簡博

導(dǎo)語：安倍推崇的“女性經(jīng)濟(jì)學(xué)”是否真的能帶動日本經(jīng)濟(jì)，就目前來看也很難說，因?yàn)槿绻麤]有女性群體大規(guī)模地真正獨(dú)立，恐怕“女性經(jīng)濟(jì)學(xué)”也只是海中撈月。

日本首相安倍晉三可以說是日本女性的“婦女之友”，因?yàn)樗谂詥栴}上相比起其他國家領(lǐng)導(dǎo)人獨(dú)樹一幟，他不僅把“女性經(jīng)濟(jì)學(xué)”作為執(zhí)政理念，還在各種公開場合大談女性對補(bǔ)充日本勞動力的重要性，積極鼓勵女性走出家庭到職場中去。他充滿激情地說，“日本必須成為女性發(fā)光的地方?！?/p>

女性經(jīng)濟(jì)學(xué)是什么

“女性經(jīng)濟(jì)學(xué)”這一概念早已有人提出，在高盛證券公司工作的美國日裔女性戰(zhàn)略學(xué)家松井凱西在1999年首次提出了這個概念。她在著作《女性經(jīng)濟(jì)學(xué)：日本的隱形資產(chǎn)》中認(rèn)為，讓更多的日本母親重返工作崗位應(yīng)該成為國家的重點(diǎn)任務(wù)，因?yàn)樗軌蜃屓毡緡裆a(chǎn)總值提高15%。

十多年后，松井凱西的“女性經(jīng)濟(jì)學(xué)”為安倍所用。今年六月，急于改變?nèi)毡窘?jīng)濟(jì)現(xiàn)狀的安倍，正式射出經(jīng)濟(jì)改革的“第三支箭”，“女性經(jīng)濟(jì)學(xué)”是其中一項(xiàng)重要內(nèi)容。“女性經(jīng)濟(jì)學(xué)”政策主要內(nèi)容包括：第一、在2020年以前，把女性在企業(yè)管理層所占比例由2013年的7.5%提升至30%，上市公司在年度報告中公開女性高管比例；

第二、在2017年以前，新增40萬個負(fù)責(zé)照看孩子的住所，新增可照看一萬名學(xué)齡兒童的課后托管項(xiàng)目，以保障女性全天候投入工作；

第三、日本政府將商討具體措施，為休產(chǎn)假和育兒假的女性提供更多援助，計(jì)劃向處于育兒期的女性提供短時間工作和在家利用電腦辦公的“遠(yuǎn)程工作”，同時推進(jìn)男性職員休育兒假的制度。

第四、安倍還承諾考慮改革現(xiàn)行稅收和養(yǎng)老金制度，使全天候工作女性的權(quán)益得到一進(jìn)步保證。

不僅如此，男性勞動力主導(dǎo)的建筑業(yè)也會實(shí)行建筑女工的“擴(kuò)招”。 東京將在2020年舉辦奧運(yùn)會，隨著建筑設(shè)施需求的增加，屆時建筑行業(yè)將面臨勞動力不足的問題。日本建筑業(yè)聯(lián)合會決定在五年內(nèi)把建筑女工的人數(shù)翻一番，增加到18萬人。為此，建筑業(yè)聯(lián)合會擬將成立以女性為主的工程隊(duì)，還將在建筑工地設(shè)立女廁所，為女性在工地工作提供適宜的工作環(huán)境。

具體措施不少，安倍支持女性就業(yè)的聲音也是雷聲隆隆，處處為女性經(jīng)濟(jì)學(xué)背書。去年4月，安倍呼吁日本三大商業(yè)協(xié)會為每家企業(yè)委任至少一名女性高管制定目標(biāo)。今年1月初，安倍訪問非洲時強(qiáng)調(diào)，“增加女性工作機(jī)會和社會活躍度不再是日本的一個選項(xiàng)，而是最緊迫的事情。” 1月底，世界經(jīng)濟(jì)論壇達(dá)沃斯年會開幕式上，他發(fā)表演講稱“女性勞動力在日本是利用最不充分的資源，日本必須成為女性發(fā)光的地方”，“沒有‘女性經(jīng)濟(jì)學(xué)，‘安倍經(jīng)濟(jì)學(xué)就不能成功”。

而他做出的顯著的實(shí)際行動是在今年9月份，他任命五位女性進(jìn)入內(nèi)閣，為歷屆內(nèi)閣女性閣僚數(shù)量之最，包括前首相小淵惠三之女小淵優(yōu)子。安倍說，此次任命是重申讓更多女性任領(lǐng)導(dǎo)職位的承諾，而且新內(nèi)閣的女閣僚必定能“帶來新的女性視角，掛起一股清新的改革之風(fēng)。

