23歲：客服

在職場里，總是有很多的明爭暗斗，有時候我就在想，他們都在爭什么？都是混口飯吃，給別人留條活路自己也走的舒服。我還是離是非遠一點，做自己最好，畢竟工作是自己的，未來是自己，我要做自己的主宰者。

80后是主力軍，90后是新生兒

公司大部分都是80后90后，80后是公司的中堅力量，公司的核心工作都是由他們完成。90后都是剛進入職場，比80后多的就是一股學(xué)習(xí)的勁兒，不過我還是相信那句話，長江后浪推前浪，一浪更比一浪高。

挖掘潛力是學(xué)問，修行還是靠個人

對于剛?cè)肼殘龅?0后來說，都不太清楚自己到底擅長什么，最喜歡做什么，所以可能使用撒網(wǎng)的方法，方方面面的事情都適當?shù)淖鲆稽c，有個了解，再做選擇。至于激勵嘛，我是虛榮心比較強的人，給我點表揚，就能開心一整天。

跟著感覺走，生活質(zhì)量最重要

因為90后大部分都是獨生，在家里都是爺爺疼姥姥愛，爸爸媽媽捧在手心的。所以我覺得我們90后找工作就是要做自己喜歡的，遇到不合心意的事情，就不會再去做。如果強忍著壓力繼續(xù)工作，就會影響生活質(zhì)量。

志同道合，才能風(fēng)生水起

一個公司的領(lǐng)導(dǎo)能決定這個公司的未來，領(lǐng)導(dǎo)好了，能得人心，大家都愿意為他出力；要是領(lǐng)導(dǎo)是90后，那就美妙了，大家共同進步，共同成長，共同努力，公司的輝煌指日可待。要是領(lǐng)導(dǎo)沒人性，那可就真是一場災(zāi)難，趕緊趁早打包走人。endprint