屈小麗

摘 要：近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，越來(lái)越多的人關(guān)注企業(yè)單位成本核算。鑒于此，本文介紹了企業(yè)單位成本核算相關(guān)內(nèi)容，對(duì)企業(yè)單位成本核算創(chuàng)新方面的措施進(jìn)行了詳細(xì)的探討，以期為提高企業(yè)單位成本核算水平與質(zhì)量，提供可行性參考。

關(guān)鍵詞：企事業(yè)單位；成本核算；創(chuàng)新

當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速，給社會(huì)各個(gè)行業(yè)的發(fā)展提出了更高要求。作為在社會(huì)發(fā)展過(guò)程中起積極作用的企事業(yè)單位，為更好的滿足新時(shí)期發(fā)展要求，應(yīng)改變之前對(duì)成本核算的不重視的認(rèn)識(shí)，應(yīng)將成本核算當(dāng)做工作重點(diǎn)加以落實(shí)，在日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，積極采取有效措施降低成本，不斷提高資金利用率，為我國(guó)社會(huì)和諧穩(wěn)定的發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有力量。

一、企事業(yè)單位成本核算特點(diǎn)

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，國(guó)家出臺(tái)相關(guān)的法律制度，適應(yīng)國(guó)家提過(guò)的建設(shè)“節(jié)約型政府機(jī)關(guān)”。作為行政企事業(yè)單位改革是需要更是必然。隨著企事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制的轉(zhuǎn)變，作為辦事主體的企事業(yè)單位有責(zé)任向社會(huì)公開(kāi)辦事成本及其核算方法。但是目前由于企事業(yè)單位會(huì)計(jì)體制的局限再加上企事業(yè)單位成本的非精確性和不透明性等特點(diǎn)，使得企事業(yè)單位成本核算至今還沒(méi)有形成一個(gè)完善的辦事系統(tǒng)機(jī)制。企事業(yè)單位成本核算問(wèn)題及時(shí)理論研究的課題，又是實(shí)踐工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

企事業(yè)單位成本核算指企事業(yè)單位在提供服務(wù)或產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中，涉及無(wú)形與有形勞動(dòng)價(jià)值總和的核算。其具備以下特點(diǎn)：首先，成本核算并不完全。企事業(yè)單位成本核算過(guò)程中，有些項(xiàng)目可能沒(méi)產(chǎn)生費(fèi)用，有些項(xiàng)目雖產(chǎn)生了費(fèi)用，但無(wú)法對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行準(zhǔn)確的劃分，導(dǎo)致成本核算的不完全；其次，成本核算不夠嚴(yán)格。企事業(yè)單位雖具備成本核算的條件，但不同成本費(fèi)用間的界限不夠明確，計(jì)算采用的方法也不夠嚴(yán)格。不過(guò)企事業(yè)單位仍應(yīng)堅(jiān)持權(quán)責(zé)發(fā)生原則，對(duì)項(xiàng)目成本費(fèi)用進(jìn)行準(zhǔn)確劃分；最后，具有單一性特點(diǎn)。企事業(yè)單位通常采用預(yù)算會(huì)計(jì)，而且資金來(lái)源主要依靠政府補(bǔ)助，沒(méi)有太大的資金壓力，資金運(yùn)用時(shí)不夠重視。

二、企事業(yè)單位成本核算的重要性分析

成本核算不僅有利于企事業(yè)單位合理的運(yùn)用資金，提高資金利用率，而且有助于企事業(yè)單位的決策層做出合理決策，確保企事業(yè)單位健康、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。尤其近年來(lái)，隨著社會(huì)對(duì)企事業(yè)單位成本核算的關(guān)注度不斷提高，企事業(yè)單位越來(lái)越重視成本核算。企事業(yè)單位成本核算的重要性主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

