馮友

摘 要：強化學習、創(chuàng)新機制；尋求新方式、建立新載體；加強隊伍建設(shè)，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的途徑。

關(guān)鍵詞：職工思想政治；創(chuàng)新機制；強化學習；企業(yè)；途徑

農(nóng)墾企業(yè)是在特殊歷史時期為國家做出特殊貢獻的企業(yè)群體。自黨的十三屆四中全會以來，在黨和政府的關(guān)懷下，農(nóng)墾企業(yè)職工養(yǎng)老保險全部進入了社會統(tǒng)籌，政法、教育等企業(yè)辦社會職能逐步剝離。近年來，黨中央、國務院高度關(guān)注“三農(nóng)”問題，一系列惠農(nóng)支農(nóng)政策，使得以農(nóng)業(yè)為主的農(nóng)墾企業(yè)迎來了一個快速發(fā)展的良好機遇。同時，隨著農(nóng)墾經(jīng)濟的恢復和發(fā)展，多元化的社會思潮也沖擊著職工隊伍，安于現(xiàn)狀、小富即安、因循守舊、不思進取等消極落后的小農(nóng)意識在部分職工中時有出現(xiàn)，束縛了企業(yè)改革發(fā)展的進程，不能適應農(nóng)場實現(xiàn)跨越式發(fā)展和建設(shè)小康社會需要。在新的歷史時期，切實開展思想政治工作，推進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，意義重大。

如何開展好農(nóng)墾企業(yè)職工思想政治工作呢？筆者認為，必須堅持以人為本，著眼于促進人的全面發(fā)展，既教育人、引導人、鼓舞人，又尊重人、理解人、關(guān)心人。把思想政治工作做活，提高說服力、增強影響力，注重形式和內(nèi)容創(chuàng)新。改變單純注重思想政治教育，逐步轉(zhuǎn)向既注重思想政治教育，又注重人文關(guān)懷和心理疏導。圍繞企業(yè)中心工作，在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，堅持解放思想，與時俱進，不斷創(chuàng)新工作思路，為全面構(gòu)建和諧農(nóng)場提供堅強的思想保證和動力源泉。

1 強化學習，夯實基礎(chǔ)

思想政治工作的主要目標是全面提高人的綜合素質(zhì)。要認真組織開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做學習型職工”活動，大力開展關(guān)于黨的社會主義初級階段基本理論、基本路線、基本經(jīng)驗和方針、政策教育以及愛國主義、集體主義、社會主義教育，弘揚正能量，引導職工群眾樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。圍繞實現(xiàn)職工增收、企業(yè)增效，開展農(nóng)業(yè)科技普及推廣培訓，加強業(yè)務學習，圍繞社會變革，增強心理學知識、法律法規(guī)的教育，多渠道培養(yǎng)職工接受新知識的能力，提高職工隊伍的綜合素質(zhì)。

2 創(chuàng)新機制，注重實用

（一）創(chuàng)新體制。以適應現(xiàn)代企業(yè)制度為前提，以充分調(diào)動職工群眾的主動性、積極性、創(chuàng)造性為目的，加強和改進企業(yè)思想政治工作與建立現(xiàn)代企業(yè)制度高度統(tǒng)一。一是形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，各職能部門協(xié)同配合的領(lǐng)導格局；二是形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政工團齊抓共管、目標明確、權(quán)責分明、關(guān)系協(xié)調(diào)、渠道暢通、高效運行的工作格局；三是形成以專、兼職政工干部為骨干，以黨、團員和管理人員為基本隊伍，職工群眾廣泛參與的組織格局。

（二）建立高效實用運行機制。把職工群眾關(guān)心的問題作為突破口，把思想政治工作滲透到具體的工作中去。通過多種渠道使之與道德約束、法紀約束及文化陶冶等有機地結(jié)合起來，最終使提高思想理論涵養(yǎng)、道德水平、科學文化素質(zhì)成為職工群眾的內(nèi)在追求和自覺行動。

（三）建立科學評價機制。對企業(yè)思想政治工作效益的評估，把近期效益和長期效益、物質(zhì)效益和精神效益統(tǒng)一起來，運用定性分析和定量分析的方法加以評價，在實踐中不斷加以完善、細化；納入企業(yè)各級管理考核內(nèi)容，與企業(yè)管理人員的收入分配、選拔任用直接掛鉤，建立科學有效的評估機制和激勵約束機制。

