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        企業(yè)單位成本核算及其創(chuàng)新探討

        2014-09-26 03:36:06屈小麗
        商場(chǎng)現(xiàn)代化 2014年21期
        關(guān)鍵詞:企事業(yè)單位成本核算創(chuàng)新

        屈小麗

        摘 要:近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,越來(lái)越多的人關(guān)注企業(yè)單位成本核算。鑒于此,本文介紹了企業(yè)單位成本核算相關(guān)內(nèi)容,對(duì)企業(yè)單位成本核算創(chuàng)新方面的措施進(jìn)行了詳細(xì)的探討,以期為提高企業(yè)單位成本核算水平與質(zhì)量,提供可行性參考。

        關(guān)鍵詞:企事業(yè)單位;成本核算;創(chuàng)新

        當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,給社會(huì)各個(gè)行業(yè)的發(fā)展提出了更高要求。作為在社會(huì)發(fā)展過(guò)程中起積極作用的企事業(yè)單位,為更好的滿足新時(shí)期發(fā)展要求,應(yīng)改變之前對(duì)成本核算的不重視的認(rèn)識(shí),應(yīng)將成本核算當(dāng)做工作重點(diǎn)加以落實(shí),在日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,積極采取有效措施降低成本,不斷提高資金利用率,為我國(guó)社會(huì)和諧穩(wěn)定的發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有力量。

        一、企事業(yè)單位成本核算特點(diǎn)

        隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,國(guó)家出臺(tái)相關(guān)的法律制度,適應(yīng)國(guó)家提過(guò)的建設(shè)“節(jié)約型政府機(jī)關(guān)”。作為行政企事業(yè)單位改革是需要更是必然。隨著企事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制的轉(zhuǎn)變,作為辦事主體的企事業(yè)單位有責(zé)任向社會(huì)公開(kāi)辦事成本及其核算方法。但是目前由于企事業(yè)單位會(huì)計(jì)體制的局限再加上企事業(yè)單位成本的非精確性和不透明性等特點(diǎn),使得企事業(yè)單位成本核算至今還沒(méi)有形成一個(gè)完善的辦事系統(tǒng)機(jī)制。企事業(yè)單位成本核算問(wèn)題及時(shí)理論研究的課題,又是實(shí)踐工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

        企事業(yè)單位成本核算指企事業(yè)單位在提供服務(wù)或產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中,涉及無(wú)形與有形勞動(dòng)價(jià)值總和的核算。其具備以下特點(diǎn):首先,成本核算并不完全。企事業(yè)單位成本核算過(guò)程中,有些項(xiàng)目可能沒(méi)產(chǎn)生費(fèi)用,有些項(xiàng)目雖產(chǎn)生了費(fèi)用,但無(wú)法對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行準(zhǔn)確的劃分,導(dǎo)致成本核算的不完全;其次,成本核算不夠嚴(yán)格。企事業(yè)單位雖具備成本核算的條件,但不同成本費(fèi)用間的界限不夠明確,計(jì)算采用的方法也不夠嚴(yán)格。不過(guò)企事業(yè)單位仍應(yīng)堅(jiān)持權(quán)責(zé)發(fā)生原則,對(duì)項(xiàng)目成本費(fèi)用進(jìn)行準(zhǔn)確劃分;最后,具有單一性特點(diǎn)。企事業(yè)單位通常采用預(yù)算會(huì)計(jì),而且資金來(lái)源主要依靠政府補(bǔ)助,沒(méi)有太大的資金壓力,資金運(yùn)用時(shí)不夠重視。

        二、企事業(yè)單位成本核算的重要性分析

        成本核算不僅有利于企事業(yè)單位合理的運(yùn)用資金,提高資金利用率,而且有助于企事業(yè)單位的決策層做出合理決策,確保企事業(yè)單位健康、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。尤其近年來(lái),隨著社會(huì)對(duì)企事業(yè)單位成本核算的關(guān)注度不斷提高,企事業(yè)單位越來(lái)越重視成本核算。企事業(yè)單位成本核算的重要性主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