首先，企事業(yè)單位歲區(qū)別于其他以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為目標(biāo)的企業(yè)，但部分企業(yè)單位業(yè)務(wù)具備生產(chǎn)性質(zhì)，因此，成本核算越發(fā)顯得必要。尤其牽扯到利潤(rùn)分配問(wèn)題時(shí)更需進(jìn)行成本核算；其次，企事業(yè)單位處在不斷的發(fā)展之中，就會(huì)涉及業(yè)務(wù)擴(kuò)展，改善業(yè)務(wù)條件等諸多問(wèn)題。為保證上述問(wèn)題的高效實(shí)施離不開(kāi)準(zhǔn)確成本核算的支持。另外，成本核算有助于管理的強(qiáng)化與提高，可有效促進(jìn)社會(huì)資源的合理配置。從人力資源角度分析，通過(guò)成本核算可采取針對(duì)性措施，減少工作人員方面的投入，通過(guò)成本的合理利用，充分發(fā)揮工作人員的工作潛力，提高其工作效率。從社會(huì)資源角度分析，受信息資源不對(duì)稱的影響，社會(huì)資源不合理分配的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，部分社會(huì)資源浪費(fèi)嚴(yán)重，部分社會(huì)資源則比較貧乏。通過(guò)成本核算，找出問(wèn)題出現(xiàn)的原因，加大成本管理力度，將更多的資源應(yīng)用到最需要的地方上，以有效提高社會(huì)資源利用率，避免社會(huì)資源的無(wú)端浪費(fèi)；最后，企事業(yè)單位的很多業(yè)務(wù)中有些雖不以營(yíng)利為目的，但屬于有償服務(wù)，既然是有償服務(wù)就難免會(huì)涉及支出與收入問(wèn)題，因此，從這個(gè)層面分析，為避免企事業(yè)單位財(cái)政負(fù)擔(dān)的增加也有必要實(shí)施成本核算。

三、企事業(yè)單位成本核算創(chuàng)新對(duì)策

成本核算對(duì)企事業(yè)單位的發(fā)展有著積極的意義，因此，企事業(yè)單位應(yīng)在充分認(rèn)識(shí)成本核算重要性的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，積極尋找新的成本核算思路與方法。接下來(lái)本文結(jié)合多年來(lái)成本核算經(jīng)驗(yàn)，提出企事業(yè)單位成本核算創(chuàng)新策略，以提高企事業(yè)單位成本核算水平與質(zhì)量，推動(dòng)企事業(yè)單位的健康、穩(wěn)步發(fā)展。

1.建立并完善企事業(yè)單位成本核算體制

健全的體制是各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展的基礎(chǔ)，作為企事業(yè)單位更應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，建立科學(xué)、合理的成本核算體制，并在實(shí)際工作中逐步完善。在健全的體制下，可有效避免特權(quán)給成本核算帶來(lái)的干擾，確保成本核算結(jié)果的正確性。首先，注重定額管理制度的建立，尤其認(rèn)真分析導(dǎo)致超額部分出現(xiàn)的各種影響因素，制定積極有效的改進(jìn)措施，為后期應(yīng)對(duì)相似事件提供有價(jià)值的參考；其次，建立并注重完善財(cái)產(chǎn)物質(zhì)登記盤存制度，企事業(yè)單位根據(jù)實(shí)際情況，定期對(duì)其進(jìn)行處理；最后，注重內(nèi)部計(jì)劃價(jià)格制度的建立，每隔一段時(shí)間對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)分?jǐn)偝杀静铑~。另外，加強(qiáng)原始記錄方面的管理，規(guī)范并統(tǒng)一成本核算的流程與方法。

同時(shí)，企事業(yè)單位進(jìn)行成本核算時(shí)應(yīng)正確處理投入與質(zhì)量間的關(guān)系，不能為了降低成本而不顧服務(wù)質(zhì)量，從短時(shí)間來(lái)看對(duì)企事業(yè)單位發(fā)展似乎比較有利，但是卻給企事業(yè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來(lái)較大阻礙。為此，企事業(yè)單位成本核算時(shí)應(yīng)進(jìn)行充分的論證，認(rèn)真的分析，找到成本與質(zhì)量最佳契合點(diǎn)，正確在保證服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，降低投入成本。另外，注重現(xiàn)代合理在成本核算工作中的應(yīng)用，例如，利用計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，提高企事業(yè)單位成本核算的準(zhǔn)確度，及工作效率。

