何江成湖北省襄陽市人力資源和社會(huì)保障局 441021

黨員干部應(yīng)強(qiáng)化四個(gè)學(xué)習(xí)

何江成
湖北省襄陽市人力資源和社會(huì)保障局 441021

習(xí)近平總書記在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)會(huì)議中指出：“黨員干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能真正提高黨的執(zhí)政能力”。這一論斷從提高共產(chǎn)黨治理能力出發(fā)，對廣大黨員干部綜合素質(zhì)提出更高的要求。作為一名職稱評審黨員干部，為了適應(yīng)形勢發(fā)展的需求，緊跟時(shí)代步伐，需要從學(xué)習(xí)法律、學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)科技等四方面提升自我本領(lǐng)。

黨員干部；理論；法律；業(yè)務(wù)；科技

職稱評審工作是企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員管理的重要職責(zé)。隨著職稱評審工作越來越透明、科學(xué)和規(guī)范，對專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)提出了更高的要求。因此，為了做好職稱評審工作，職稱評審黨員干部必須通過多種途徑增強(qiáng)自我本領(lǐng)，更好地服務(wù)單位、服務(wù)社會(huì)。

一、學(xué)習(xí)法律，重在規(guī)范行為

不斷學(xué)習(xí)勞動(dòng)合同法、工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)類法律、婦女權(quán)益保障法、未成年保護(hù)法、中華人民共和國工會(huì)法、中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法、中華人民共和國職業(yè)病防治法等法律知識，在學(xué)習(xí)工作中，黨員干部不能僅僅局限于課本知識，還要重視從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，積極總結(jié)自己日常工作中的經(jīng)驗(yàn)與不足，認(rèn)真查找問題，重視與單位其他優(yōu)秀同志的思想交流，要經(jīng)常向法律知識豐富的先進(jìn)同志學(xué)習(xí)。同時(shí)，通過學(xué)習(xí)及時(shí)解決自己的思想問題和實(shí)際工作中所遇到的問題，有效提高干部自身的學(xué)習(xí)能力和工作能力，從而確保我們工作的專業(yè)性與高效性。

由于領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的事業(yè)的骨干和人民的公仆，在黨和國家的事業(yè)中擔(dān)負(fù)著一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，在社會(huì)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化和法制建設(shè)等方面，對人民群眾有著重要的影響。因此需要努力學(xué)習(xí)法律知識，不斷增強(qiáng)執(zhí)行和維護(hù)法制的自覺性，不斷提高法制觀念和依法辦事能力，教育人民群眾自覺學(xué)法、用法、護(hù)法和維護(hù)法律權(quán)威，同時(shí)，黨員干部還應(yīng)該把工作崗位做為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的舞臺(tái)，堅(jiān)持將勇于克服困難、在實(shí)踐中成才、在拼搏中立業(yè)作為自己的美好追求，以昂揚(yáng)的激情投入到各項(xiàng)工作中，確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

二、學(xué)習(xí)理論，重在強(qiáng)化黨性

一是突出理論學(xué)習(xí)，確保政策的科學(xué)性。在任何時(shí)候都必須不斷地豐富業(yè)務(wù)知識，提高自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)。在加強(qiáng)新時(shí)期黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)深入學(xué)習(xí)相關(guān)的職稱評審知識，不斷更新業(yè)務(wù)知識，并將自己學(xué)習(xí)到的業(yè)務(wù)理論知識應(yīng)用到自身的實(shí)際工作中。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝干警頭腦、創(chuàng)新職稱評審工作實(shí)踐，打造忠誠可靠、素質(zhì)優(yōu)良的綜合型人才。善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能夠取得較好的工作效果。同時(shí)，促使動(dòng)機(jī)與效果有效統(tǒng)一，真正發(fā)展為“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”干部。

