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        軟件項目溝通管理

        2014-10-21 11:09:39賈瑋娜
        電子世界 2014年12期

        賈瑋娜

        【摘要】溝通是在項目管理中必須具備的最基本也是最重要的技能,項目的成功離不開良好的溝通管理。本文以某數(shù)字化校園信息平臺項目為例,結(jié)合作者實踐,討論在該項目進行溝通管理的問題。主要通過靈活運用多種溝通方式,直接與項目組成成員溝通,避免中間環(huán)節(jié),發(fā)展良好的溝通技能,善于運用傾聽和反饋,召開高效項目會議等方法和策略進行有效的溝通管理。

        【關(guān)鍵詞】數(shù)字化校園平臺;軟件項目;溝通管理

        數(shù)字化校園信息平臺實現(xiàn)以服務(wù)為導向的校園應(yīng)用軟件集成、共享、效率最大化,為學生、教師、行政辦公人員、及相關(guān)人員提供高效、便捷的信息服務(wù),為高校領(lǐng)導提供智能決策分析的數(shù)字化校園信息平臺,是新一代面向服務(wù)為核心的各類高校的先進管理模式,成為高校數(shù)字化校園解決方案的引領(lǐng)者。

        在本項目中,我們采用分期建設(shè),研發(fā)與試點同步推進的開發(fā)方案,項目開發(fā)周期為1年,項目人員配置情況如下:客戶方項目組由客戶方項目領(lǐng)導小組3人客戶顧問1人客戶方項目負責人1人客戶方實施人員2人一共7人組成,負責監(jiān)督項目的實施,和開發(fā)方溝通,確定需求。開發(fā)方項目組由開發(fā)方項目領(lǐng)導小組3人,開發(fā)放顧問組3人,項目經(jīng)理1人,分析設(shè)計組3人,開發(fā)組6人,測試組3人,界面美工1人,工程實施組3人,配置管理人員1人,質(zhì)量管理人員1人,質(zhì)量保證人員1人一共26人組成。

        在項目管理過程中,由于涉及的人員眾多,所以項目經(jīng)理90%的時間都會花在溝通上,項目經(jīng)理在溝通中擔任主持協(xié)調(diào)者,調(diào)解人,聆聽者,解釋者等諸多角色。因此有效的溝通管理是項目成功的必備條件。在本系統(tǒng)項目中,我作為項目經(jīng)理,通過靈活運用多種溝通方式,直接與項目組成員溝通,避免中間環(huán)節(jié),發(fā)展良好的溝通技能,善于運用傾聽和反饋,召開高效的項目會議等方法和策略進行項目溝通管理。

        1.靈活運用多種溝通方式,直接與項目組成員溝通,避免中間環(huán)節(jié)

        溝通的方式有很多,比如:電話溝通,電子郵件溝通,經(jīng)理信息系統(tǒng)溝通,但是只有靈活運用才會收到良好的效果。在本項目中,項目正式啟動后,我就把團隊成員召集在一起,進行了面對面的溝通,讓他們認識到任務(wù)的艱巨,同時也讓他們樹立完成目標的決心和勇氣。平時,我會定期地到項目成員的當?shù)刈∷M行私人探訪,與他們進行一些隨意的交談,了解他們的需求,并探討下他們在工作中遇到的問題,征集一些觀點和看法。每周我們都會進行一次進度評審,在每個里程碑,我們都會舉行一次正式的小組會議,對之前的工作情況確認和總結(jié)。我還專門為項目組搭建了一個開放式論壇,讓大家可以在BBS上暢所欲言,共同討論。

        平時,我也把自己的電子信箱告訴給項目組成員,要求他們大膽地反映實際問題,積極參與項目的決策與管理,多提建議和意見。我每天上班時都先認真閱讀來信,并進行處理,從來信中,我收集到了許多對決策有用的信息,為了激勵成員的熱情,我決定,凡是被采納的建議,給予鼓勵,提出帶有普遍性問題的來信,我都會給予答復。

        2.發(fā)展良好的溝通技能,善于運用傾聽和反饋

        在與項目成員溝通的過程中,從不隨意打斷對方說話。如果對方的話很有道理,我會給予適度贊美。在整個過程中,我都會心平氣和的與對方講話。當遇到問題時,我會用不同的方案去解決。如果對方聽不明白,我就會舉一些淺顯的例子讓他盡量明白我所說的話。在氣氛緊張的時候,我會用幽默的話語來緩解氣氛,也就是所謂的能聽話,能贊美,能心平氣和,能變通,能清楚,能幽默。在進行溝通時,我還特別注意培養(yǎng)自己的傾聽素質(zhì),比如呈現(xiàn)給恰當肯定的面部表情,避免出現(xiàn)隱含消極情緒的動作,呈現(xiàn)出自然放開的姿態(tài)....當然,適當?shù)牡胤答佉彩欠浅V匾?,我盡量多問少講,因為項目成員往往比我更清楚本職工作中存在的問題。所以,要多問問題,引導他們自己去思考和解決,我只對他們的工作進展作出評價,溝通的重心放在“我們”,在溝通中盡量多使用“我們”少用“你”。同時我會把握良機,在適當時候進行反饋,黨成員出色地完成了一件事我會給予及時的表揚和激勵;當成員犯了錯誤,我會等他冷靜之后再作反饋;在進行批評時,也堅決不用“沒能力”,“失信”等評價性語言。我特別注意反饋談訪的內(nèi)容與書面考評意見的一致,不避重就輕,因為這樣會帶來不好的效果。

        3.召開高效的項目會議

        項目會議是項目經(jīng)理溝通項目信息,跟蹤項目進展,制定項目計劃,形成項目決策,解決項目沖突,確保項目按計劃順利進行的有效手段。在本系統(tǒng)項目中,啟動階段我們召開了項目啟動動員大會,由該項目當事人雙方參與,主要目的是為了士氣,統(tǒng)一思想,明確目標,每周我們會舉行一次項目例會,由項目組成員全體參與,主要是檢查項目計劃的完成情況,發(fā)現(xiàn)偏差,并制定和落實糾偏措施。每日會舉行一次項目評審會議,主要目的是總結(jié)上階段工作,布置下階段任務(wù),在該項目結(jié)束后,我們召開項目總結(jié)大會,發(fā)起人老總,各部門經(jīng)理,項目組全體成員都參與,主要目的是為了總結(jié)經(jīng)驗,檢討教訓,論功行賞,項目運行一段時間后,我們還召開了后評價會議。由很多專家參與,主要是學習和反饋,對項目進行總結(jié),在開會之前,我們都確定了會議的日程,議題,參與人,地點等。并提前通知與會者。同時控制會議的規(guī)模。僅邀請必需人員參加,并要求按時開會,按時結(jié)束,制定防止開會遲到,早退的制度。在會議上不允許討論與會議議題無關(guān)的話題,在會議也要聽取不同的觀點和意見。

        重新回顧該項目開發(fā)過程,項目組成員常常因為技術(shù)問題而爭論,當發(fā)生沖突,在解決沖突方向時,我們?nèi)耘f處理地不夠好,技能欠缺,在今天的開發(fā)中,我會不斷的努力和改進。

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