白先文

摘 要：近些年來，我國電力企業(yè)受社會經(jīng)濟高速發(fā)展的影響取得得到了迅猛的發(fā)展，隨著電力企業(yè)發(fā)展速度的加快，相關(guān)的電力技術(shù)、設(shè)備以及電力工作的環(huán)境也在不斷更新，這就使得電力企業(yè)以前的勞動保護工作的理念和工作的方法已經(jīng)無法滿足電力企業(yè)發(fā)展的需求。本文就當(dāng)前電力企業(yè)發(fā)展的環(huán)境下，如何加強電力企業(yè)勞動保護工作進行思考，以期得出有效的解決方法。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；勞動保護工作；優(yōu)化

近些年來，我國工業(yè)以及農(nóng)業(yè)在發(fā)展上取得了巨大的進步，人民的生活水平也得到了很大程度的提高，與此同時，我國對電力的需求量也是急劇增加，在電力技術(shù)、設(shè)備以及電力工作環(huán)境不斷更新的刺激下，電力企業(yè)在原有的發(fā)展基礎(chǔ)上取得了更大的進步。但是，隨著電力企業(yè)發(fā)展速度的加快，我國原有的電力企業(yè)勞動保護理念在很大程度上已經(jīng)無法滿足當(dāng)前環(huán)境下電力企業(yè)的發(fā)展需要。

一、電力企業(yè)勞動保護工作中的不足

（一）職工勞動保護的觀念和自我保護意識淡薄。在當(dāng)前的電力企業(yè)的高速發(fā)展下，職工勞動保護的觀念和勞動保護的意識已經(jīng)是相當(dāng)?shù)牡?。其一，在電力企業(yè)的日常工作中，從事電力工作的人員不能在電力的生產(chǎn)勞動工作中形成自己主動保護自身安全和維護自身健康的行為與意識；其二，電力企業(yè)對全員的勞動保護的意識觀念還沒有形成。在思想上把電力企業(yè)的安全生產(chǎn)和電力工作人員的勞動保護工作，認為是電力企業(yè)在工作現(xiàn)場電力作業(yè)的工作人員的事情

（二）職工勞動保護的檔次跟不上電力發(fā)展的要求。我國電力企業(yè)對電力施工人員的保護措施還只是傳統(tǒng)的保護措施，傳統(tǒng)的方法對電力工作人員的勞動保護，只是存在于對企業(yè)電力施工人員在執(zhí)行電力作業(yè)任務(wù)時，對其安全規(guī)程的操作予以監(jiān)督，在其它方面則是對電力施工人員發(fā)放外部夫人簡單保護物件，諸如安全帽、安全帶以及絕緣鞋等安全防護物品，這些傳統(tǒng)的保護措施對于當(dāng)前高度發(fā)展的電力事業(yè)來說遠遠達不到要求。電力企業(yè)缺乏對電力工作人員更深層次的勞動保護，所以為了適應(yīng)電力事業(yè)高速發(fā)展的要求，電力企業(yè)就必須把更深層次上的勞動保護措施提上日程，電力企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備以及生產(chǎn)技術(shù)的不斷更新、電力企業(yè)電力工作環(huán)境的不斷變化、電力工作人員工作操作方式的不斷改變就要求著電力企業(yè)的工會的勞動保護工作必須做出相應(yīng)的改變或者調(diào)整。

（三）重視電力工作人員的心理健康狀況。電力企業(yè)的安全性在極大的程度上受電力企業(yè)工會勞動保護的影響，電力企業(yè)在電力的安全生產(chǎn)工程過程中，對電力生產(chǎn)設(shè)備以及從事電力生產(chǎn)的人員的自身安全性要特別的重視，電力工作人員自身的安全不僅包括身體的健康狀況，在某種程度上也包括了電力工作人員心理的健康狀況，所以企業(yè)在電力生產(chǎn)的過程中要對電力工作人員的心理健康狀況特別注意，否則會對電力企業(yè)的安全生產(chǎn)產(chǎn)生不好的影響或者是危害。在這種情況下，電力企業(yè)的勞動保護就必須要在保護電力勞動工作者人身安全與健康的同時，也要對電力工作人員的心理健康對電力生產(chǎn)產(chǎn)生的積極作用以及消極作用進行仔細的研究。

二、加強電力企業(yè)勞動保護的有效措施

（一）協(xié)調(diào)電力企業(yè)各相關(guān)部門的關(guān)系。在實際的生產(chǎn)工作中，電力企業(yè)的各個部門要想發(fā)揮出自己的作用就必須和其它相關(guān)的電力部門協(xié)調(diào)處理好相互之間的關(guān)系。所以電力企業(yè)就必須要在生產(chǎn)工作中去協(xié)調(diào)好工會和安監(jiān)部門的關(guān)系以及民主監(jiān)督檢查和專業(yè)管理之間的關(guān)系。在電力企業(yè)中，工會、安監(jiān)部門以及生產(chǎn)部門有著相同的目標，只是三個部門在完成目標時行使的職責(zé)以及運作的方式有著不同。要想較好的完成勞動保護工作，就必須要處理好和電力企業(yè)安監(jiān)部門之間的關(guān)系，這就要求在企業(yè)的電力工作當(dāng)中各部門要相互理解、相互支持，只有這樣在電力的生產(chǎn)工作中才會有人力以及物力的保障，電力的生產(chǎn)工作才能順利的開展。

（二）加強勞動保護隊伍的建設(shè)。電力企業(yè)要針對當(dāng)前企業(yè)在勞動保護工作中出現(xiàn)的問題來進行研究，尋找解決的方法。當(dāng)前情況下，工會勞動保護的隊伍相對來說是比較弱的，所以電力企業(yè)就要在工作中加強對工會勞動保護隊伍的建設(shè)，電力企業(yè)要解決工會在勞動保護的過程中出現(xiàn)保護專責(zé)兼職比較多的問題。除此之外，電力企業(yè)要加強對企業(yè)中的勞動保護工作人員的培訓(xùn)，在培訓(xùn)中要做到實事求是，注重培訓(xùn)的效果，對勞動保護的監(jiān)督檢查工作人員要定期的進行培訓(xùn)，努力提高他們的專業(yè)職能。

（三）開展企業(yè)勞動保護的民主管理活動。電力企業(yè)要在實際的電力生產(chǎn)過程中堅持開展一些民主管理活動，這些民主管理活動的主要目的就是提高電力企業(yè)的勞動保護。企業(yè)可以通過一些平等的方式讓電力工作人員可以享受到勞動保護的相關(guān)方面的待遇。電力企業(yè)可以借助職代會來對企業(yè)的勞動保護措施進行審查，行使同意或者反對的權(quán)利。電力企業(yè)必須要完善企業(yè)中工會在企業(yè)勞動保護上的一些制度，使企業(yè)工會可以加入到制定企業(yè)的勞動保護的規(guī)章制度中去，這樣便可以在很大程度上實現(xiàn)對電力工作人員勞動安全等相關(guān)權(quán)益的保護。

三、總結(jié)

綜上所述，電力企業(yè)要在電力的生產(chǎn)過程中，為企業(yè)解決勞動保護的相關(guān)問題，加強勞動保護的監(jiān)督以及檢查工作，只有這樣才能促使電力企業(yè)得到更大的進步，進而促進企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，保障企業(yè)職工的人身安全，對社會的穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮積極的推動作用。

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