牛景云

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，科學技術(shù)的不斷進步，人們的生活水平和生活質(zhì)量在不斷的提高，再加上醫(yī)療衛(wèi)生體系的不斷完善，人們的壽命不斷提高，人口老齡化越來越顯著。據(jù)有關人士統(tǒng)計，目前我國65歲及以上老年人有0.88億，已經(jīng)達到總?cè)丝诒壤?%，到2020年我國65歲以上老年人口將占全國總?cè)丝诘?1.8%，到2030年前后，我國60歲以上的老年人口總數(shù)將預計增加到4億左右，相當于現(xiàn)在歐盟15個國家的人口總和。江蘇油田目前有離退休干部職工八千多人，他們在石油生產(chǎn)建設戰(zhàn)線上積累了豐富的經(jīng)驗，具有不可替代的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，但是在文化、身體及家庭狀況上卻存在重要差異，做好新形勢下的老年服務工作，對推進社會主義精神文明建設、實現(xiàn)經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展以及國有企業(yè)的改革穩(wěn)步發(fā)展具有重要意義，本文立足于新形勢下老年服務工作談幾點自己的思考。

1、加強組織領導工作，為實現(xiàn)“六有”目標提供組織保障。

（1）加強老年服務工作隊伍建設

對離退休服務工作人員加強業(yè)務培訓，推行“精一會二通三”培訓法。在對所有從事老年工作的人員進行崗位培訓的同時，照精通一項專業(yè)，學會兩項技能，通曉三項業(yè)務的要求，采取送出、請進來等多種方式。對老年工作人員進行一專多能培訓，加強老同志工作者大政方針、形勢任務、政策規(guī)定、業(yè)務技能等方面的培訓。全面提高老年工作者隊伍的整體素質(zhì)，形成一支適應新形勢、新任務要求的專業(yè)工作隊伍。

（2）加強老年黨組織建設

一直以來，離退休處黨委在上級有關部門的正確領導和大力支持下，認真落實勘探局有關退休、內(nèi)退職工工作的一系列方針政策，加強管理，熱情服務，創(chuàng)造性地開展工作，在實現(xiàn)“六個老有”工作目標，加強退休職工黨組織建設，做好老年思想政治工作，提高老年管理服務水平等方面做了大量扎實有效的工作，保持了退休職工隊伍團結(jié)向上的精神風貌。加強老年黨組織建設，認真落實黨建工作各項制度，還應采取有效措施付諸實施，開展一些有益的活動，如：對老同志充分的尊重和信任，在做出決策前，應注意聽取老同志的意見，尤其是涉及老年人利益方面的問題，都應召開座談會認真聽取他們的意見和建議；堅持及時向退休黨員傳達有關文件和會議精神，通報重要工作，便于老同志了解公司的新情況和新成就，加深對黨的路線、方針、政策的理解，增強維護公司決策和改革發(fā)展的自覺性；堅持走訪慰問制度，除了堅持重大節(jié)日走訪慰問老同志外，工作人員還應采取分片包干的辦法，走訪看望老同志，把定期或不定期的走訪看望住院病人、遺屬作為工作職責來要求。通過比較細致的工作，把黨的溫暖送給老同志，同時，也通過走訪了解和掌握老同志的思想脈搏，以便及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，防止和減少不穩(wěn)定事件的發(fā)生；創(chuàng)造條件，加強老年活動場所的建設和充分發(fā)揮活動場所的陣地作用，豐富老年文化生活，強化老年思想文化教育，幫助廣大老同志形成文明健康的生活方式；建立和完善退休職工黨員教育管理的檢查考核制度，制定退休職工黨員培訓的整體規(guī)劃。同時把弘揚正氣與抵制迷信愚昧結(jié)合起來。運用積極引導、適時疏導、因人誘導等方法，有的放矢地做好老年思想政治工作，使退休老同志樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到“政治堅定，思想常新，理想永存”。

