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        老齡化社會養(yǎng)老服務(wù)存在的問題與對策

        2014-10-22 01:32:46余振平
        農(nóng)民致富之友·下半月 2014年9期
        關(guān)鍵詞:存在問題對策服務(wù)

        余振平

        [摘 要] 近年來,我國正在逐漸步入老齡化社會,老齡化速度的加快,致使養(yǎng)老問題成為人們關(guān)注的重點(diǎn)。正所謂,養(yǎng)老是民生之本,保障養(yǎng)老就是保障民生。雖然國家一直針對養(yǎng)老問題出臺各種政策,但還是存在諸多問題,嚴(yán)重影響到養(yǎng)老服務(wù)體系的建立。對此,本文將從老齡化社會養(yǎng)老服務(wù)體系的現(xiàn)狀出發(fā),對存在問題與對策進(jìn)行簡要研究。

        [關(guān)鍵詞] 老齡化 社會養(yǎng)老 服務(wù) 存在問題 對策

        [中圖分類號] C913.7 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1003-1650 (2014)09-0006-02

        所謂社會養(yǎng)老服務(wù),也就是指社會對養(yǎng)老服務(wù)所提供的各種制度、政策等,它面向的是全體老年人,以提供老年人日常生活需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),從而滿足老年人的精神和物質(zhì)需求。隨著老齡化程度的不斷加深,所需要提供養(yǎng)老服務(wù)的人群越來越多,這無疑給養(yǎng)老服務(wù)增加了難度。下面,將從以下幾點(diǎn)進(jìn)行簡要介紹。

        一、老齡化社會養(yǎng)老服務(wù)現(xiàn)狀

        1.相關(guān)政策不斷完善

        自從我國進(jìn)入老齡化社會,國家出臺過各種養(yǎng)老服務(wù)政策,其基本核心是鼓勵發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)。據(jù)調(diào)查,就浦城縣目前而言,一是以老年人權(quán)為主體的養(yǎng)老保障體系已經(jīng)建立并逐漸完善,為養(yǎng)老服務(wù)體系的建立提供了制度上的可靠保障。全縣60歲以上人口6.46萬人,占人口總數(shù)的15.1%。共有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)24家,其中:公辦機(jī)構(gòu)20家,民辦機(jī)構(gòu)4家。設(shè)置床位數(shù)1950張,其中:公辦750張,民辦1200張,每千名老年人設(shè)置床位數(shù)30.1張。二是近年來,縣政府先后投入1500多萬元,籌建縣社會福利中心,建成了298個老年活動室 (中心),26個老年文化健身活動集聚場所,19所鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)敬老院,11個社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站,20個農(nóng)村幸福院等,不斷改善養(yǎng)老服務(wù)硬件設(shè)施。三是積極開展居家養(yǎng)老服務(wù)。成立縣、街道、社區(qū)三級服務(wù)組織和服務(wù)隊(duì)伍,建立健全居家養(yǎng)老服務(wù)工作檔案,采取公益崗位無償服務(wù)、政府購買服務(wù)、優(yōu)惠政策有償服務(wù)三種方式,全面推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)工作,投入89萬元,按照“五有”標(biāo)準(zhǔn)建成居家養(yǎng)老服務(wù)站11個,全縣有118人享受居家養(yǎng)老補(bǔ)助(其中無償服務(wù)對象62人、低償服務(wù)對象56人),有償服務(wù)352人。建立了以助老專管員規(guī)范化管理為依托、以指定服務(wù)機(jī)構(gòu)有償服務(wù)為主體、以助老服務(wù)員無償服務(wù)為輔助、以助老服務(wù)志愿者義務(wù)服務(wù)為補(bǔ)充的四層居家養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍,在每個社區(qū)指定1名社區(qū)助老專管員,組建了一支近百人的助老志愿者隊(duì)伍,為老年人提供房屋維修、家電修理、打掃衛(wèi)生等公益性、義務(wù)性服務(wù)。四是不斷提高養(yǎng)老保險率。截止2014年5月份,全縣城鄉(xiāng)居民參加社會養(yǎng)老保險人數(shù)18.55萬人,其中 60周歲以上領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇5.50萬人,占參保人數(shù)的35.5%,1-5月共計(jì)發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金1960.74萬元,社會發(fā)放率100%。

        2.養(yǎng)老服務(wù)體系的確立

        現(xiàn)如今,已經(jīng)初步確立了養(yǎng)老服務(wù)體系,要求既要注重養(yǎng)老地位,又要充分發(fā)揮出社區(qū)和養(yǎng)老結(jié)構(gòu)的支撐作用,從而創(chuàng)建出較為具有中國特色的養(yǎng)老模式。同時,還開展了各種居家式的養(yǎng)老服務(wù),并進(jìn)一步改善了養(yǎng)老環(huán)境。

