夏鑫+許中流

5月以來(lái)，鄂州市為解決前一階段教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育覆蓋面不夠、個(gè)別黨員干部學(xué)習(xí)不扎實(shí)、效果不明顯等問題，結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”，在全市深入開展“與群眾一塊過、一塊苦、一塊干”大討論活動(dòng)，引導(dǎo)全市黨員干部身入基層、心貼群眾，用心用情服務(wù)群眾辦實(shí)事，力戒“四風(fēng)”。

通過“三個(gè)一塊”大討論，鄂州有效解決了干部“浮在面上”、缺乏群眾感情等問題，普遍增強(qiáng)了黨員干部“與群眾一塊過、一塊苦、一塊干”的思想自覺和行動(dòng)自覺。

一次實(shí)名通報(bào)引發(fā)的大討論

今年4月，鄂州市委書記李兵在深入教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)聽取意見過程中了解到，基層群眾對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部長(zhǎng)期走讀、辦事找不到人等問題意見較大。

針對(duì)這一情況，鄂州市委即知即改、立行立改。按照“崗位在村、重在服務(wù)、責(zé)在連心“工作機(jī)制要求，迅速研究出臺(tái)嚴(yán)肅工作紀(jì)律、切實(shí)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題的意見，就進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)、解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題提出明確要求。

5月5日晚，鄂州市委教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室、市委組織部組織20個(gè)檢查組對(duì)全市20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“走讀”情況進(jìn)行集中檢查，對(duì)17名不在崗干部在《鄂州日?qǐng)?bào)》上進(jìn)行了公開實(shí)名通報(bào)。

通報(bào)發(fā)出后，華容區(qū)一名黨員干部在網(wǎng)上發(fā)表錯(cuò)誤言論，并對(duì)市委促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的做法進(jìn)行詰問，引起群眾反感，暴露出個(gè)別黨員干部對(duì)身邊“四風(fēng)”問題麻木不仁，部分黨員干部黨員意識(shí)淡薄、組織原則性不強(qiáng)、缺乏群眾感情，崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不足等問題。

事件發(fā)生后，華容區(qū)嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”迅速作出整改。當(dāng)事人聞過即改，清醒認(rèn)識(shí)、正確對(duì)待自己的錯(cuò)誤，積極主動(dòng)進(jìn)行深刻剖析。鄂州市委高度重視，舉一反三，立即在全市組織開展“與群眾一塊過、一塊苦、一塊干”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步引導(dǎo)全市黨員干部強(qiáng)化黨員意識(shí)，嚴(yán)肅政治紀(jì)律，嚴(yán)守組織原則，從思想根源上切實(shí)解決“四風(fēng)”問題。

以嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)組織全員深入大討論

鄂州市將“三個(gè)一塊”大討論作為一項(xiàng)經(jīng)常性的活動(dòng)，貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)全過程，要求各級(jí)黨員干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)必讀篇目和《鄂州日?qǐng)?bào)》刊發(fā)的“與群眾一塊過、一塊苦、一塊干”三篇評(píng)論員文章基礎(chǔ)上，分批次集中開展討論活動(dòng)，做到全員參與，人人受教育。每個(gè)單位集中討論時(shí)間不少于1天，各級(jí)督導(dǎo)組全程參與督導(dǎo)各單位大討論活動(dòng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，該指出的立即指出，該批評(píng)的立即批評(píng)，該糾正的立即糾正，確保大討論活動(dòng)取得實(shí)效。

在討論中，每個(gè)黨員對(duì)照“五查五問”，即查群眾感情，問宗旨觀念牢不牢；查先鋒作用，問黨員意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)；查擔(dān)當(dāng)精神，問崗位責(zé)任明不明；查制度規(guī)矩，問紀(jì)律要求嚴(yán)不嚴(yán)；查百姓口碑，問服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)高不高，按照人人發(fā)言、一問一答（對(duì)照“五查五問”提出的問題逐一作出解答，并明確努力的方向和改進(jìn)的措施）、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的方式開展討論，嚴(yán)格進(jìn)行自我剖析，深挖問題根源。

一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在大討論前都自覺精心準(zhǔn)備、認(rèn)真撰寫討論交流材料，切實(shí)做到思考有深度、查擺有力度，對(duì)群眾觀點(diǎn)和群眾路線的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，為踐行群眾路線打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

讓群眾在家門口看到可喜變化

黨員干部同群眾面對(duì)面征求意見，傾聽群眾呼聲，拉近了黨員和群眾之間的距離，也增強(qiáng)了人民群眾對(duì)黨和政府的信任。村民由衷地說：“以前到鎮(zhèn)里辦點(diǎn)事經(jīng)常要等，有時(shí)還找不到人?，F(xiàn)在干部經(jīng)常到村里走訪，了解我們的生產(chǎn)生活情況。距離拉近了，我們更愿意掏心里話?！?/p>