2、加強組織關心與服務，落實老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)實際成效。

“幼有所長、老有所養(yǎng)”是世界各文明民族共同追求的理想境界。但由于老年人在本質(zhì)上屬于“弱勢群體”，容易被“邊緣化”。因此，老有所養(yǎng)、保障老年人權(quán)益十分重要。老年人才為黨和人民的事業(yè)奮斗、奉獻了一輩子，其離退休后的老有所養(yǎng)，本質(zhì)上是養(yǎng)老、保證身心健康，安度晚年、頤養(yǎng)天年、益壽延年。從內(nèi)容上講，應該包括三方面：物質(zhì)生活和精神生活都有保障；身體健康和心理健康都有保障；尊嚴維護和提高自我修養(yǎng)。從目標上，就是保障老年人提高素質(zhì)、增進健康、愉悅身心、陶冶情操。這就要求擁有比較充足的生活（衣食住行等）保障、健康保障、幸福保障。

國內(nèi)目前主要有家庭養(yǎng)老、機構(gòu)養(yǎng)老兩種模式，近年來，社區(qū)養(yǎng)老模式已經(jīng)在全國部分省市先后展開探索，但是社會對社工這個職業(yè)的認識不夠，很多大學沒有設立護工學這個專業(yè)，另外政府支持力度不夠，造成社區(qū)養(yǎng)老模式僅僅是初期摸索階段，另外中國傳統(tǒng)的家庭文化觀點，認為把父母送到養(yǎng)老院去世不孝的行為，老人和孩子丟不起這個人，因此目前油田主要還是家庭養(yǎng)老這種傳統(tǒng)的模式，家庭養(yǎng)老模式對于多子女條件，能做到實際成效，對于獨生子女來說，“空巢”、獨居、失能等現(xiàn)象增多，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，尊老養(yǎng)老的傳統(tǒng)觀點帶來沖擊，青年人尊敬、贍養(yǎng)、照料老人的觀點不斷淡化，虐待老人的現(xiàn)象時有發(fā)生，有的老人抱著家丑不可外揚的觀點，承受著不同的心靈的痛苦，家庭對老年人提供最基本生活保障的傳統(tǒng)作用正在消弱，一旦子女不承擔養(yǎng)老責任，許多老年人的晚年生活尤其是生病時，他們的生活狀態(tài)將陷入困境。針對新形勢下出現(xiàn)的情況，我們油田應加強組織關心和服務工作，建立相應的機制落實老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)實際成效。1）建立定期探訪服務機制，加強人文關懷和精神慰藉。對個別家庭，老年人養(yǎng)老出現(xiàn)的問題及時消化解決，也是對子女贍養(yǎng)老人起到監(jiān)督作用。2）健全醫(yī)療保健制度。由單位服務機構(gòu)出面與社區(qū)附近的醫(yī)療機構(gòu)簽署協(xié)議，醫(yī)院定期選派醫(yī)生和護理人員到社區(qū)為老人提供健康咨詢、檢查診療、康復護理等服務，為老年人建立健康檔案，預防慢性病并開展有針對性的治療。3）完善緊急救助機制。針對空巢、獨居等老人出現(xiàn)的特殊情況，單位建立相應的緊急救助機制包括輪流護理人員的安排。

3、發(fā)揮離退休人員的優(yōu)勢，使老年志愿者隊伍不斷發(fā)展壯大，落實老有所為，老有所教。

離退休人員是個優(yōu)秀的群體，在長期的實踐中，在黨的培養(yǎng)教育下，政治明確，立場堅定、艱苦奮斗、無私奉獻、勤奮好學、技術(shù)精湛，積累了寶貴的財富，但是相對全國如火如荼地開展青年志愿者活動，老年活動相對滯后，因此各老年工作部門吸取了這方面的先進經(jīng)驗，挖掘利用老年人具備的這些財富，通過典型示范、通過授旗、宣誓、佩戴標志的隆重儀式，逐步建立健全老年志愿者隊伍，讓他們在社會治安、衛(wèi)生環(huán)保、教育青少年、鄰里互助解決生產(chǎn)部門一些技術(shù)難題方面發(fā)揮作用，為油田的穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻，也使他們在活動中享受到為人民服務的樂趣，體現(xiàn)自身價值，永葆政治上青春，老有所為。