3 創(chuàng)新方式，增強針對性

（一）做到黨政之間，經(jīng)濟工作與思想政治工作之間，決策同步、運行同軌、檢查同時、評估同做，變軟任務為硬任務、變軟指標為硬指標、變壓力為動力，實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作與經(jīng)濟工作融為一體，相互滲透，相互促進。堅持有的放矢，對癥下藥，從實際出發(fā)，真正做到因地制宜、因事制宜、因時制宜，由搞“滿堂灌”、“一鍋煮”、“上大課”的教育方式轉(zhuǎn)變?yōu)榉謱哟巍⒂械姆攀傅乃枷胝谓逃?/p>

（二）堅持貼近生活，貼近實際，貼近群眾。貼近生活，就是思想政治工作要抓住社會的熱點、群眾的疑點、改革的難點和社會生活中的敏感點，運用生動形象的方式，幫助群眾解疑釋惑；貼近實際，就是思想政治工作要滲透融合到農(nóng)場經(jīng)濟工作中去，為經(jīng)濟建設(shè)這個中心服務；貼近群眾，就是要堅持解決思想問題和解決實際問題相結(jié)合，政工人員在做思想工作時要努力做到理論問題通俗化，敢于實話實說，講真話、擺實理、辦實事，取信于職工。

（三）加強心理健康教育，倡導和諧理念，培育和諧精神，引導人們用和諧的方法、和諧的思維方式認識事物、處理問題，培育樂觀、豁達、寬容的精神，培養(yǎng)自尊自信、理性平和、健康向上的社會心態(tài)，以開闊的心胸和積極的心境看待一切。在人與人關(guān)系上引導人們樹立合理競爭、共同發(fā)展的理念，提倡包容和協(xié)作精神。著力豐富企業(yè)文化生活，滿足人們的精神文化需求，用健康豐富的文化生活有效調(diào)節(jié)人們的情感和心理，消除憂郁、孤獨、失落等不良情緒，讓人們不僅生活上富裕，而且精神上感到愉快。建立健全企業(yè)人文關(guān)懷和心理疏導機制，加強組織與成員、成員與成員之間的交流溝通，及時幫助人們解決思想情緒和心理健康方面的問題，把人文關(guān)懷和心理疏導貫穿、滲透、體現(xiàn)于企業(yè)思想政治工作、家庭教育、輿論引導等各個方面。

（四）增強主動性、超前性與預見性。主動深入基層，了解群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，及時掌握職工群眾的思想動態(tài)，做好引導工作，不能等問題成堆才去重視；換位思維，從群眾的角度思考群眾的實際需要，增強主動工作的迫切性，想群眾所想，急群眾所急。在解決困難職工的幫扶救助問題、退休人員的就醫(yī)等問題上，必須主動做在前面，及時疏導不良情緒，否則就會變得被動，甚至可能鬧出事情來。

4 建設(shè)陣地，創(chuàng)新載體

把思想政治工作融入企業(yè)文化，納入企業(yè)管理軌道，更好地解決思想政治工作和經(jīng)濟工作相脫節(jié)問題。思想政治工作還應該與企業(yè)各項創(chuàng)建活動、服務工作相結(jié)合，融入豐富多彩的群眾性活動當中。圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，農(nóng)墾系統(tǒng)正積極開展文明創(chuàng)建活動，思想政治工作要與之緊密結(jié)合，做到陶冶情操、寓教于樂。同時，還要善于利用網(wǎng)絡、電視、場報、宣傳欄、職工之家等陣地，倡導新風，積極宣傳塑造國有農(nóng)場在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中領(lǐng)跑人的新形象。

5 抓好隊伍，提升水平

政工人員首先要政治素質(zhì)過硬，能熟練運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀回答現(xiàn)實社會和生活中遇到的各種矛盾和問題，政治立場堅定，原則性強；其次要業(yè)務能力強，精通本職工作，具有較強的管理能力、超前的思考和創(chuàng)新能力、一定的文字功底和口頭表達能力；同時，要能以身作則，甘守清貧，具有奉獻精神。企業(yè)黨組織必須要按照“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的目標要求，培養(yǎng)一支精干、高效敬業(yè)的政工隊伍，不斷提高解決實際問題的能力，增強政工工作的針對性和實效性，為加快企業(yè)科學發(fā)展、構(gòu)建和諧農(nóng)場社會提供堅實的思想基礎(chǔ)和政治保證。

參考文獻

[1]李寶勇：《不斷加強企業(yè)思想政治工作》（《黨員干部之友》2007年8期）

[2]鄧鵬飛：《談新形勢下如何加強企業(yè)思想政治工作》（《中國經(jīng)貿(mào)導刊》2010年15期）

[3]姚芳：《關(guān)于加強企業(yè)思想政治工作的思考》（《青年文學家》2012年05期）