工作形象,配備統(tǒng)一且?guī)в袠?biāo)識(shí)的工作服裝等,避免出現(xiàn)工作態(tài)度不端、形象差等問題,從而讓電力用戶能夠積極配合營銷稽查。其次,還要通過建立規(guī)范化的營銷稽查評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程等,定期或不定期監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)部門的工作成效,確保相關(guān)人員按照規(guī)章制度處理營銷業(yè)務(wù)及營銷問題,減少違紀(jì)或違法行為的發(fā)生[3]。此外,監(jiān)督管理人員可以制定出營銷稽查管理方案,明確劃分工作職責(zé),將相關(guān)責(zé)任落實(shí)到具體的工作人員。同時(shí)注重完善稽查工作評價(jià)制度,在明確職責(zé)的基礎(chǔ)上利用以內(nèi)促外及多元化的考核制度對相關(guān)人員進(jìn)行合理獎(jiǎng)懲,由此提高稽查人員工作的積極性及企業(yè)的整體營銷水平。
2.2 創(chuàng)新管理模式,注重營銷稽查的超前謀劃
創(chuàng)新管理模式有助于營造有利的電力營銷監(jiān)督管理環(huán)境,還可以提高監(jiān)督管理工作的效率。在對管理模式進(jìn)行創(chuàng)新時(shí)可以采用非定期與周期性專業(yè)稽查的管理模式,同時(shí)要保證外部稽查管理工作能夠與內(nèi)部稽查管理工作實(shí)現(xiàn)有效結(jié)合。此外,還可以根據(jù)供電企業(yè)的實(shí)際情況采用問責(zé)制監(jiān)督管理模式。例如,要明確界定稽查工作違紀(jì)行為,以便于稽查工作的過程得到有效監(jiān)督。同時(shí)要積極開拓新型監(jiān)督渠道,通過選任、投票等途徑查處營銷稽查工作中出現(xiàn)的一些違規(guī)事件,對于重大的違規(guī)事件,可要求主要負(fù)責(zé)人按照規(guī)定引咎辭職。在營銷稽查監(jiān)督管理工作的超前謀劃方面,管理人員應(yīng)根據(jù)本企業(yè)營銷稽查進(jìn)度及內(nèi)容采取相應(yīng)的措施確?;楣ぷ鞯臅r(shí)效性,保證不同時(shí)段的稽查工作有著相對應(yīng)的監(jiān)督管理計(jì)劃,在計(jì)劃中還要注意突出稽查管理的重點(diǎn)[4]。例如,可以根據(jù)電能計(jì)量、營銷服務(wù)、用電檢查及營業(yè)普查等的特點(diǎn)分析稽查工作的重點(diǎn),并保證稽查管理工作的針對性。
2.3 注重利用監(jiān)督管理系統(tǒng),有效落實(shí)營銷稽查工作
信息化監(jiān)督管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展趨勢,所以在監(jiān)督管理營銷稽查工作時(shí)應(yīng)注重利用管理系統(tǒng),并在此基礎(chǔ)上保證各項(xiàng)營銷稽查工作得到有效落實(shí)。首先,應(yīng)注重密切監(jiān)控服務(wù)資源,如服務(wù)支撐體系中出現(xiàn)問題,則及時(shí)采用有效措施維護(hù)服務(wù)支撐體系的可靠性與穩(wěn)定性,進(jìn)而合理配置服務(wù)資源,通過提高服務(wù)資源的利用率強(qiáng)化管理營銷稽查工作。其次,在利用管理系統(tǒng)的過程中要做到明確定位稽查目標(biāo)與稽查對象,有效監(jiān)控與分析稽查主體,如電量電價(jià)及用戶信息等,對于稽查工作中出現(xiàn)的異常狀況,要利用管理系統(tǒng)深度挖掘與分析相關(guān)數(shù)據(jù),以便找出問題發(fā)生的原因及制定相應(yīng)的監(jiān)督管理對策。第三,要利用監(jiān)督管理系統(tǒng)有效監(jiān)控電力稽查數(shù)據(jù)、稽查工作質(zhì)量及企業(yè)營銷成果,在系統(tǒng)中建立起問題庫,利用數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計(jì)、分析相關(guān)的營銷稽查數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)庫的準(zhǔn)確性與完整性。此外,要根據(jù)存在的問題與不足優(yōu)化營銷稽查任務(wù),并由此提高營銷稽查監(jiān)督管理工作的質(zhì)量。
綜上所述,在用電市場不斷擴(kuò)大化的時(shí)代背景下,提高電力營銷稽查監(jiān)督管理水平對于供電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著非常重要的作用。為了提升營銷稽查的監(jiān)督管理水平,則應(yīng)根據(jù)企業(yè)營銷工作的實(shí)際情況采用針對性的監(jiān)督管理措施,包括創(chuàng)新管理模式,注重營銷稽查的超前謀劃等。此外,要注意對營銷稽查工作進(jìn)行規(guī)范化與精細(xì)化管理,從而提高監(jiān)督管理效率。
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