但是，離退休老年人才無職無權(quán)，要真正實現(xiàn)老有所為，老有所教。需要有兩個重要前提：①油田領導者真誠支持、積極組織、加強領導：②這些被教人員愿意、樂于接受老年人的指教。要做到這一點，油田黨政組織需要提供機會、創(chuàng)造條件。如油田進行干部培訓、新職工入廠教育，請有關的老干部、老教授參加授課。當然，也必需對老年人才開發(fā)即組織、引導他們積極自學或參加有關培訓。

4、建立和健全離退休人員自我管理的活動組織，把老有所樂落在實處。

江蘇油田投入大量的資金，為老年人建立了很多活動場所，開展了多項活動，取得了很大的成績，但是也有部分活動處在隨意狀態(tài)，有的是為了應付比賽臨時組織，因此活動水平參差不齊，且水平不高。為了使老年活動規(guī)范化、組織化、經(jīng)?；吞镫x退休處以創(chuàng)新的意識，在廣泛調(diào)查研究的基礎上成立了老年活動協(xié)會，包括撲克、象棋、麻將、門球、書法等各種協(xié)會，自愿報名參加，民主選舉正負會長，制定協(xié)會章程，組織實施各項活動。在資金十分緊張的情況下，拿出專項資金用于老年門球場地，老年活動室的燈光、線路維修、整改。

發(fā)展老年教育，開展社會文化互動，豐富老同志的晚年生活，也是加強精神文明建設的一個重要陣地，實現(xiàn)老有所學、老有所樂。許多老同志離開工作崗位，都是生活單調(diào)，精神空虛，一時難以適應退休生活，另外老年人才面對計算機時代、信息社會、知識經(jīng)濟時代、全球化趨勢的嚴峻挑戰(zhàn)，存在著信息量爆炸般的增長與學習力、記憶力衰退的矛盾；知識更新速度日益加快和知識陳舊的矛盾；財富革命（時間、空間、知識）新觀念與傳統(tǒng)的資本、資源觀念的矛盾。老年人才在“關心下一代”的工作中，既有“代溝”問題，又有適應青少年、年輕人的知識需要和如何引導的問題。我們充分利用老年大學進行載體教育，打開老同志封閉的心靈之門，幫助他們在學習中享受生活的快樂，老有所學，就是要求老年人在知識經(jīng)濟時代，做好“知識老人”，這不僅是老年人自身的需要，也是對老年人的挑戰(zhàn)。上老年大學以后，大家吟詩作畫、音樂欣賞、彈琴唱歌、交流心得、切磋技藝，心情愉快，趣味橫生，一掃精神上的沉悶、孤獨和壓抑之感，不少老同志對人生價值有了新的認識和理解。上老年大學，重返群體生活，老干部老工人，大家互學互敬，團結(jié)友愛，找到新的精神寄托，增添了新的樂趣，使生活充滿活力。針對偏遠地區(qū)老年同志文化生活相對單調(diào)的實際，我們本著以人為本，就近方便的原則，在老同志相對比較集中的金湖、邵伯、真武等開辦多所老年大學分校，使老同志走出家門既是校門，滿足老同志就近學習生活的需求，老年大學的開辦，對增進老年人的身心健康、更新知識，更新觀念，增長技能產(chǎn)生了積極的影響，真正讓老年人老有所學、老有所樂。

結(jié)束語：江蘇油田的事業(yè)是在一代代石油人接續(xù)奮斗中不斷取得勝利的，廣大離退休干部職工為江蘇油田的建設和發(fā)展作出了巨大貢獻，是我們的寶貴財富，是我們油田事業(yè)和諧穩(wěn)定的重要力量。老年服務工作要與家庭密切配合，根據(jù)老年人的不同需要，全方位的提供不同層次的養(yǎng)老助老服務，逐步形成多方參與興辦，運作機制完善、管理規(guī)范有序的老年服務體系，始終堅持政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷老同志，以滿腔熱情、深厚感情和創(chuàng)新精神全面做好老同志工作，進一步把中央關于老同志工作的方針政策落到實處，為老同志多辦實事、多做好事、多解難事，努力做到讓黨放心、讓老同志滿意，真正實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所教、老有所為、老有所樂”目標。