        二、老齡化社會養(yǎng)老服務(wù)存在問題

        1.社會養(yǎng)老服務(wù)人員問題

        雖然國家一直針對社會養(yǎng)老出臺各種政策,但在實(shí)際對老年人護(hù)理的過程中卻存在各種問題,比如:護(hù)理人員沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),缺乏相關(guān)知識,不但嚴(yán)重降低了整個服務(wù)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平,還影響到服務(wù)質(zhì)量。

        2.社會養(yǎng)老服務(wù)供需問題

        如今,隨著老齡化現(xiàn)象的不斷加劇,致使社會養(yǎng)老機(jī)構(gòu)存在床位供需不足的問題,和發(fā)達(dá)國家相比我國每一千名老年人才擁有不到20張的養(yǎng)老床位。同時,養(yǎng)老服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施也不是很完善,資金投入力度嚴(yán)重不足等,也都間接的影響到社會養(yǎng)老服務(wù)體系的建立,無法滿足人們需求。

        3.社會養(yǎng)老服務(wù)制度建設(shè)問題

        社會養(yǎng)老服務(wù)過程中存在各種制度不完善的問題,包括這樣幾點(diǎn):第一點(diǎn),沒有建立健全法律法規(guī)。社會養(yǎng)老服務(wù)沒有較為明確的標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致該服務(wù)市場出現(xiàn)混亂現(xiàn)象,老年人的合法權(quán)益得不到強(qiáng)有力的保障。第二點(diǎn),國家政府部門扶持力度不足。盡管國家格外重視養(yǎng)老服務(wù),在很多方面都進(jìn)行了相應(yīng)的優(yōu)惠。但是,由于大多數(shù)地區(qū)和部門對此養(yǎng)老服務(wù)認(rèn)識不足,也就無法將政策落實(shí)到底,無法真正發(fā)揮出國家優(yōu)惠作用。第三點(diǎn),缺乏良好的監(jiān)督制度。社會養(yǎng)老服務(wù)過程中缺乏較為規(guī)范化的管理機(jī)制,間接的導(dǎo)致該養(yǎng)老服務(wù)市場處于盲目狀態(tài),嚴(yán)重影響到養(yǎng)老服務(wù)體系的建設(shè)力度。

        4.社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)問題

        一是養(yǎng)老服務(wù)(護(hù)理)職業(yè)培訓(xùn)制度尚不健全,養(yǎng)老服務(wù)人員缺乏。養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)的主管部門不明確,誰來培訓(xùn),誰來批準(zhǔn)(資質(zhì)),誰來發(fā)證,還存在一些問題。如人力保障部門只負(fù)責(zé)非營利性職業(yè)培訓(xùn),而企業(yè)如果要加入養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn),無從申請資質(zhì)。養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人員嚴(yán)重不足,特別是養(yǎng)老護(hù)理員潛在需求與實(shí)際需求不協(xié)調(diào),養(yǎng)老護(hù)理員文化知識水平較低,專業(yè)化技能普遍不高,待遇和社會地位低,致使隊(duì)伍穩(wěn)定性差,遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了日漸增多的老年人的需求。

        二是對其他養(yǎng)老服務(wù)體系的建設(shè)重視不夠。受傳統(tǒng)觀念的影響,許多地方在推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)中,都程度不同地把養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的建設(shè)作為唯一目標(biāo),只把興建敬老院、養(yǎng)老院、社區(qū)老年服務(wù)中心作為養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)主要或唯一的內(nèi)容,淡化了居家養(yǎng)老的系列服務(wù)、老年文化教育服務(wù)、老年優(yōu)待服務(wù)等內(nèi)容,使養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)成為了單一的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè),把其他養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容和機(jī)構(gòu)設(shè)施建設(shè)排除在外。

        三是缺乏高效的養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)管理體制機(jī)制。養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)是一項(xiàng)量大、面寬的社會性系統(tǒng)性工程。養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)雖然由民政部門主管,但涉及到國土資源、財(cái)政規(guī)劃、住房城建、衛(wèi)生教育、文化體育、公安消防等諸多部門,遠(yuǎn)非民政部門一家說了算。加之民政部門工作人員過少,力量有限,對養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)往往是力不從心。社會上有民營企業(yè)人士有興辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的意向,但苦于門檻多而高,牽頭的民政部門力量弱小而望而卻步。相應(yīng)的養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)在運(yùn)行機(jī)制上是管理缺乏手段,協(xié)調(diào)缺乏效力,監(jiān)督缺乏力度,服務(wù)缺乏合力。

        三、加強(qiáng)老齡化社會養(yǎng)老服務(wù)對策

        1.培養(yǎng)專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)