二是深化思想認(rèn)識，廣泛形成理論學(xué)習(xí)反“四風(fēng)”的共識。第一，增強(qiáng)反“四風(fēng)”認(rèn)識。目前，我國處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面對世情、國情、黨情翻天覆地的變化，領(lǐng)導(dǎo)干部不具有積極的工作態(tài)度、牢固的專業(yè)知識和堅(jiān)持不懈的毅力，學(xué)習(xí)黨的建設(shè)理論體系馬馬虎虎，主動(dòng)性較差，思想觀念落后，無法抵制利益的誘惑，無法用先進(jìn)的思想武裝自己，因此在政治上表現(xiàn)出立場不堅(jiān)定。第二，必須加強(qiáng)必要性認(rèn)識。作為黨員干部，面對企業(yè)轉(zhuǎn)型、自我發(fā)展的新要求，必須緊跟時(shí)代步伐，承擔(dān)好企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重任。黨員干部應(yīng)當(dāng)全面落實(shí)十八大精神、科學(xué)發(fā)展觀和四風(fēng)，將企業(yè)發(fā)展與自身發(fā)展結(jié)合起來，以勇于創(chuàng)新的改革精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，密切將單位發(fā)展與個(gè)人的工作職責(zé)有效結(jié)合起來，共同進(jìn)步、共同發(fā)展。黨員干部應(yīng)積極轉(zhuǎn)變自身的價(jià)值觀念、樹立群體意識、確定科學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)，以便為單位的發(fā)展提供思想方面的保障、提供智力方面的支持、提供組織方面的保證。堅(jiān)持以身作則，以為人正派、寬厚實(shí)在、廉潔自律的原則來嚴(yán)格要求自己。堅(jiān)持高調(diào)做事，低調(diào)做人的風(fēng)格以高尚的道德情操使人信服，重視自身的道德修養(yǎng)。在日常工作中，認(rèn)真履行崗位職責(zé)、切實(shí)解決各類難題，從而樹立為民做實(shí)事、做表率的黨員形象，以更好的服務(wù)人民，服務(wù)國家。在群眾工作中樹立起親民愛民的良好形象，以群眾滿意為我們的工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。此外還要積極參加社會(huì)各項(xiàng)公益活動(dòng)，為社會(huì)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量。在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中，時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的職責(zé)，時(shí)刻用黨性原則約束自己，時(shí)刻用群眾的期望和意見反省自己，時(shí)刻用反面典型警示自己，常懷律己之心，常除非份之念，帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)的要求，嚴(yán)格規(guī)范職務(wù)消費(fèi)，杜絕領(lǐng)導(dǎo)工作生活特殊待遇，自覺抵制權(quán)力、金錢、腐朽思想的誘惑，主動(dòng)接受群眾和制度的監(jiān)督，以身作則，厲行節(jié)約，艱苦奮斗，始終自重、自警、自省、自勵(lì)，以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力做好工作，做一名勤政廉潔的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

三是強(qiáng)化思想引領(lǐng)，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力。積極組織開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，打造過硬隊(duì)伍”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“用心工作，讓人民滿意”、“職業(yè)道德”、“讀黨史、感黨恩、跟黨走”、“做好人好黨員好干部”等一系列教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，進(jìn)一步凝聚思想合力。同時(shí)組織開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部向全國人社系統(tǒng)優(yōu)秀干部陳家順和本市的全國先進(jìn)典型張雅琴、趙亞夫同志學(xué)習(xí)；組織本局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)；組織開展“十佳服務(wù)窗口”、“十佳服務(wù)標(biāo)兵”競賽活動(dòng)；組織開展窗口單位評選服務(wù)明星、黨員示范崗、巾幗示范崗、青年文明號等優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌創(chuàng)建和“五好”先進(jìn)基層黨組織、“五模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動(dòng)。開展這些活動(dòng)的目的在于引導(dǎo)黨員干部從堅(jiān)定政治信仰、精通工作業(yè)務(wù)、強(qiáng)化作風(fēng)與執(zhí)行力等多個(gè)層面來提升自我，積極帶動(dòng)全體職工統(tǒng)一思想，穩(wěn)定隊(duì)伍，增強(qiáng)士氣。

三、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，重在提高本領(lǐng)

職稱評審是一門專業(yè)性較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作，包含了各種法律法規(guī)、地方政策、有關(guān)工作細(xì)則及人事政策等等。職稱評審黨員干部必須熟知自身崗位的業(yè)務(wù)職能、掌握本專業(yè)的法律法規(guī)及工作規(guī)定、工作流程。因此業(yè)務(wù)知識是任何管理人員知識體系中必不可少的構(gòu)成部分，若專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力匱乏，就無法按質(zhì)按量的完成規(guī)定的任務(wù)。同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅速發(fā)展，國家也積極頒布了新的職稱評審政策及有關(guān)法律法規(guī)，這對于職稱評審黨員干部的工作提出了新的要求。如果一個(gè)黨員干部沒有及時(shí)更新業(yè)務(wù)知識，沒有積累豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的管理技術(shù)，最終職稱評審工作將會(huì)大打折扣。因此，要想提高本領(lǐng)和干好職稱評審工作，廣大黨員干部必須積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、潛心鉆研專業(yè)知識，與本職工作密切有關(guān)的有關(guān)專業(yè)知識也必須下大力氣去學(xué)習(xí)、去掌握、去研究。只有具有牢固的職稱評審業(yè)務(wù)知識，將專業(yè)知識弄通弄透、達(dá)到精通，才能在本職崗位中如魚得水，才能在職稱評審過程中有的放矢、有所收獲、有所提高，才能成為業(yè)務(wù)中的先鋒人員。

