孫玉成+李沖

摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，中國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)全新的階段，為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的管理和創(chuàng)新，對(duì)實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理分類(lèi)的科學(xué)化具有重要意義。本文通過(guò)對(duì)當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理內(nèi)涵的分析，提出實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)分類(lèi)發(fā)展的方向。

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)；管理；分類(lèi)

中圖分類(lèi)號(hào)： F320.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 文章編號(hào)： 1674-0432（2014）-17-04-1

當(dāng)今我國(guó)正處于農(nóng)業(yè)大國(guó)向農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)的轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，隨著改革開(kāi)放，我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)也在不斷地發(fā)展，但是與其他發(fā)達(dá)的國(guó)家相比，我國(guó)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)水平還比較的落后，這就要求我們不斷的對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行創(chuàng)新，結(jié)合我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新。

1對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理內(nèi)涵的分析

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，指的是在農(nóng)業(yè)在生產(chǎn)的過(guò)程中，對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、交換、分配、消費(fèi)等一系列經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行有計(jì)劃的組織、控制以及協(xié)調(diào)，并對(duì)參與經(jīng)濟(jì)的人員進(jìn)行激勵(lì)，從而達(dá)到預(yù)期目的的一系列工作的總稱(chēng)。

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理具其獨(dú)特的重要性。在社會(huì)主義條件下，對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理是國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)和管理農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。要實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理，就要求按照客觀的經(jīng)濟(jì)規(guī)律和自然規(guī)律的發(fā)展趨勢(shì)和特點(diǎn)，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部門(mén)中合理的組織和處理生產(chǎn)關(guān)系，適當(dāng)?shù)膶?duì)上層建筑進(jìn)行調(diào)整，以便于更有效地使用人力、物力以及財(cái)力和自然資源，合理的組織生產(chǎn)、銷(xiāo)售，妥善的處理好國(guó)家、企業(yè)以及勞動(dòng)者三者之間的利益關(guān)系，調(diào)動(dòng)廣大勞動(dòng)者對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的積極性，從而實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的最高效益，最大限度的滿(mǎn)足社會(huì)對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的需求。

2創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的分類(lèi)

創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，打破制約農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的各種瓶頸，對(duì)于調(diào)動(dòng)農(nóng)業(yè)科技人員工作的積極性和創(chuàng)作性具有重要的作用。同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)新對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的分類(lèi)和科學(xué)化管理，就要從以下幾個(gè)方面來(lái)入手：

2.1加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制的創(chuàng)新

農(nóng)民生活水平的高低，在一定程度上受農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的影響。而影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的因素有很多，其中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r的影響是最大的，也是主要的影響因素。對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的分類(lèi)管理是經(jīng)濟(jì)管理的根本任務(wù)，也是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的核心內(nèi)容。自從改革開(kāi)放實(shí)施以來(lái)，我國(guó)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一直都是處在較平穩(wěn)的狀態(tài)下，但在社會(huì)經(jīng)濟(jì)全球一體化的今天，我國(guó)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展還處于比較薄弱的位置，我國(guó)對(duì)農(nóng)業(yè)科研人員以及農(nóng)業(yè)科研人員的研究工作沒(méi)有引起足夠的重視，農(nóng)業(yè)科研人員的工資還處于一個(gè)較低的水平，對(duì)農(nóng)業(yè)科研設(shè)備的投入也較少，使得我國(guó)的農(nóng)業(yè)研究和設(shè)備跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐。這一系列現(xiàn)象的存在就要求我們要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制的創(chuàng)新，要對(duì)農(nóng)業(yè)研究引起足夠的重視，加大對(duì)農(nóng)業(yè)的資料投入，提高農(nóng)業(yè)研究人員的工作積極性，從而更好地順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求，促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

2.2對(duì)農(nóng)業(yè)管理進(jìn)行創(chuàng)新

要實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新，就要對(duì)科研單位管理的內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新。一是要對(duì)農(nóng)業(yè)科研單位的條件和資金的管理進(jìn)行創(chuàng)新，農(nóng)業(yè)科研單單依靠國(guó)家給予的資金來(lái)對(duì)農(nóng)業(yè)進(jìn)行研發(fā)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因此，科研單位要拓寬農(nóng)業(yè)科研資金的來(lái)源，保證農(nóng)業(yè)科研的研究有充足的資金來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)工作，加大對(duì)農(nóng)業(yè)的科研力度，不斷開(kāi)發(fā)出新的產(chǎn)品，通過(guò)新產(chǎn)品的上市和推廣來(lái)獲得部門(mén)經(jīng)費(fèi)。通過(guò)這樣的形式，才能實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)科研經(jīng)費(fèi)的可持續(xù)發(fā)展，保證農(nóng)業(yè)科研單位的正常開(kāi)展和運(yùn)行，確保有足夠的經(jīng)費(fèi)來(lái)購(gòu)買(mǎi)新的科研設(shè)備，為科研工作人員對(duì)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)提供保障；二是要加強(qiáng)對(duì)信息管理的創(chuàng)新。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)信息更新較快的時(shí)代，科研單位也要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，積極利用當(dāng)今時(shí)代先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化以及高效化。于此同時(shí)，農(nóng)業(yè)科技研究工作人員還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)技術(shù)方面的創(chuàng)新，科研單位要對(duì)科研人員進(jìn)行適時(shí)的培訓(xùn)，讓他們掌握更多先進(jìn)的高技術(shù)知識(shí)，提高農(nóng)業(yè)科研成果的含金量。

2.3在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中滲透以人為本的管理觀念

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新的核心內(nèi)容之一就是以人為本的管理理念，良好的工作環(huán)境和工作氛圍對(duì)科研人員工作是具有重要影響的，因此科研單位要努力營(yíng)造出人性化的管理氛圍，讓科研人員在這種良好的氛圍下發(fā)揮他們的聰明才智和創(chuàng)造性，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新和分類(lèi)管理。

3結(jié)語(yǔ)

在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理以及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念的創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)以人為本的管理觀念，對(duì)實(shí)現(xiàn)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，讓我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)跟上時(shí)代的步伐，縮小與發(fā)達(dá)國(guó)家的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)水平的距離。國(guó)家要加大對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的支持，進(jìn)一步促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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作者簡(jiǎn)介：孫玉成，榆樹(shù)市環(huán)城鄉(xiāng)經(jīng)管站，經(jīng)濟(jì)師，研究方向：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理；李沖，榆樹(shù)市環(huán)城鄉(xiāng)經(jīng)管站，經(jīng)濟(jì)師，研究方向：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理。