編者按：

隨著世界經(jīng)濟一體化進程的不斷加快，國外勞務市場迅速擴展，越來越多的國人走出國門，到海外打工掙“洋”錢，其中也不乏農(nóng)民朋友的身影。然而，由于缺乏對出國打工知識的了解，很多人未出國門先受騙，或者漂洋過海到了異鄉(xiāng)才發(fā)現(xiàn)上當，身陷困境。因此，為避免陷入“洋”陷阱，蒙受損失，想出國勞務的農(nóng)民朋友掌握一些打工知識，提高自我保護能力，是很有必要的。本期特別關注——

我國公民出國打工有兩種形式：一是通過國家商務部批準的正規(guī)經(jīng)營公司，與境外雇主簽訂雇傭合同，依照合同的規(guī)定到境外履行合同義務，并從外方獲取收入，這種形式叫外派勞務；二是我國公民個人直接與境外雇主簽訂雇傭合同，通過在境外為境外雇主提供勞動獲取勞動報酬，并自行承擔相關責任義務的行為，這種形式叫境外就業(yè)。需要強調(diào)的是：現(xiàn)階段境外就業(yè)僅限于具有較高專業(yè)技能、能夠勝任工作和日常外語交流、具備獨立在境外工作能力的專業(yè)技術人員。我們在這里特別介紹外派勞務這一類出國打工的注意事項。

問：怎樣出國打工？

答：有意到國外打工的公民，首先一定要與商務部批準的正規(guī)外派勞務經(jīng)營公司或省商務廳認定的各地外派勞務基地服務中心聯(lián)系，進行登記；經(jīng)營公司獲得國外訂單后，會通知符合條件的勞務人員參加國外雇主的面試；面試合格者由經(jīng)營公司或基地服務中心組織出國前培訓，在省商務廳委托的外派勞務考試中心參加考試，并獲得《外派勞務人員培訓考試合格證》；經(jīng)營公司負責辦理護照等出國手續(xù)，獲得外國政府有關部門頒發(fā)的工作許可證和入境簽證后，勞務人員即可赴國外打工。

問：哪些行為屬于非法出國打工行為？

答：非法出國打工行為有：

1. 持旅游或商務簽證出國打工；

2. 通過不具備商務部批準對外勞務合作經(jīng)營資格的企業(yè)、機構(gòu)或個人（以上俗稱“黑中介”）介紹出國打工；

3. 在打工所在國未按照當?shù)胤赊k理勞工許可證或就業(yè)證等打工許可證件。

采用非法手段出國打工會產(chǎn)生很大的危害。首先，采用非法手段出國打工的人員不僅違反了我國的出入境法規(guī)，而且觸犯了入境國的法律法規(guī)；其次，個人的權益難以得到有效保護，嚴重的甚至連基本的人身安全也無法保障；第三，一旦被當?shù)鼐交蛞泼癫块T發(fā)現(xiàn)，將面臨刑事拘留、高額罰款、強制遣送出境等處罰；第四，給政府的解救和接濟工作帶來許多額外的困難。

在此鄭重提醒廣大公民，切不可因出國打工心切，而輕信“黑中介”的虛假承諾，走非正規(guī)渠道出國打工，切不可用旅游或探親名義申請護照出國打工，更不可持旅游或商務簽證出國打工。

問：公民如何查證合法的對外勞務合作經(jīng)營公司？

答：合法經(jīng)營公司必須經(jīng)國家商務部批準，依法在工商管理部門登記，持有《中華人民共和國對外勞務合作（外派勞務）經(jīng)營資格證書》或《中華人民共和國對外承包工程經(jīng)營資格證書》，并通過當年年審。有意到國外打工的公民，可通過以下渠道查證合法經(jīng)營公司：一是到經(jīng)營公司登記時，可要求企業(yè)出示證書；二是可致電當?shù)厣虅站肿稍?；三是可登錄國家商務部政府網(wǎng)站（www.mofcom.gov.cn），查詢經(jīng)營公司的具體情況。

我國現(xiàn)在具有經(jīng)營出國勞務經(jīng)營權的公司的資質(zhì)證書分為兩類：一是商務部頒發(fā)的《對外勞務合作經(jīng)營資格證書》，二是勞動和社會保障部頒發(fā)的《境外就業(yè)經(jīng)營許可證》。對于商務部頒發(fā)證書的公司，可向所在地市級外經(jīng)貿(mào)局問詢或商務部所屬網(wǎng)站查詢；對于勞動部頒發(fā)證書的公司，可向當?shù)貏趧硬繂栐兓騽趧雍蜕鐣Ｕ喜烤W(wǎng)站查詢相關信息。

因此，報名時可以要求經(jīng)營公司出示商務部頒發(fā)的《對外勞務合作經(jīng)營資格證書》或勞動和社會保障部頒發(fā)的《境外就業(yè)經(jīng)營許可證》。還有一種情況就是有經(jīng)營出國勞務資質(zhì)的經(jīng)營公司委托其他代理機構(gòu)招人，可要求其提供經(jīng)營公司的委托書和商務部頒發(fā)的《對外經(jīng)濟合作經(jīng)營資格證書》或勞動和社會保障部頒發(fā)的《境外就業(yè)經(jīng)營許可證》復印件。這是保障自身合法權益的第一步，也是防止上當受騙的一個重要保證。

問：勞務人員出國打工須簽訂哪些合同協(xié)議？

答：勞務人員出國打工須簽訂的合同有：與經(jīng)營公司簽訂外派勞務服務合同或協(xié)議，與國（境）外雇主簽訂勞務雇傭合同，與有關保險公司簽訂勞務人員履約保證、人身意外傷害等相關保險合同等。由于個人權益和責任義務都以合同條款為依據(jù)，因此勞務人員在簽訂勞動合同或協(xié)議時，一定要認真閱讀條款內(nèi)容，搞清自己的權益和義務，有異議必須提出協(xié)商。合同一旦簽訂，就必須認真履行。

問：出國前需要支付哪些費用？

答：出國前，自己需要負擔并不再退還的費用有：

1.體檢費：體檢可以由您自己到縣級以上醫(yī)院進行，也可統(tǒng)一由經(jīng)營公司組織進行。費用按醫(yī)院實際收取支付，并留下收據(jù)。

2.培訓費：根據(jù)培訓時間的長短一般在150元到600元人民幣之間（包括教材費和《外派勞務培訓證合格證》費），培訓費由您直接支付給培訓中心，也可以交給經(jīng)營公司。培訓由經(jīng)營公司組織在經(jīng)國家批準的、有培訓資格的外派勞務培訓中心進行。培訓期至少48個課時。

3.護照、簽證費：按規(guī)定支付。

4.機場建設費：按國家規(guī)定支付。

5.打預防針：按防疫部門實際收取支付。

6.與派遣公司所簽合同的公證費，按收據(jù)金額支付。

問：勞務人員在外打工須注意哪些事項？

答：一是要遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)，尊重當?shù)刈诮田L俗習慣；二是要講誠信守約，嚴格遵照雇傭合同履行義務，享受合法權益；三是與外方雇主或經(jīng)營公司發(fā)生糾紛時，要通過合法渠道協(xié)商解決，或依據(jù)合同條款通過司法途徑解決，切不可聽信他人鼓動，采取罷工、游行、靜坐等激烈手段和違法行為。必要時可尋求中國駐當?shù)厥梗I）館保護，或請中國駐當?shù)厥梗I）館經(jīng)濟商務參贊處（室）協(xié)調(diào)。

（黑龍江省大慶市林甸法院 王景龍）endprint