段奇清

因連續(xù)擴(kuò)招，畢業(yè)就“剩”下了。有人將入住的大學(xué)畢業(yè)生稱為“畢?？汀保瑴厣俨▍s說(shuō)，他們應(yīng)該叫“必勝客”。

2008年，溫少波創(chuàng)辦了“攜職”，目的是減輕畢業(yè)生求職的負(fù)擔(dān)，幫助他們盡快找到滿意的工作。

很快他卻發(fā)現(xiàn)，好的愿望并非就有好的結(jié)果。比如，好不容易為求職學(xué)生牽線搭橋，拿到了面試的機(jī)會(huì)，可學(xué)生就是不愿去。理由千奇百怪：下雨不去，打雷不去，公交車要轉(zhuǎn)好幾趟也不去，甚至有的說(shuō)還有2集電視劇要看。其實(shí)，這些只是借口，真正的原因，還是自卑。這讓溫少波明白，畢業(yè)生不僅僅缺錢，更缺自信心。

于是，“攜職”從打造勵(lì)志氛圍開(kāi)始，這家在杭州萬(wàn)塘路六部橋的小旅社，共有17個(gè)房間，可提供140個(gè)床位，每間宿舍都用“搜狐”“百度”“小米”等令人神往的“最牛企業(yè)”來(lái)命名，讓求職學(xué)生一看就熱血沸騰。

然后就是讓求職的大學(xué)生“動(dòng)”起來(lái)。憑學(xué)生證或畢業(yè)證可以入住“攜職”，首日免費(fèi)，往后每天28元。對(duì)于經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，“攜職”會(huì)建議對(duì)方到前臺(tái)實(shí)習(xí)，其間除免費(fèi)提供住宿之外，每小時(shí)還有5元的收入。他們就是想讓學(xué)生樹(shù)立“只要憑著自己的雙手，沒(méi)有過(guò)不去的坎兒”的信念。

“攜職”蘊(yùn)藏著豐富的勵(lì)志“礦藏”，總能讓人滿懷希望地來(lái)挖掘，又滿懷信心地奔向他們期待的未來(lái)。這里曾有個(gè)小伙子，來(lái)時(shí)兜里只有50

元，但成功地拿到了錄用通知。這里還出過(guò)一位百萬(wàn)富翁，一名金融專業(yè)的畢業(yè)生，一邊努力找工作，一邊鉆研業(yè)務(wù)，獲得了一份體面的工作，幾年后年薪達(dá)百萬(wàn)元，還將曾住這里的室友變成了事業(yè)拍檔。

“攜職”公司的“大內(nèi)總管”余愉快的勵(lì)志故事更具有意義。2008年，余愉快從杭州一所大學(xué)的計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)。一次，他參加了面向寒門學(xué)子的專場(chǎng)招聘會(huì)，溫少波也來(lái)此擺攤招聘。這家“寒酸”的旅社“求職住宿+求職服務(wù)”的模式讓余愉快倍感溫暖，于是他果斷應(yīng)聘加入。從前臺(tái)實(shí)習(xí)生一路走來(lái)，如今已升任店長(zhǎng)，完成了一次“逆襲”。

在旅社中曾三番五次出現(xiàn)人稱“跳槽帝”的曉林鵬，也是勵(lì)志“富礦”。在他畢業(yè)后的兩年時(shí)間，他找了很多工作，最長(zhǎng)的堅(jiān)持了7個(gè)月，最短的才2個(gè)月。每到“空窗”期，他就來(lái)旅社打工掙床位。他就是以這種方式，激勵(lì)著新來(lái)的學(xué)生淡定地面對(duì)求職路。曉林鵬最終找到了一份稱心如意的工作。這也告訴大學(xué)生，工作既要努力找，也要有耐心，太陽(yáng)總有照到你的時(shí)候。

除了增加信心，“攜職”還給予入住者力所能及的溫暖。每位初來(lái)者在前臺(tái)登記時(shí)，都能獲得一個(gè)綠色的禮包，里面有一張免費(fèi)住宿卡，一張寫給父母的明信片，一份杭州求職地圖。此外，旅社還有專職的“人才紅娘”，會(huì)讓新房客提供簡(jiǎn)歷。這些“紅娘”與杭州許多企業(yè)的人力資源部都有聯(lián)系，他們根據(jù)學(xué)生的求職意向、性格特點(diǎn)等，推薦學(xué)生去合適的企業(yè)面試。旅社內(nèi)可免費(fèi)上無(wú)線網(wǎng)，每位入住者還能得到50元的話費(fèi)。只要辦某銀行的信用卡，就能免費(fèi)住一晚。

截至2014年6月，“攜職”向用人單位推薦的大學(xué)生已超過(guò)2.5萬(wàn)名，為企業(yè)招聘外包人才一萬(wàn)多名，使得一個(gè)又一個(gè)大學(xué)生的夢(mèng)想在這里起航。

溫少波說(shuō)，自從做了“攜職”后，覺(jué)得幸福感極強(qiáng)，每天最高興的不是掙了多少錢，而是聽(tīng)人來(lái)報(bào)告說(shuō)：今天為多少大學(xué)生找到了工作，多少人成了“必勝客”。