楊小草

前段時間，習近平總書記在談及訪俄之旅時說：“我不是痛并快樂著，是累并快樂著?！币痪洹袄鄄⒖鞓分?，道出了一位為國家和人民的利益而不知疲倦辛勞奔走的領導人內(nèi)心樸實而高尚的苦樂觀。年輕干部作為我們黨的事業(yè)的建設者和接班人，是各條戰(zhàn)線的生力軍和主力軍，身上擔負的使命更加沉重，責任更加重大，樹立正確的苦樂觀尤其重要。

年輕干部要有樂于吃苦的工作作風。甘于吃苦是做好一切的關鍵。年輕干部大多承擔著急、難、苦、累的具體工作，工作繁忙瑣碎，責任重，要求嚴，經(jīng)常加班加點，思想經(jīng)常處于緊張狀態(tài)。由于對基層情況不了解，容易產(chǎn)生眼高手低現(xiàn)象，在工作中也會出現(xiàn)這樣那樣的差錯，甚至會受到誤解和責怪。這個時候，年輕干部就應該發(fā)揚敢于吃苦、樂于吃苦的工作作風，向老一輩革命家學習，用腳踏實地的行動戰(zhàn)勝艱難困苦，用實實在在的成績證明自己。越是艱苦的地方越鍛煉人，越是艱苦的地方越能拉近干部與群眾的關系。只有到群眾身邊，親身感受到群眾的“苦”，才愿意為人民幸福而奮斗，才能找到走向“樂”的方法。

年輕干部要有樂在苦中的人生境界?？嗯c樂并不總是矛盾對立的，也是可以相互轉(zhuǎn)化的。“苦”的感覺取決于周圍的環(huán)境和所做事情的難易程度，而“樂”則很大程度上取決于一個人的內(nèi)心、一個人的態(tài)度。年輕干部要堅定信念，把困難、壓力看作財富，在實踐中積累經(jīng)驗，鍛煉本領，修養(yǎng)黨性。把解決群眾的困難當成享受，將所學專長運用到解決老百姓實際困難中，作出成績，贏得民心，愿意用“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”，自然能夠吃得了苦，受得了挫，做到“樂在苦中”?！安慌驴唷笔且环N態(tài)度，“樂在苦中”則是一種人生觀。年輕干部唯有擁有這樣的“苦樂觀”，才能干事不畏艱難，才能受挫心平氣順，最終在實踐中學到本領，在辛苦中收獲快樂。

年輕干部要有以苦為樂的奉獻精神。奉獻既是一種品德，更是一種職業(yè)操守?；鶎幽贻p的黨員干部離人民最近，是最“接地氣”的干部隊伍，要永遠牢記自己是人民的公仆，手中的權力是人民賦予的，這種權力只能用來全心全意為人民服務，決不能用來謀取私利，要堅決做到心不動于紅利之欲，手不伸于物流之誘，目不炫于七色之惑，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，樂于為工作、為社會、為群眾奉獻青春、奉獻才智、奉獻力量。

年輕干部要有知足常樂的平和心態(tài)。在現(xiàn)實社會，學會經(jīng)得起誘惑是每個年輕干部不容回避的一個重要課題，能夠正確對待名利，是衡量每個黨員干部的試金石。很多在名利面前倒下的領導干部在監(jiān)獄里都表現(xiàn)出了后悔之意。古人說：“知足者常樂，貪婪者常悲?！蹦贻p干部要樹立正確的價值觀念，對于個人的榮辱得失、功名利祿要看得淡一些，要把更多的精力投入到為基層群眾服務中去。只有知足常樂才能經(jīng)得起名和利的考驗，才能在事業(yè)上一路走穩(wěn)、走好。

作者單位：中共山東省東平縣委黨校

（責編/梁曉娟）endprint