        首先,企事業(yè)單位歲區(qū)別于其他以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為目標(biāo)的企業(yè),但部分企業(yè)單位業(yè)務(wù)具備生產(chǎn)性質(zhì),因此,成本核算越發(fā)顯得必要。尤其牽扯到利潤(rùn)分配問(wèn)題時(shí)更需進(jìn)行成本核算;其次,企事業(yè)單位處在不斷的發(fā)展之中,就會(huì)涉及業(yè)務(wù)擴(kuò)展,改善業(yè)務(wù)條件等諸多問(wèn)題。為保證上述問(wèn)題的高效實(shí)施離不開(kāi)準(zhǔn)確成本核算的支持。另外,成本核算有助于管理的強(qiáng)化與提高,可有效促進(jìn)社會(huì)資源的合理配置。從人力資源角度分析,通過(guò)成本核算可采取針對(duì)性措施,減少工作人員方面的投入,通過(guò)成本的合理利用,充分發(fā)揮工作人員的工作潛力,提高其工作效率。從社會(huì)資源角度分析,受信息資源不對(duì)稱的影響,社會(huì)資源不合理分配的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,部分社會(huì)資源浪費(fèi)嚴(yán)重,部分社會(huì)資源則比較貧乏。通過(guò)成本核算,找出問(wèn)題出現(xiàn)的原因,加大成本管理力度,將更多的資源應(yīng)用到最需要的地方上,以有效提高社會(huì)資源利用率,避免社會(huì)資源的無(wú)端浪費(fèi);最后,企事業(yè)單位的很多業(yè)務(wù)中有些雖不以營(yíng)利為目的,但屬于有償服務(wù),既然是有償服務(wù)就難免會(huì)涉及支出與收入問(wèn)題,因此,從這個(gè)層面分析,為避免企事業(yè)單位財(cái)政負(fù)擔(dān)的增加也有必要實(shí)施成本核算。

        三、企事業(yè)單位成本核算創(chuàng)新對(duì)策

        成本核算對(duì)企事業(yè)單位的發(fā)展有著積極的意義,因此,企事業(yè)單位應(yīng)在充分認(rèn)識(shí)成本核算重要性的基礎(chǔ)上,不斷總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),積極尋找新的成本核算思路與方法。接下來(lái)本文結(jié)合多年來(lái)成本核算經(jīng)驗(yàn),提出企事業(yè)單位成本核算創(chuàng)新策略,以提高企事業(yè)單位成本核算水平與質(zhì)量,推動(dòng)企事業(yè)單位的健康、穩(wěn)步發(fā)展。

        1.建立并完善企事業(yè)單位成本核算體制

        健全的體制是各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展的基礎(chǔ),作為企事業(yè)單位更應(yīng)從實(shí)際出發(fā),建立科學(xué)、合理的成本核算體制,并在實(shí)際工作中逐步完善。在健全的體制下,可有效避免特權(quán)給成本核算帶來(lái)的干擾,確保成本核算結(jié)果的正確性。首先,注重定額管理制度的建立,尤其認(rèn)真分析導(dǎo)致超額部分出現(xiàn)的各種影響因素,制定積極有效的改進(jìn)措施,為后期應(yīng)對(duì)相似事件提供有價(jià)值的參考;其次,建立并注重完善財(cái)產(chǎn)物質(zhì)登記盤存制度,企事業(yè)單位根據(jù)實(shí)際情況,定期對(duì)其進(jìn)行處理;最后,注重內(nèi)部計(jì)劃價(jià)格制度的建立,每隔一段時(shí)間對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)分?jǐn)偝杀静铑~。另外,加強(qiáng)原始記錄方面的管理,規(guī)范并統(tǒng)一成本核算的流程與方法。

        同時(shí),企事業(yè)單位進(jìn)行成本核算時(shí)應(yīng)正確處理投入與質(zhì)量間的關(guān)系,不能為了降低成本而不顧服務(wù)質(zhì)量,從短時(shí)間來(lái)看對(duì)企事業(yè)單位發(fā)展似乎比較有利,但是卻給企事業(yè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來(lái)較大阻礙。為此,企事業(yè)單位成本核算時(shí)應(yīng)進(jìn)行充分的論證,認(rèn)真的分析,找到成本與質(zhì)量最佳契合點(diǎn),正確在保證服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),降低投入成本。另外,注重現(xiàn)代合理在成本核算工作中的應(yīng)用,例如,利用計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù),提高企事業(yè)單位成本核算的準(zhǔn)確度,及工作效率。

