伍建國

摘 要：在深化國有企業(yè)改革過程中，必須全面加強和改進企業(yè)黨建思想政治工作，旗幟鮮明地倡導社會主義核心價值觀，統(tǒng)一全員思想認識凝聚企業(yè)發(fā)展力量，為企業(yè)改革發(fā)展，和諧穩(wěn)定提供強大的精神動力和思想保證。

關鍵詞：企業(yè)黨建；思想政治工作

思想政治工作是企業(yè)—切工作的生命線。在深化國有企業(yè)改革，加快結構調整的過程中，必須全面加強和改進企業(yè)黨建思想政治工作，旗幟鮮明地倡導社會主義核心價值觀，統(tǒng)一全員思想認識，凝聚企業(yè)發(fā)展力量，為企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供強大精神動力和思想保證。

一、加強企業(yè)黨建思想政治工作要統(tǒng)一思想認識，堅定理想信念

當前社會思潮的多元化，對員工的思想和認識帶來了較大沖擊，在員工的人生觀、價值觀上滋生了一些模糊認識，甚至是錯誤的觀念，影響了企業(yè)的改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定。要實現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展、效益提高、社會和諧、員工幸福的目標，就要加強和改革企業(yè)黨建思想政治工作，要統(tǒng)一全員思想，凝聚發(fā)展力量。因此，加強企業(yè)黨建思想政治工作，必須做到：

一是大力弘揚社會主義核心價直觀，堅定全員理想信念。黨的十八提出：在全社會倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、定善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。富強、民主、文明、和諧是國家層面的價值目標，自由、平等、公正、法治是社會層面的價值取向，愛國、敬業(yè)、誠信、友善是公民個人層面的價值準則，這24個字是社會上義核心價值觀的基本內容，是培育和踐行社會主義核心價值觀的基本遵循。企業(yè)要結合工作實際，利用各種方式，在全體員工中大力培育和踐行社會主義核心價值觀，推動社會主義核心價不斷轉化為企業(yè)和廣大員工的價直追求和自覺行動。廣泛開展道德實踐宣傳教育活動，在生產(chǎn)經(jīng)營、日常管理工作中，遵循社會主義核心價值觀要求，做到講社會責任、講社會效益，講守法經(jīng)營、講公平競爭、講誠信守約。

二是強化形勢任務教育，統(tǒng)一全員思想，堅定企業(yè)改革發(fā)展的信心。廣泛開展形勢任務教育，使全體員工充分認清企業(yè)存在的基礎管理薄弱、民品產(chǎn)業(yè)鏈單一、創(chuàng)新能力不足、產(chǎn)品市場需求逐步趨向飽和、生存空間和盈利能力進一步縮小等諸多制約企業(yè)發(fā)展的不利因素，進一步提高危機意識、責任意識和憂患意識。員工闡釋企業(yè)長遠規(guī)劃和實施步驟，增強員工對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的認同和理解，堅定全員參與企業(yè)改革與發(fā)展的信心。加強正面宣傳，凝心聚力，引導全體員工解放思想，強化執(zhí)行，積極參與改革，勇于面對困難挑戰(zhàn)，立足本職崗位，不斷創(chuàng)造新的工作業(yè)績。

三是發(fā)揮典型的宣傳、引領、示范作用，不斷積累企業(yè)發(fā)展的正能量。要旗幟鮮明地倡導愛崗敬業(yè)、勤奮精進、淡泊名利、尊師愛徒、實事求是、勤儉節(jié)約、誠信友善、謙虛謹慎、奉獻感恩的人生觀、價值觀，并將其融入到員工思想政治教育的全過程。充分發(fā)揮內部媒體作用，挖掘典型、樹立典型，突出典型人物事跡報道，通過典型人物傳播正能量。注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳科研、生產(chǎn)、項目、市場、人力資源和管理等各個層次、各個方面的先進典剎，特別是做好科技領軍人物、勞動模范的宣傳報道，弘揚先進典型的優(yōu)秀品德，充分發(fā)揮模范人物的示范帶動作用，通過身邊先進典型人物的言傳身教，讓廣大員工感到真實、可親、可敬、可學。

二、企業(yè)思想政治工作，要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的中心任務緊密結合。

一是企業(yè)思想政治工作要與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作緊密結合。企業(yè)要圍繞進一步解放思想、深化改革，技術創(chuàng)新、結構調整為主線，圍繞提升企業(yè)經(jīng)濟運行質量和價值創(chuàng)造能力來加強和改進黨建思想政治工作，變員工被動消極為主動積極，自覺參與管理。把企業(yè)黨建思想政治工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，把生產(chǎn)經(jīng)營作為黨建思想政治工作的主領域，在生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、日常管理中做好黨建思想政治工作，實現(xiàn)黨建思想政治工作的全覆蓋。把黨建思想政治工作與創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員創(chuàng)新工程、黨員示范崗、黨員安全責任區(qū)、黨員群眾技能比武、崗位練兵等企業(yè)多年來形成的卓有成效的做法緊密相結合，以活動帶動黨建思想政治工作，通過開展活動提升全員思想認識，激發(fā)企業(yè)改革發(fā)展活力。

二是企業(yè)思想政治工作要與學習型組織創(chuàng)建、企業(yè)文化建設相結合。堅持學習制度，落實學習內容，確保學習時間，不斷提升組織的學習力。引導員工把工作作為學習的最好方式，在工作中學習，形成工作學習化、學習工作化的良性互動。以企業(yè)文化理念的宣傳貫徹為切入點，加強責任文化、安全文化、質量文化、精盍文化、創(chuàng)新文化、執(zhí)行文化、廉政文化等企業(yè)文化建設，用優(yōu)秀的企業(yè)文化影響員工的思維方式和行為。

三是企業(yè)思想政治工作要與加強黨員干部的思想教育相結合。企業(yè)黨組織生活要突出思想政治教育，要重點加強黨性教育和道德建設，引導黨員、干部貫徹黨的群眾路線，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，始終保持健康向上的生活情趣，堅守共產(chǎn)黨人精神追求。嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，認真學習貫徹黨和國家方針政策。以黨員干部思想的提升，影響和帶動全員思想的統(tǒng)一，使員工認識到，改革的目的就是解放和發(fā)展生產(chǎn)力，人人皆可改革，改革就在身邊，改革與每一名員工息息相關，改革就是創(chuàng)新、改革就是解決問題，改革就是讓員工得實惠。

總之，加強企業(yè)黨建思想政治工作，對促進企業(yè)發(fā)展具有重要作用和意義，能為企業(yè)帶來較好的經(jīng)濟效益。