劉秋芳 劉慶佩 郭小雪
血站系統(tǒng)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀及完善措施
劉秋芳 劉慶佩 郭小雪
針對目前血站內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的現(xiàn)狀問題進(jìn)行分析, 并探討血站系統(tǒng)收支及物料管理的特點(diǎn), 以保護(hù)國有資產(chǎn), 防止流失, 加強(qiáng)血站內(nèi)部控制, 并在此基礎(chǔ)上制定適合血站特點(diǎn)的管理模式。
血站系統(tǒng);內(nèi)部控制;完善措施
自1998年10月1日實(shí)施《獻(xiàn)血法》以來, 全國血站實(shí)行血液三統(tǒng)一, 即統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)置、統(tǒng)一管理采供血、統(tǒng)一管理臨床用血。血站系統(tǒng)內(nèi)部控制沒有規(guī)范的財(cái)務(wù)管理模式,血站單位雖然規(guī)模不大, 業(yè)務(wù)單一, 但收入、支出是內(nèi)部控制的重中之重, 物料管理也不例外, 為了防止國有資產(chǎn)流失,執(zhí)行有效的內(nèi)部控制措施對血站發(fā)展有推動(dòng)的作用。
1.1 內(nèi)部控制意識薄弱, 財(cái)務(wù)管理制度不健全 ①血站是事業(yè)單位, 全國血站的管理不一, 有全供事業(yè)單位、差供事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位, 執(zhí)行的是事業(yè)單位會計(jì)制度,因此不同的經(jīng)濟(jì)來源, 有不同的管理模式, 多數(shù)血站缺乏積極性、主動(dòng)性, 認(rèn)為耗費(fèi)人力、物力、財(cái)力, 又帶不來經(jīng)濟(jì)效益。因此內(nèi)部控制制度不健全、不具體、不完善, 遇到問題還是“靈活掌握”使制度缺乏剛性和嚴(yán)肅性。②會計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱對會計(jì)人員培訓(xùn)教育不到位, 崗位設(shè)置不合理, 職責(zé)不清及科室物料管理人員缺乏業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心。許多血站沒有設(shè)立審計(jì)部門, 沒有相應(yīng)的監(jiān)督部門和物料使用的管理制度。
1.2 收入、支出及物料管理缺乏細(xì)化 ①血站的收入大量來源于向醫(yī)療機(jī)構(gòu)供應(yīng)臨床用血取得收入, 財(cái)政撥款及上級補(bǔ)助收入微乎其微, 有的血站政府納入預(yù)算管理, 收入上交財(cái)政, 財(cái)政統(tǒng)一分配;有的血站自收自支;有的血站財(cái)政撥入一部分經(jīng)費(fèi), 資金來源不一, 管理也不一, 內(nèi)控制度也不統(tǒng)一。②血站支出有人員支出、日常費(fèi)用支出及物料支出、無償獻(xiàn)血紀(jì)念品支出及獻(xiàn)血人員獻(xiàn)血前喝的奶、點(diǎn)心等費(fèi)用支出。工作中多數(shù)血站重視資金支付, 記賬是否完善及會計(jì)憑證是否規(guī)范, 而忽視科室領(lǐng)用無償獻(xiàn)血紀(jì)念品及其他物資的核對, 使紀(jì)念品領(lǐng)用管理混亂, 使個(gè)別人有意識鉆空子,以達(dá)到謀私的目的。
1.3 固定資產(chǎn)管理薄弱 固定資產(chǎn)管理存在的問題:盲目購置、管理混亂、財(cái)務(wù)不實(shí)、帳卡不符、上級無償配送的固定資產(chǎn)及其他公司贈(zèng)送的小設(shè)備, 多年不入賬以及1000元以下的資產(chǎn)不管理, 閑置的資產(chǎn)不處理, 造成大量固定資產(chǎn)浪費(fèi)等。
2.1 加強(qiáng)血站經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)過程中的管理控制, 健全財(cái)務(wù)管理制度, 強(qiáng)化會計(jì)基礎(chǔ)工作, 確立單位負(fù)責(zé)人對財(cái)務(wù)會計(jì)工作和內(nèi)部控制制度的“第一責(zé)任人”意識, 加強(qiáng)相關(guān)責(zé)任人的培訓(xùn)教育, 并建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法。
2.2 血站財(cái)務(wù)內(nèi)部控制, 要嚴(yán)格執(zhí)行《會計(jì)法》、《內(nèi)部會計(jì)控制規(guī)范》等有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī), 結(jié)合本單位的實(shí)際情況, 建立相應(yīng)的收入、支出、固定資產(chǎn)及物料管理控制制度, 明確職務(wù)分離、錢賬分離、賬物分離、不相容崗位的分離與牽制, 健全會計(jì)人員崗位責(zé)任制度和財(cái)務(wù)收支審批責(zé)任[1]。加強(qiáng)無償獻(xiàn)血紀(jì)念品的管理控制制度, 做到一袋血一個(gè)紀(jì)念品, 考核部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行細(xì)化責(zé)任, 責(zé)任到人, 做到人、財(cái)、物全方位科學(xué)高效集中管理, 最大限度的堵塞漏洞, 防止資產(chǎn)流失。