2.規(guī)范企事業(yè)單位成本核算方法

首先，對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中產(chǎn)生的成本費(fèi)用進(jìn)行認(rèn)真審核，確定是否時(shí)必要的開(kāi)支。如為必要開(kāi)支，則應(yīng)明確成本應(yīng)用的項(xiàng)目；其次，依據(jù)“權(quán)責(zé)發(fā)生制”原則開(kāi)展成本核算工作，并依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)預(yù)提及分?jǐn)偛僮骷右詤^(qū)分；最后，歸集并分配成本費(fèi)用，準(zhǔn)確計(jì)算服務(wù)及不同產(chǎn)品成本費(fèi)用。

另外，在歸集成本費(fèi)用方面，應(yīng)根據(jù)實(shí)際花銷情況，確認(rèn)通訊費(fèi)、勞務(wù)派遣費(fèi)、會(huì)議資料費(fèi)、辦公用品費(fèi)等，并注重利息、培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)、租賃費(fèi)、廣告宣傳費(fèi)等內(nèi)容的預(yù)提，爭(zhēng)取在保證服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，讓服務(wù)與被服務(wù)雙方獲利。在費(fèi)用開(kāi)支方面應(yīng)根據(jù)預(yù)算的多少，對(duì)收入加以確定，并保證收入在國(guó)家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)允許的范圍之內(nèi)。而且將收入項(xiàng)目分為間接與直接成本，將直接成本納入成本之中，將間接成本進(jìn)行分配，如支出超過(guò)規(guī)定金額自己想方法解決。另外，對(duì)收支進(jìn)行再次決算，分析決算過(guò)程中存在問(wèn)題，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)工作中的不足。

3.加強(qiáng)企事業(yè)單位成本細(xì)節(jié)管理

企事業(yè)單位落實(shí)成本核算工作時(shí)，應(yīng)注重一些細(xì)節(jié)工作的管理。首先，企事業(yè)單位進(jìn)行用品退還、領(lǐng)取、收發(fā)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照成本目標(biāo)實(shí)施。尤其應(yīng)收集企事業(yè)單位現(xiàn)存的資料信息，將成本管理與分配進(jìn)行充分的融合，使工效與成本分配掛鉤，一方面可充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，另一方面借助全體成員的努力，降低成本開(kāi)支；其次，根據(jù)不同部門特點(diǎn)，將目標(biāo)成本進(jìn)行合理的劃分，并明確不同責(zé)任人的職責(zé)，促使成本控制目標(biāo)的有效落實(shí)；最后，重視流動(dòng)資產(chǎn)的管理。政府相關(guān)部門加強(qiáng)企事業(yè)單位流動(dòng)資產(chǎn)管理的監(jiān)督，定期對(duì)其進(jìn)行考核，并督促其提高流動(dòng)資產(chǎn)管理管理水平與能力，例如，可根據(jù)企事業(yè)單位對(duì)流動(dòng)資產(chǎn)管理的重視程度，撥付對(duì)應(yīng)數(shù)額的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，以切實(shí)降低企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)成本。另外，注重減少人員方面的成本開(kāi)支，通過(guò)建立專門的臨時(shí)用工制度，規(guī)范員工成本方面的投入。同時(shí)，積極運(yùn)用高效的人員管理方法，以提高人員管理效率，減少不必要的成本浪費(fèi)。

四、總結(jié)

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展推動(dòng)下，企事業(yè)單位應(yīng)充分認(rèn)識(shí)自身?yè)?dān)負(fù)的社會(huì)職責(zé)，加強(qiáng)企事業(yè)單位內(nèi)部各項(xiàng)工作的管理，尤其重視成本核算問(wèn)題的研究與探討，結(jié)合成本核算實(shí)際情況，以及社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，加強(qiáng)成本核算創(chuàng)新工作探討，積極構(gòu)建符合企業(yè)自身發(fā)展的成本核算體系，并不斷建立與完善各項(xiàng)實(shí)施制度，確保企事業(yè)單位成本核算工作順利實(shí)施，以進(jìn)一步促進(jìn)企事業(yè)單位健康、長(zhǎng)遠(yuǎn)、蓬勃發(fā)展。

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