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        基于車輛安全運(yùn)行管理問題分析研究

        2014-11-24 15:43:32祁慶久
        企業(yè)文化·中旬刊 2014年11期
        關(guān)鍵詞:運(yùn)行管理問題對策

        祁慶久

        摘 要:本文首先分析了車輛安全運(yùn)行管理中常見的問題,然后提出了具體的對策,加強(qiáng)車輛安全教育,營造安全運(yùn)行氛圍;加大預(yù)防力度,健全相關(guān)制度;做好車輛安全檢查工作,及早發(fā)現(xiàn)安全隱患;落實(shí)車輛運(yùn)行安全責(zé)任制,做到警鐘長鳴;車管人員要履行好職責(zé),合理安排用車。本文在此詳細(xì)的提出了自己的觀點(diǎn)和見解,可供參考。

        關(guān)鍵詞:車輛安全; 運(yùn)行管理; 問題; 對策

        一、前言

        由于車輛安全管理工作是一項(xiàng)經(jīng)常性、綜合性、基礎(chǔ)性的工作,并且是車輛運(yùn)行管理中重要的組成部分,車輛安全運(yùn)行的狀況會對人們的生命財(cái)產(chǎn)安全造成直接的危害。因此,對于因此,車輛安全運(yùn)行管理工作,一定要嚴(yán)格貫徹我國科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持安全發(fā)展以及創(chuàng)新車輛運(yùn)行管理模式,這樣才能使其逐漸向規(guī)范化、經(jīng)?;?、制度化的管理方向轉(zhuǎn)變,從而保障人們的生命財(cái)產(chǎn)安全以及有效的促進(jìn)車輛安全運(yùn)行管理工作。

        二、車輛安全運(yùn)行管理中常見的問題

        1、人的因素

        (1)疲勞駕駛。疲勞駕駛是指駕駛員的身體在疲勞狀態(tài)無法保證安全行車的情況下繼續(xù)駕駛車輛。疲勞駕駛的主要類型有精神疲勞、視力疲勞、肌肉疲勞三種。導(dǎo)致駕駛員疲勞駕駛的原因是多方面的,一是任務(wù)緊急,駕駛員連續(xù)駕駛時(shí)間過長;二是環(huán)境單調(diào),引起駕駛員視力疲勞;三是休息不充分,睡眠時(shí)間不足;四是身體不適。

        (2)車速過快。汽車行駛速度越高,視野越大越不好,會使駕駛員對車速感覺變差,有不自覺提高車速的趨向。一定的視野值對相應(yīng)的道路和車速是最佳的,但對于其他道路和車速就不一定了,所以要根據(jù)不同用途選擇車型,駕駛員行駛在不同道路環(huán)境時(shí),要盡量調(diào)整車速使自己處于較舒適的速度感范圍內(nèi),以防因精神緊張?jiān)斐善诙绊懙叫熊嚢踩?/p>

        2、濕滑道路

        濕滑道路容易引起制動時(shí)間延長,制動跑偏,而在濕滑的路面上,如本來就跑偏的車,再遇上剎車太急,造成前輪抱死,必然會加劇跑偏。車速越高、剎車越急跑偏就越嚴(yán)重。后輪側(cè)滑也是濕滑道路上容易發(fā)生事故的主要原因所在。

        3、大霧天氣

        大霧天給駕駛員帶來諸多不便。霧氣使行車能見度不同程度的降低。霧天因視距短,能見度低,有時(shí)因霧水造成路面濕滑,制動性能降低,車輛易側(cè)滑,霧天中行人的視線也比平時(shí)要模糊得多,所以很容易發(fā)生碰剮事故。

        三、加強(qiáng)車輛安全運(yùn)行管理的對策

        1、加強(qiáng)車輛安全教育,營造安全運(yùn)行的氣氛

        安全教育包括駕駛員教育,對違章及肇事駕駛員教育,季節(jié)性安全培訓(xùn)教育、日常性和節(jié)日安全教育、事故案例教育以及以人為本加強(qiáng)安全責(zé)任感教育等,注重對駕駛員駕駛經(jīng)驗(yàn)的培養(yǎng)教育,駕駛員的教育管理是預(yù)防和減少交通事故的源頭管理。鼓勵(lì)學(xué)習(xí),相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使其學(xué)會處理各種復(fù)雜情況,提高處理緊急情況的能力;對駕駛員出車中發(fā)生的點(diǎn)滴失誤和差錯(cuò)舉一反三,抓住不放,以消除駕駛員的麻痹心理,力求使駕駛員時(shí)刻繃緊安全行車這根玄,做到防患于未然,營造安全運(yùn)行的氣氛,努力確保安全無事故。