“男主外，女主內(nèi)”的社會

但是，安倍如此推崇女性就業(yè)目的為提高日本女性的地位嗎？當(dāng)然不是。這背后是日本嚴(yán)峻的勞動力緊缺現(xiàn)狀。

根據(jù)日本總務(wù)省公布的數(shù)據(jù)顯示，日本15～64歲的勞動力人口時隔32年再次減少至8000萬人以下，日本的社會經(jīng)濟(jì)活動面臨嚴(yán)重勞動力不足問題。日本人口在2005年首次出現(xiàn)減少，2013年人口的自然減少量達(dá)到25萬3000人，在1947～1949年嬰兒潮時期出生的人口在2015年也將年滿65歲；另一方面，2013年日本的人口出生率依然維持在1.4%左右，預(yù)計(jì)今后也不會出現(xiàn)大幅提高。

按照聯(lián)合國的標(biāo)準(zhǔn)，一個地區(qū)65歲老人占總?cè)丝诘?%，該地區(qū)即被視為進(jìn)入老齡化社會。而根據(jù)去年日本總務(wù)省的數(shù)據(jù)顯示，日本65歲以上人口為3186萬人，占總?cè)丝诘?5%，這讓日本成為世界上人口老齡化最嚴(yán)重的國家之一。而這個問題不會在短時期內(nèi)得到緩解，因?yàn)閾?jù)預(yù)測，日本老齡化率在2035年將達(dá)到33.4%，即每3人中就有1位老人。

勞動力的缺乏必定制約著一個社會的發(fā)展，面對這個狀況，急于拯救日本經(jīng)濟(jì)、為自己的政績添加光彩一筆的安倍不能不著急。2012年底，安倍上臺之后，為改變困擾日本經(jīng)濟(jì)20年的通貨緊縮，陸續(xù)提出振興經(jīng)濟(jì)的“三支箭”，即：激進(jìn)的貨幣政策、靈活的財政減稅政策、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)改革，總稱為“安倍經(jīng)濟(jì)學(xué)”。近兩年的時間，日本經(jīng)濟(jì)在這三支箭的刺激下顯露出復(fù)蘇的跡象，但更多地是招致批評。日本民主黨黨首、前日本經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)相江田萬里認(rèn)為，“現(xiàn)在日本的經(jīng)濟(jì)狀況其實(shí)是在倒退，基本上安倍經(jīng)濟(jì)學(xué)的政策就是錯的”，并說，“安倍還在安慰我們說‘再等半年就好了，即使再等一年，也不會有好轉(zhuǎn)的?！?/p>

不僅如此，安倍推崇的“女性經(jīng)濟(jì)學(xué)”是否真的能帶動日本經(jīng)濟(jì)，就目前來看也很難說，因?yàn)槿绻麤]有女性群體大規(guī)模地真正獨(dú)立，恐怕“女性經(jīng)濟(jì)學(xué)”也只是海中撈月。

在本部位于瑞士的“世界經(jīng)濟(jì)論壇”發(fā)表的一份男女平等調(diào)查報告顯示，在世界上參與各行業(yè)工作男女人數(shù)差別方面，日本排在第75位，在先進(jìn)國家中排名最后。“世界經(jīng)濟(jì)論壇”指出：“世界各國想從經(jīng)濟(jì)危機(jī)中擺脫、持續(xù)恢復(fù)景氣的話，有必要消除男女差別。”

而現(xiàn)實(shí)也指出日本女性的地位仍然堪憂。今年6月18日，在東京都會議上，女性議員鹽村文夏發(fā)言質(zhì)疑政府的育兒政策時，自民黨男性議員鈴木章浩竟然公然對鹽村說，“你還是早點(diǎn)結(jié)婚吧”、“你又沒生過孩子”。此言一出，引發(fā)各黨派女性議員的指責(zé)。這事兒鬧到最后，安倍也不得不出面，通過鹽村所在的反對黨大家黨黨首淺尾慶一郎轉(zhuǎn)達(dá)歉意。

此事的背后，隱藏了日本的“男主外，女主內(nèi)”的傳統(tǒng)觀念，而且社會習(xí)俗認(rèn)為，女性必須結(jié)婚，不結(jié)婚的女性或多或少會受到世俗的壓力。

關(guān)于“婚后女性工作”的問題，日本內(nèi)閣府曾做過一項(xiàng)調(diào)查，僅有18.3%的男性希望婚后妻子能出外工作，而另一方面表示婚后想要出外工作賺錢的女性則多達(dá)46.9%。可以看到，日本男性與女性在婚后工作上存在著很大的分歧。

看來，安倍真的打算讓女性“拯救”日本經(jīng)濟(jì)，得先革新日本性別觀念才行。endprint