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        人才興企創(chuàng)一流

        2014-12-09 06:40:59張根樹(shù)
        實(shí)踐·黨的教育版 2014年8期
        關(guān)鍵詞:富川巴彥淖爾科技人員

        張根樹(shù)

        臨河內(nèi)蒙古富川飼料公司為“國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”和中國(guó)飼料行業(yè)200強(qiáng),現(xiàn)有固定資產(chǎn)1.5億元,年銷售額2.5億元。然而,1999年創(chuàng)立之時(shí),它只是個(gè)由3個(gè)人、3萬(wàn)元起步的民營(yíng)企業(yè)。董事長(zhǎng)陳懷森說(shuō):“有人才的企業(yè)才是可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)?!?/p>

        創(chuàng)新理念,集聚人才。富川公司是臨河區(qū)最早成立黨支部的民營(yíng)企業(yè),現(xiàn)有黨員31人,其中90%為企業(yè)技術(shù)骨干。黨組織成立了企業(yè)科協(xié),通過(guò)各種渠道引進(jìn)中高端技術(shù)人才,組建了65人的科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),其中博士生導(dǎo)師4人,高級(jí)技術(shù)人員10人。同時(shí),與內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、河套大學(xué)建立科研協(xié)作關(guān)系,成立了科技特派員工作站,組建了巴彥淖爾市富川畜牧獸醫(yī)實(shí)用技術(shù)研究所,在內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)設(shè)立了“富川”獎(jiǎng)學(xué)金,廣泛招聘優(yōu)秀人才,并使之成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。富川公司現(xiàn)有員工269人,其中大學(xué)生103人,占員工總數(shù)的38.3%。通過(guò)引進(jìn)各類人才和技術(shù)攻關(guān),富川公司先后研制開(kāi)發(fā)了V8微生態(tài)開(kāi)胃王等一系列新產(chǎn)品,投放市場(chǎng)后廣受歡迎,獲巴彥淖爾市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。目前,企業(yè)申報(bào)國(guó)家發(fā)明專利2項(xiàng),完成技術(shù)攻關(guān)2項(xiàng),承擔(dān)國(guó)家星火計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng),國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng),自治區(qū)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目1項(xiàng)。

        立足長(zhǎng)遠(yuǎn),培育人才。富川公司始終把加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略工程來(lái)抓,注重從技術(shù)和品德兩個(gè)層面進(jìn)行人才培養(yǎng)。企業(yè)每年選拔一批優(yōu)秀大學(xué)生作為企業(yè)的人才后備梯隊(duì),從深圳、北京等地聘請(qǐng)名師專家為員工講授先進(jìn)知識(shí),常年聘用博士生導(dǎo)師4名,董事長(zhǎng)陳懷森本人作為全國(guó)優(yōu)秀科技特派員和內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)客座教授,每周利用一晚上時(shí)間親自給員工講課,現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng),言傳身教,帶動(dòng)員工接受新理念和新思想,使員工綜合素質(zhì)得到全面提升。目前,富川公司正在打造年出欄50萬(wàn)只現(xiàn)代肉羊的產(chǎn)業(yè)化循環(huán)經(jīng)濟(jì)科技示范園區(qū),集種羊生產(chǎn)、肉羊繁育、商品羊生產(chǎn)、肉類加工、復(fù)混肥生產(chǎn)、林下經(jīng)濟(jì)、訂單農(nóng)業(yè)、休閑觀光于一體,其中在一線的科技人員達(dá)50多人。2013年,企業(yè)又招聘大學(xué)以上專業(yè)人才70人,其中要求80%為中共黨員和院校學(xué)生會(huì)干部,讓各類優(yōu)秀人才在實(shí)踐鍛煉中不斷提升自我創(chuàng)新、自我發(fā)展能力,將科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用到實(shí)踐生產(chǎn)之中,努力打造全國(guó)第一羊肉品牌,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造全國(guó)一流飼料企業(yè)和一流非公企業(yè)黨組織的目標(biāo)。

        以人為本,留住人才。企業(yè)在自身發(fā)展壯大的同時(shí),給員工以優(yōu)厚的待遇,員工全部享受“五險(xiǎn)一金”,為工齡在4年以上的科技人員補(bǔ)貼購(gòu)房款7-8萬(wàn)元,為優(yōu)秀科技人才提供免費(fèi)專車,自己購(gòu)車補(bǔ)助2/3,從根本上解決了企業(yè)優(yōu)秀人才的后顧之憂。2010年,企業(yè)出臺(tái)了“專營(yíng)經(jīng)銷商分紅養(yǎng)老福利金規(guī)定”,為符合條件的300多戶經(jīng)銷商補(bǔ)助養(yǎng)老保險(xiǎn)金,進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。企業(yè)不搞論資排輩,不拘一格大膽使用優(yōu)秀年輕人才,激發(fā)了科技人員干事創(chuàng)業(yè)的激情。黃月潔是2011年12月大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入企業(yè)的女科技人員,8個(gè)月后因業(yè)績(jī)突出,被董事會(huì)提拔為綜合辦副總經(jīng)理;27歲的陳偉,現(xiàn)已擔(dān)任企業(yè)科研所所長(zhǎng),2013年企業(yè)給他補(bǔ)發(fā)獎(jiǎng)金2萬(wàn)元,并為其父母送去慰問(wèn)金5000元。企業(yè)十分注重發(fā)揮黨組織作用,黨支部下設(shè)4個(gè)黨小組,設(shè)立1個(gè)先進(jìn)黨小組和3名優(yōu)秀黨員模范崗流動(dòng)紅旗,通過(guò)開(kāi)展“黨員身邊無(wú)事故、黨員身邊無(wú)怨言、黨員科技示范崗”等活動(dòng),實(shí)行績(jī)效掛鉤、晉升掛鉤,為企業(yè)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的人才組織保障。堅(jiān)持“在人才中發(fā)展黨員、在黨員中選拔干部”,被自治區(qū)評(píng)為“非公企業(yè)黨組織示范點(diǎn)”。

        注重實(shí)效,人才引領(lǐng)。富川公司堅(jiān)持人才引領(lǐng),科技創(chuàng)新碩果累累。公司研制了“富川”牌、“懷森”牌兩大品牌、7大系列、180多個(gè)品種規(guī)格的預(yù)混合飼料、濃縮料、全價(jià)料,其中689增絨保羔催奶濃縮顆粒飼料、810A肉雞料等六項(xiàng)技術(shù)已申報(bào)國(guó)家專利,飼料產(chǎn)品先后榮獲 “國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品證書”、中國(guó)馳名商標(biāo)等稱號(hào);科研成果獲全國(guó)技術(shù)市場(chǎng)金橋獎(jiǎng)優(yōu)秀項(xiàng)目,內(nèi)蒙古自治區(qū)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng),巴彥淖爾科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)。同時(shí),也是自治區(qū)首家通過(guò)HACCP食品衛(wèi)生安全管理體系認(rèn)證的飼料企業(yè),并順利通過(guò)了ISO9001:2008認(rèn)證。企業(yè)樹(shù)立了良好信譽(yù),有力保障和促進(jìn)了巴彥淖爾市飼料行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

        (作者單位: 臨河市委組織部)

        (本欄編輯/周居霞)

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