        2.規(guī)范企事業(yè)單位成本核算方法

        首先,對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中產(chǎn)生的成本費(fèi)用進(jìn)行認(rèn)真審核,確定是否時(shí)必要的開(kāi)支。如為必要開(kāi)支,則應(yīng)明確成本應(yīng)用的項(xiàng)目;其次,依據(jù)“權(quán)責(zé)發(fā)生制”原則開(kāi)展成本核算工作,并依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)預(yù)提及分?jǐn)偛僮骷右詤^(qū)分;最后,歸集并分配成本費(fèi)用,準(zhǔn)確計(jì)算服務(wù)及不同產(chǎn)品成本費(fèi)用。

        另外,在歸集成本費(fèi)用方面,應(yīng)根據(jù)實(shí)際花銷情況,確認(rèn)通訊費(fèi)、勞務(wù)派遣費(fèi)、會(huì)議資料費(fèi)、辦公用品費(fèi)等,并注重利息、培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)、租賃費(fèi)、廣告宣傳費(fèi)等內(nèi)容的預(yù)提,爭(zhēng)取在保證服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),讓服務(wù)與被服務(wù)雙方獲利。在費(fèi)用開(kāi)支方面應(yīng)根據(jù)預(yù)算的多少,對(duì)收入加以確定,并保證收入在國(guó)家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)允許的范圍之內(nèi)。而且將收入項(xiàng)目分為間接與直接成本,將直接成本納入成本之中,將間接成本進(jìn)行分配,如支出超過(guò)規(guī)定金額自己想方法解決。另外,對(duì)收支進(jìn)行再次決算,分析決算過(guò)程中存在問(wèn)題,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),彌補(bǔ)工作中的不足。

        3.加強(qiáng)企事業(yè)單位成本細(xì)節(jié)管理

        企事業(yè)單位落實(shí)成本核算工作時(shí),應(yīng)注重一些細(xì)節(jié)工作的管理。首先,企事業(yè)單位進(jìn)行用品退還、領(lǐng)取、收發(fā)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照成本目標(biāo)實(shí)施。尤其應(yīng)收集企事業(yè)單位現(xiàn)存的資料信息,將成本管理與分配進(jìn)行充分的融合,使工效與成本分配掛鉤,一方面可充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,另一方面借助全體成員的努力,降低成本開(kāi)支;其次,根據(jù)不同部門特點(diǎn),將目標(biāo)成本進(jìn)行合理的劃分,并明確不同責(zé)任人的職責(zé),促使成本控制目標(biāo)的有效落實(shí);最后,重視流動(dòng)資產(chǎn)的管理。政府相關(guān)部門加強(qiáng)企事業(yè)單位流動(dòng)資產(chǎn)管理的監(jiān)督,定期對(duì)其進(jìn)行考核,并督促其提高流動(dòng)資產(chǎn)管理管理水平與能力,例如,可根據(jù)企事業(yè)單位對(duì)流動(dòng)資產(chǎn)管理的重視程度,撥付對(duì)應(yīng)數(shù)額的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),以切實(shí)降低企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)成本。另外,注重減少人員方面的成本開(kāi)支,通過(guò)建立專門的臨時(shí)用工制度,規(guī)范員工成本方面的投入。同時(shí),積極運(yùn)用高效的人員管理方法,以提高人員管理效率,減少不必要的成本浪費(fèi)。

        四、總結(jié)

        在社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展推動(dòng)下,企事業(yè)單位應(yīng)充分認(rèn)識(shí)自身?yè)?dān)負(fù)的社會(huì)職責(zé),加強(qiáng)企事業(yè)單位內(nèi)部各項(xiàng)工作的管理,尤其重視成本核算問(wèn)題的研究與探討,結(jié)合成本核算實(shí)際情況,以及社會(huì)發(fā)展形勢(shì),加強(qiáng)成本核算創(chuàng)新工作探討,積極構(gòu)建符合企業(yè)自身發(fā)展的成本核算體系,并不斷建立與完善各項(xiàng)實(shí)施制度,確保企事業(yè)單位成本核算工作順利實(shí)施,以進(jìn)一步促進(jìn)企事業(yè)單位健康、長(zhǎng)遠(yuǎn)、蓬勃發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

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