眼下，鄂州各地各單位強(qiáng)化問題導(dǎo)向，堅(jiān)持立行立改，確?！叭齻€(gè)一塊”大討論活動(dòng)見物見人見實(shí)效。鄂州市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)幫助群眾興辦農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水產(chǎn)、蔬菜等生態(tài)農(nóng)業(yè)示范基地近百個(gè)，每個(gè)基地培育一個(gè)主打有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品，群眾增收有了保障。

鄂州全市堅(jiān)持“在群眾家門口搞活動(dòng)，讓群眾家門口得實(shí)惠”。針對(duì)356個(gè)村（社區(qū)）“第一書記”反饋的800多項(xiàng)群眾“三最”問題，市級(jí)公開承諾統(tǒng)籌解決167項(xiàng)實(shí)事，目前已基本辦結(jié)。全市選派到村的第一書記向上級(jí)申報(bào)項(xiàng)目219個(gè)，爭(zhēng)取資金850余萬(wàn)元，為群眾辦實(shí)事1516件。

鄂城區(qū)建立“群眾約談干部”的“反向”約談機(jī)制，變?nèi)罕姟吧显L”為“領(lǐng)導(dǎo)下訪”，變干部找群眾談話為群眾約談干部，做到“四談”，即談家事（糧食直補(bǔ)、計(jì)劃生育、醫(yī)療養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策）、談農(nóng)情（春耕春播生產(chǎn)、支農(nóng)貸款）、談灣風(fēng)（清潔鄉(xiāng)村美化家園、網(wǎng)格化管理）、談村干部思想動(dòng)態(tài)，通過約談形式征求群眾的意見及建議。

華容區(qū)結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)要求，按照從星期一到星期五夜晚時(shí)間，采取夜學(xué)、夜談、夜訪、夜娛等形式讓干部真正“住下來(lái)”，即采取對(duì)照檢查、交流討論、專家輔導(dǎo)、觀看影片等多種形式組織集中夜學(xué)；利用晚上時(shí)間，與聯(lián)系點(diǎn)干部群眾進(jìn)行雙向互動(dòng)，采取請(qǐng)上來(lái)座談、走下去訪談、個(gè)別約談和“結(jié)對(duì)”談心等方式夜談；到聯(lián)系點(diǎn)，針對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)行入戶夜訪；與老百姓開展各類文娛活動(dòng)，與老百姓之間夜娛，打破干群間的“隔心墻”，架起“連心橋”。

梁子湖區(qū)專門下發(fā)《區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)干部開展“宿農(nóng)家、聽真話、解難題”活動(dòng)的實(shí)施方案》，對(duì)照活動(dòng)要求，逐點(diǎn)核實(shí)區(qū)“四大家”領(lǐng)導(dǎo)是否親自到區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，區(qū)直部門干部是否到“三萬(wàn)”活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)駐點(diǎn)，入村入戶夜訪夜談活動(dòng)是否達(dá)到3次，訪談黨員戶、威信戶、產(chǎn)業(yè)戶、貧困戶、信訪戶和怨氣戶是否不少于30戶。從群眾的口述中原汁原味地掌握了村灣中關(guān)于農(nóng)村環(huán)境綜合整治、村“兩委”換屆、土地流轉(zhuǎn)等方面的意見620多條，形成書面材料110多份。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅(jiān)持“崗位在村、重在服務(wù)、責(zé)在連心”工作機(jī)制，全面推行干部住夜制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行帶頭住夜，每人每星期在工作所在地住夜不少于5天，確?！白咦x”變“住讀”、“飛鴿”變“永久”。各地各單位紛紛采取夜宿農(nóng)家、深入“三萬(wàn)”活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)駐點(diǎn)、入村入戶夜訪夜談等形式到基層“粘泥土”，到田間“聽牢騷”。

紅蓮湖新區(qū)（廟嶺鎮(zhèn)）出臺(tái)“七個(gè)一聯(lián)系機(jī)制”、“辦公電話24小時(shí)接聽”、“領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系電話全面公開”等一系列具體措施，組織新區(qū)黨員干部深入村組農(nóng)戶、項(xiàng)目建設(shè)一線、綜治維穩(wěn)一線，走訪農(nóng)戶及企業(yè)職工近千人，調(diào)解各類糾紛31起，幫助解決困難問題20個(gè)。

燕磯鎮(zhèn)成立池湖新都生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司，建設(shè)農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園，引導(dǎo)村民種植良心菜、放心菜、有機(jī)菜?！傲盒摹迸品言谖錆h中百倉(cāng)儲(chǔ)各大超市上架，公司、村集體、農(nóng)民均獲得可觀的經(jīng)濟(jì)效益。農(nóng)民高興地說：“打工的收入比自己種地收入高出好幾倍，還有分紅，這個(gè)搞法實(shí)在是好，讓我們?cè)诩议T口得到了實(shí)惠！”