央企高管將實行差異化薪酬 職務消費將設上限
2014-09-18 03:15:02
北方經(jīng)濟 2014年9期
備受關(guān)注的央企負責人薪酬制度改革方案已獲中央政治局審議通過，方案提出將建立差異化薪酬分配辦法，形成中央管理企業(yè)負責人與企業(yè)職工之間的合理工資收入分配關(guān)系，并要求對職務消費設定上限。
——中國新聞網(wǎng)
打破“一刀切”，套上“緊箍咒”，促進社會公平正義。
猜你喜歡
統(tǒng)計與管理(2024年5期)2024-10-19 00:00:00
紅蜻蜓·中年級(2022年11期)2022-11-23 08:52:34
趣味(作文與閱讀)(2021年11期)2021-03-09 06:37:12
趣味(語文)(2021年11期)2021-03-09 03:11:36
共產(chǎn)黨員·下(2018年4期)2018-11-01 10:30:34
黨的生活·青海(2018年4期)2018-08-12 07:59:47
學苑創(chuàng)造·A版(2018年7期)2018-08-07 09:22:40
當代陜西(2018年6期)2018-05-22 03:03:29
環(huán)球時報(2018-03-14)2018-03-14 10:14:51
科學與財富(2015年14期)2015-07-23 19:10:41