同時(shí)，經(jīng)驗(yàn)是對實(shí)踐過程的總結(jié)。學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，是最直接、最有效的學(xué)習(xí)方法。黨員干部要加快自身素質(zhì)能力的提高，除加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及相關(guān)知識的學(xué)習(xí)外，還要善于利用一切場合一切機(jī)會(huì)，多與不同專業(yè)、不同領(lǐng)域的人員接觸，多與經(jīng)驗(yàn)豐富或才華橫溢的人相處，在與別人相處過程中仔細(xì)體會(huì)和借鑒他們處理問題的方法，學(xué)會(huì)用他們的思維和角度來分析問題和解決問題，把從他們的經(jīng)驗(yàn)中獲取營養(yǎng)、學(xué)到知識和經(jīng)驗(yàn)用來處理和解決自己工作中的問題。但是對別人的經(jīng)驗(yàn)決不能生搬硬套，如果不求甚解的生搬硬套只是會(huì)使自己迷是方向。因此黨員干部在學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)要結(jié)合自己實(shí)際，要融入自己的見解，要善于把別人的經(jīng)驗(yàn)變成自己的財(cái)富，只有把這些取到的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過自己的琢磨、消化、吸收，最后形成自己的東西，才能使自己快速、健康地成長。另外，在向別人學(xué)習(xí)、汲取經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，還要養(yǎng)成善于思考問題的好習(xí)慣，因?yàn)閷W(xué)習(xí)和思考是相輔相成的，“學(xué)而不思則罔”。要學(xué)會(huì)觀察和思索別人行為的成敗處，要多看多想，

＞＞＜＜要在汲取別人經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)一步深入思考、分析、提煉，以便不斷充實(shí)自己多方面的知識，不斷的積累工作資料，增添自己的智慧，久而久之就可以不斷提高自己的認(rèn)知水平和分析能力，就會(huì)使自己日積月累所儲(chǔ)存的知識慢慢地從量變發(fā)展到質(zhì)變，使自己的自身素質(zhì)和工作能力得到大大地提高。

另外，為了進(jìn)一步加強(qiáng)職稱評審工作，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高，積極探索職稱評審的新思路，推行“三心”服務(wù)（細(xì)心、耐心、愛心），使得職稱評審工作落到實(shí)處?！凹?xì)心”，在工作過程中，全方位、準(zhǔn)確、細(xì)致地了解群眾的實(shí)際需求，第一時(shí)間給他們送去高質(zhì)量的職稱評審服務(wù)，幫助他們解決工作難題。“耐心”，由于群眾文化水平有限、信息掌握不足，因此在工作過程中需要詳細(xì)、耐心解決，動(dòng)之以情、曉之以理，反復(fù)宣傳相關(guān)政策和信息，使得職稱評審政策和相關(guān)信息深入到群眾的腦海中，使得他們真正懂得和了解職稱評審相關(guān)政策，合乎規(guī)定地申請職稱。“愛心”，將人們?nèi)罕姰?dāng)做自己的親人，熱情的微笑、溫暖的問候、熱騰騰的茶水，使得育齡群眾切身感受到黨員的熱情和溫暖。

四、學(xué)習(xí)科技，重在適應(yīng)發(fā)展

信息科學(xué)技術(shù)和軟科學(xué)技術(shù)等高新科學(xué)技術(shù)群體，是“先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力”的典型代表和重要標(biāo)志，也是當(dāng)前“知識經(jīng)濟(jì)”時(shí)代的強(qiáng)大支柱。高新技術(shù)在當(dāng)代發(fā)揮著重大作用，作為經(jīng)濟(jì)上的生產(chǎn)力、政治上的影響力、軍事上的威懾力和社會(huì)發(fā)展的推動(dòng)力，正日益滲透于社會(huì)生活各個(gè)方面，對當(dāng)前國家干部的工作產(chǎn)生著較大的影響。因此，需要領(lǐng)導(dǎo)干部把學(xué)習(xí)科技作為一種政治責(zé)任，不斷強(qiáng)化提高自我、超越自我的學(xué)習(xí)意識，消除放松、懈怠的思想，除積極參加集體學(xué)習(xí)外，科學(xué)制定個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，每周至少抽出7小時(shí)時(shí)間開展自學(xué)，有針對性地學(xué)習(xí)理論知識、專業(yè)知識，并將情緒管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)納入學(xué)習(xí)內(nèi)容常抓不懈。找機(jī)會(huì)與其他領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)人員溝通，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)用發(fā)展的、市場的、專業(yè)的眼光解決公司管理、發(fā)展上存在的問題，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格執(zhí)行制度辦法，成為群眾名副其實(shí)的帶頭人。三要把學(xué)習(xí)與本職工作結(jié)合起來。共產(chǎn)黨人學(xué)習(xí)和干工作都是一樣的，不是為了混文憑、做樣子、圖虛名，而是為了做好本職工作，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

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