        在社會養(yǎng)老服務(wù)過程中,良好的、具有專業(yè)素質(zhì)的服務(wù)隊(duì)伍能夠提高老年人的生活質(zhì)量,也是決定著社會養(yǎng)老成敗的關(guān)鍵因素。因此,要想在養(yǎng)老服務(wù)過程中更好地提高老年人生活質(zhì)量,國家相關(guān)部門就應(yīng)該針對較為嚴(yán)格的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定各種入職制度和要求,以便有效減少無證上崗現(xiàn)象的出現(xiàn),在提高服務(wù)團(tuán)隊(duì)個人素質(zhì)和服務(wù)意識的同時,為老年人提供較為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時,對于那些專業(yè)知識和技能比較缺乏的服務(wù)人員,還需要加強(qiáng)專業(yè)知識和技能上的培訓(xùn),以便提高自身素養(yǎng)和服務(wù)水平。因?yàn)橹挥羞@樣才能在以后的服務(wù)過程中真正做到以老年人的生活需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),使老年人能夠安享晚年。另外,還應(yīng)該適當(dāng)?shù)陌l(fā)展養(yǎng)老服務(wù)自愿隊(duì)伍的建設(shè),鼓勵青少年參與養(yǎng)老服務(wù)中去,讓他們在日常生活中抽出閑暇時間去看望并幫助老人,拉近和他們之間的距離,進(jìn)而為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)自己的力量。

        2.完善服務(wù)設(shè)施

        養(yǎng)老服務(wù)中,要積極、努力完善各種服務(wù)設(shè)施,改善老年人的居住環(huán)境,以便來提升服務(wù)設(shè)施水平。同時,還應(yīng)該增加養(yǎng)老床位,確保每千名老年人至少擁有30張養(yǎng)老床位。同時,還應(yīng)該在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下,將社會養(yǎng)老保障制度和醫(yī)療保險結(jié)合在一起,從而更好地為老年人提供社會服務(wù)。當(dāng)然,除了要在日常生活中滿足老年人的生活所需外,還可以適當(dāng)?shù)慕o他們提供娛樂性的活動,比如:定期對老年人進(jìn)行體檢、完善各種健身器材、開展各種競賽活動(書法、唱歌、象棋等),通過所開展的這些活動,不但能夠增加老年人的情感交流,還能夠提高生活質(zhì)量,為以后社會養(yǎng)老服務(wù)體系的建立奠定良好的基礎(chǔ)。

        3.加強(qiáng)制度建設(shè)

        要想更好地提高社會養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,就應(yīng)該加強(qiáng)各種制度建設(shè),可以從這樣幾個方面著手:第一,建立健全法律法規(guī),制定相對完善的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),同時,還應(yīng)該就現(xiàn)如今的社會養(yǎng)老市場進(jìn)行行為上的規(guī)范,以便推動養(yǎng)老服務(wù)的法制化發(fā)展。第二,相關(guān)政府部門要將養(yǎng)老服務(wù)所需費(fèi)用納入財(cái)政預(yù)算中,并對其進(jìn)行監(jiān)控。另外,采取各種方式支持社會養(yǎng)老服務(wù)體系的建立,充分發(fā)揮出服務(wù)市場作用。第三,強(qiáng)化管理,讓整個社會養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)呈現(xiàn)出一種積極、健康向上的狀態(tài),切實(shí)保障老年人的合法權(quán)益,有效避免各種可能危害到其合法權(quán)益現(xiàn)象的發(fā)生。

        總而言之,針對老齡化社會養(yǎng)老服務(wù)存在問題的解決措施還有很多,這就需要相關(guān)工作人員可以不斷對其進(jìn)行研究,以便借助更多強(qiáng)有力措施進(jìn)行問題的解決,從而促進(jìn)該服務(wù)工作的健康發(fā)展。

        四、結(jié)語

        綜上所述,通過上述所講相關(guān)內(nèi)容可以得知:就目前而言,伴隨著老齡化現(xiàn)象的不斷深入,給社會養(yǎng)老服務(wù)提出了更高的要求。然而,在實(shí)際服務(wù)過程中還是存在各種問題,不僅嚴(yán)重影響老年人的生活質(zhì)量,還會導(dǎo)致社會養(yǎng)老服務(wù)體系的正常運(yùn)行?;谶@一現(xiàn)象,必須采取行之有效的措施進(jìn)行解決,只有這樣才能促進(jìn)社會養(yǎng)老服務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展,進(jìn)而提高國民經(jīng)濟(jì)收益。

        參考文獻(xiàn)

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        [2]王天鑫,韓俊江,張曉紅.我國社會養(yǎng)老服務(wù)體系存在的問題和對策研究[J].勞動保障世界(理論版),2013(07)

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