2.3 固定資產(chǎn)合理購置與管理 固定資產(chǎn)在資產(chǎn)總額中占有較大的比例, 固定資產(chǎn)購置應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行請購與審批制度。對固定資產(chǎn)管理要配備工作能力強(qiáng)、懂業(yè)務(wù)、會計(jì)算機(jī)操作的專職人員, 明確各科室固定資產(chǎn)管理人員責(zé)任, 定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn), 保證賬賬、賬卡、賬物相符, 確保國有資產(chǎn)安全、完整、有效的使用。
綜上所述, 建立一整套的血站內(nèi)部控制體系, 立足于自身的生存, 才能使血站的事業(yè)在改革的浪潮中健康的發(fā)展。
[1] 莫小鵬, 謝曉晨.內(nèi)部會計(jì)控制規(guī)范(第3輯).北京:中國市場出版社, 2005:23-25.
老年股骨粗隆間骨折PFN術(shù)后護(hù)理對系統(tǒng)化訓(xùn)練移動(dòng)技巧的應(yīng)用 …………………………………………………………………………李珍 張保美 陳瑞芳 等 241
高齡患者人工膝關(guān)節(jié)置換術(shù)并發(fā)癥的預(yù)防和護(hù)理 ………………………………………………張淑紅 242
經(jīng)驗(yàn)交流
艾灸治療良性前列腺增生臨床療效觀察 ……………………………………………………………劉川 243
腦卒中球麻痹采用針刺配合吞咽治療儀治療的臨床效果分析 …………………………和亞群 黃桂英 244
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胃脘痛的辨證施治 …………………………………………………………………………成禮明 周正榮 247
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康復(fù)醫(yī)療
康復(fù)療法配合腦卒中康復(fù)家庭療法對偏癱的療效臨床觀察 ………………………………………劉飛 249
中西醫(yī)結(jié)合對腦卒中康復(fù)治療的影響分析 ………………………………………………………周衛(wèi)鵬 251
綜 述
治療性疫苗的研發(fā)進(jìn)展 ……………………………………………………………………………潘淑媛 252
衛(wèi)生論壇
呼吸專業(yè)臨床藥師工作重點(diǎn)探討 ……………………………………………………………王華 陳峰恩 253
腫瘤介入病房護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案的制定及實(shí)施效果評價(jià) ……………………………王曉冰 張一紅 李軍 254
2007~2013年洛陽市甲型病毒性肝炎流行病學(xué)特征分析 …………………………王偉 姚巧玲 李新霞 256
2011~2013年噪聲作業(yè)工人健康監(jiān)護(hù)結(jié)果分析 ………………………………………………郝麗華 張健 257
門診藥房的藥學(xué)服務(wù) ……………………………………………………………朱藝欣 馬宏勝 劉虎軍 258
以三級綜合醫(yī)院為主體建立三級康復(fù)醫(yī)療體系模式的探索 ……………………………………鄭銳鋒 259
神經(jīng)外科護(hù)士心理壓力的原因分析及應(yīng)對措施 ……………………………………………………吳靜 260
我院老年科護(hù)士工作壓力及心理健康狀況調(diào)查 …………………………………………………王曉春 261
門診護(hù)士長的管理技巧用于提高護(hù)理質(zhì)量的作用觀察 ………………………………高霞 李萍 孫霞 262
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手術(shù)室常見的護(hù)理差錯(cuò)及預(yù)防對策 …………………………………………………………………李瑾 265
細(xì)節(jié)思維管理方法應(yīng)用于ICU護(hù)理工作的效果探析 ……………………………………………丁彩霞 266
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無償獻(xiàn)血人群中抗-HCV陽性者的特征分析 ……………………………………………………李愛新 272
手工清洗質(zhì)量抽檢方法探討 ……………………………………………………………李直 李珂 閆琰 273
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血站系統(tǒng)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀及完善措施 …………………………………………劉秋芳 劉慶佩 郭小雪 276
2014-06-24]
454000 焦作市中心血站