受人之托 做新西蒙

蒲炳中兒時的理想是做一個建筑師?！跋Ｍ约嚎梢栽O(shè)計一棟樓房，從規(guī)劃到選址，成就一個事物，是非常有意義的事情?！彼浅Ｏ矚g有創(chuàng)造性的事兒，就像做菜，他最喜歡做酸菜魚，在普通人眼中，覺得酸菜魚比番茄炒蛋那些家常菜麻煩多了，但是他卻很享受他精雕細琢的杰作。

機緣巧合，受朋友之托，蒲炳中今年4月加入西蒙上海大眾團隊，成為該店的新任總經(jīng)理。短短3個多月，西蒙這個有著11年歷史的企業(yè)，正在醞釀并發(fā)生著翻天覆地的變化。

“誠信熱情、務(wù)實創(chuàng)新、團結(jié)勤奮、追求卓越”。蒲炳中非常流暢地吐出這16個字。這不是一句口號，而是他對新西蒙的新規(guī)劃，在西蒙內(nèi)部，被奉為“16字價值觀”。

全體員工的一次戶外拓展活動，讓這種價值觀得到了升華。一個叫“穿越雷陣”的項目讓西蒙大家庭的成員感受到了團隊的力量。根據(jù)游戲規(guī)則，80人一組，只要一組中有一個人在穿越雷陣時犯錯，那么整個組的人就要受到懲罰，并且組長加倍懲罰。當(dāng)看到組長被罰了160個俯臥撐時，一些員工感動得落淚，甚至提出“替組長受罰。”但是，教官允許員工每做5個俯臥撐才能抵組長的一個，即便如此，依然有很多員工愿意替組長受罰。

通過這次活動，西蒙上海大眾4S店的員工之間更加惺惺相惜，互敬互愛。蒲炳中說，“我們就是要打造一個和諧共贏的團隊。一旦團隊出錯，領(lǐng)導(dǎo)理應(yīng)承擔(dān)更大的責(zé)任?！?/p>

忠人之事 明察秋毫

蒲炳中和西蒙有緣。2014年，西蒙汽車迎來11周年店慶，也是他進入汽車行業(yè)的第11年。11年中，他的工作從財務(wù)做到業(yè)務(wù)，不斷挑戰(zhàn)自我，但是始終如一的是精細二字。

當(dāng)他的下屬提出一種意見時，他的腦海里已經(jīng)浮現(xiàn)出N個執(zhí)行細節(jié)。一葉知秋、重在落實。初到西蒙，尚處于團隊的磨合期，他會對每一個細節(jié)的執(zhí)行都嚴格把關(guān)。“等我們有了默契，我就只給指導(dǎo)意見，可能只要一個眼神，或一句話，彼此之間就可以心領(lǐng)神會?！?/p>

蒲炳中說，西蒙有它自己的特色?！?1年來，專注于上海大眾品牌。在成都有1個上海大眾4S店，在彭州、都江堰、青白江、金堂有4個直營店?！痹?+4的運營模式下，西蒙汽車遍地開花，但只做上海大眾品牌。

9月份，西蒙位于都江堰和青白江的直營店還將升級為標準的4S店。為了做好前期的宣傳推廣，蒲炳中和他的團隊經(jīng)常在一起探討如何把品牌更好地延伸至這些郊縣地區(qū)。

從分析郊縣地區(qū)消費者的生活習(xí)慣，到購買實力的比較，再到上海大眾品牌的市場占有率和影響力等出發(fā)，通過覆蓋居民區(qū)、電影院、加油站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)墻體等，蒲炳中考慮了很多細節(jié)。

當(dāng)然，對于團隊在每個細節(jié)的執(zhí)行，他依然會監(jiān)管到底。我們有理由相信，在如此周密的布局下，西蒙位于郊縣的兩家上海大眾新店必將風(fēng)生水起。

“北斗七星” 心頭之肉

此次約在攝影棚的采訪，被采訪對象可不只是蒲炳中一個人，他堅持要他的7大部門下屬展現(xiàn)風(fēng)采。這7位總監(jiān)，在蒲的心中，是最具分量的人物。他一再謙虛地表示，“把他們好好包裝下，他們是西蒙的‘北斗七星，是我的心頭肉，要讓他們大放光芒才行”。

蒲炳中認為，北斗七星非常優(yōu)秀。在市場總監(jiān)葛銳的帶領(lǐng)下，西蒙足球隊獲得了上海大眾西南分銷中心主辦的足球賽冠軍。

這在14支參賽球隊中，是非常不容易的，再次體現(xiàn)了西蒙人的凝聚力。專業(yè)技術(shù)方面，西蒙的售后機電組長獲得了上海大眾總部的書面表揚，這在西蒙的11年歷史上，還是第一次。

“客戶點名要求上海大眾表揚這個員工，稱機電組長把客戶的車子，當(dāng)做自己的車子一樣修?！碧岬轿髅扇说母鞣N成績，蒲炳中的喜悅溢于言表。