        2、加大預(yù)防力度,健全相關(guān)制度

        要預(yù)防安全事故發(fā)生,根本上應(yīng)建立一系列操作性強(qiáng)、行之有效的車輛管理制度和規(guī)定,確保車輛管理有法可依、有章可循。只要有了嚴(yán)格的制度約束,一些隨意、放縱的行為將得到有效控制,從安全管理方面明確管理職責(zé);落實(shí)人員對車輛實(shí)施管理,保持車內(nèi)整潔衛(wèi)生,車況良好,在使用車輛中,駕駛員也要調(diào)整好心態(tài)、落實(shí)作息時(shí)間,做到以中速行駛,在保障行車安全所允許的行駛速度下行車,不帶情緒、勞逸結(jié)合、避免疲勞駕駛;要落實(shí)車管人員的責(zé)任,無論什么人使用車輛都要樹立起責(zé)任意識,同時(shí),對出車、燃油、維修、安全行駛里程等要建立較為完善的登記、通報(bào)制度,確保車輛的良性運(yùn)行,要糾正一些人員只管使用,不管維護(hù)的做法。

        3、做好車輛安全檢查工作,及早發(fā)現(xiàn)安全隱患

        車輛的安全管理是一門科學(xué),它需要認(rèn)真鉆研,認(rèn)真調(diào)查,圍繞一個(gè)“實(shí)”字,從大處著眼,從小事抓起,不放過任何一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié),在車輛的使用過程中,對駕駛的車輛進(jìn)行定期保養(yǎng),如定期更換機(jī)油、打黃油、檢查水箱是否缺水和蓄電池電液液面。對各部機(jī)構(gòu)進(jìn)行堅(jiān)固,調(diào)整以及潤滑,及時(shí)排除故障,確保車輛“健康”上路。隨時(shí)處理好與安全行車有關(guān)的各種情況,強(qiáng)化安全意識,使每一位司機(jī)熟練掌握速度、會車、超車、制動的技巧,并熟知與行車安全的關(guān)系,不強(qiáng)行超車或會車。在沒有緊急的情況下不急剎車、不超載行車、不開帶病車,要把不利因素轉(zhuǎn)為有利因素,變被動為主動,要把事故苗頭消滅在蔭芽狀態(tài),提高整體安全運(yùn)行水平。

        4、落實(shí)車輛運(yùn)行安全責(zé)任制,做到警鐘長鳴

        駕駛員同醫(yī)生一樣,一旦發(fā)生事故是人命關(guān)天的大事,杜絕事故、消除隱患要警鐘長鳴,就要照章辦事,不做表面文章,在制定安全目標(biāo)責(zé)任制時(shí),要進(jìn)一步落實(shí)到每位司機(jī)身上,同時(shí)要明確規(guī)范司機(jī)個(gè)人的工作行為,明確獎(jiǎng)罰界限,尤其是對安全事故,司機(jī)要按照所負(fù)責(zé)任的大小和經(jīng)濟(jì)損失比例進(jìn)行賠償,加大處罰力度,使其在思想上高度重視,提高個(gè)人的安全意識,切實(shí)做到不違章行車,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感,強(qiáng)化駕駛員的安全意識,保證行車安全。

        5、車管人員要履行好職責(zé),合理安排用車

        要引導(dǎo)駕駛員加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,教育他們自覺用規(guī)章制度規(guī)范自己的行為,把執(zhí)行規(guī)章制度變成駕駛員的自覺行為; 培養(yǎng)駕駛員良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,聽從命令,服從安排,遵守交通規(guī)則,要與駕駛員勤溝通、常談心,準(zhǔn)確把握駕駛員的思想脈搏,了解他們的所需、所想和所求;做到遇有大雨、大霧、大雪等惡劣天氣,堅(jiān)決不予派車,遇駕駛員心情不好或有病堅(jiān)決不派車,駕駛員喝酒后不予派車等,盡最大努力減少事故的發(fā)生,努力實(shí)現(xiàn)安全零事故目標(biāo)。

        四、結(jié)語

        綜上所述,本文主要對車輛安全運(yùn)行管理問題進(jìn)行了分析和探究, 加強(qiáng)我國車輛安全運(yùn)行管理是貫徹落實(shí)我國科學(xué)發(fā)展觀的重要途徑,同時(shí)也是保障我國交通安全的重要措施。作為車輛安全運(yùn)行管理人員,一定要有較強(qiáng)的責(zé)任心,此外,還要建立完善的車輛安全運(yùn)行管理制度,這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)車輛安全運(yùn)行管理的規(guī)范化,從而推動我國交通事業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)我國社會的可持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]張孝祖主編:《車輛控制理論基礎(chǔ)及運(yùn)用》,化學(xué)工業(yè)出版社 2011.

        [2]趙忠虎.車輛安全管理系統(tǒng)的研究與實(shí)現(xiàn)[J].化工管理,2014.endprint

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