作者簡介：江旭（1974.06-），男，漢，安徽合肥，大專學歷，單位：蘭州市蘭石集團武保部。

摘要：企業(yè)中的保衛(wèi)部門的職責就是維護企業(yè)單位中各部門職工的人身安全和財產安全，保護企業(yè)不受外部侵襲，維持內部治安穩(wěn)定，維護企業(yè)利益。保衛(wèi)部門的工作性質的特殊性決定了崗位上的保衛(wèi)人員必須具備較強的個人素養(yǎng)，具備較高的思想素質和政治覺悟，需要具備嚴謹認真的工作態(tài)度。但現今情況是，保衛(wèi)部門隊伍中，人員素質參差不齊，于是加強對保衛(wèi)人員的思想政治教育工作就顯得尤為重要。

關鍵詞：思想政治；企業(yè)保衛(wèi)工作；影響

一、企業(yè)保衛(wèi)工作的現狀

（一）保衛(wèi)工作責任重大

企業(yè)發(fā)展需要有安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。尤其是保障內部的人身財產的安全和有效的企業(yè)秩序，這些都是保衛(wèi)部門需要肩負的責任。若是保衛(wèi)工作沒有落實到位，保衛(wèi)人員由于個人的疏忽、過失或者失職從而導致企業(yè)或企業(yè)員工的生命財產安全受到威脅，對于企業(yè)來說將會是重大的安全事故，企業(yè)也將因此蒙受巨大的損失。因此，保衛(wèi)工作責任重于泰山。

（二） 保衛(wèi)環(huán)境較為復雜

每個企業(yè)都有自己的特殊性。有的企業(yè)占地面積大，流動人口多，人員組成復雜，這些因素都直接導致了保衛(wèi)工作將面臨嚴峻的工作環(huán)境，使保衛(wèi)人員的工作難度大大增加。尤其是在有的保衛(wèi)人員心理素質和思想覺悟還有所欠缺的情況下，容易被不法分子鉆空子。更有甚者，會受到不法分子的鼓動、誘惑，在利益的面前無法經受住考驗，從而被不法分子利用，使企業(yè)蒙受損失。因此，對保衛(wèi)工作崗位的人員進行思想政治教育工作，加強他們的責任意識，提高保衛(wèi)人員思想覺悟，提升個人素質，是保衛(wèi)工作順利進行的重要前提條件。

（三） 保衛(wèi)工作具有危險性

安全保衛(wèi)工作具有潛在的危險性。保衛(wèi)工作的性質就是保護企業(yè)及其職工的生命財產安全不遭受非法侵害，其中，就有可能受到不法分子的暴力侵害。保衛(wèi)人員為了履行自己的職責，就需要在遇到不法分子時，擁有堅定的信仰，敢于斗爭，不懼怕與不法分子斗爭，時刻做好可能流血犧牲的準備。要樹立崗位職責高于一切的思想覺悟，拒絕各種形式的誘惑，經得起考驗，有高度的責任心和過硬的政治覺悟。這一切優(yōu)秀品質的培養(yǎng)都需要時刻緊抓思想教育工作，時刻保持保衛(wèi)人員的崗位責任意識。

二、思想政治工作對企業(yè)保衛(wèi)工作的促進作用

（一）思想政治工作對企業(yè)保衛(wèi)工作的影響

由于工作崗位的特殊性，保衛(wèi)工作崗位的工作人員往往在工作中受到人們的誤解，甚至受到不公正的對待。由于受到誤解和遭受他人有色眼光，會對保衛(wèi)崗位上的工作人員的心理造成一定的傷害和負面影響。因此，對保衛(wèi)人員的思想教育工作，尤其是對保衛(wèi)工作崗位的工作人員正確的價值觀和責任感的教育工作需要時刻保持，容不得半點松懈。不能產生因保衛(wèi)人員對自身工作崗位的認識不足，對自身本職工作責任的認識不足，導致對自身崗位責任的松懈和消極怠工的情況出現。這種心態(tài)和態(tài)度，對安全保衛(wèi)工作的開展有著非常不利的影響，會使企業(yè)的安全保衛(wèi)工作出現重大的安全隱患。尤其是一部分企業(yè)，在保衛(wèi)人員的思想政治考核的工作上存在很大不足?？己藘热葸^于死板，企業(yè)對保衛(wèi)部分沒有詳細的責任規(guī)范制度，對于保衛(wèi)人員的獎懲機制也并不完善。這些被企業(yè)管理人員所忽視的細節(jié)，將會在很大程度上影響保衛(wèi)部門工作人員的積極性。除此之外，現在的保衛(wèi)部分的崗位薪資待遇相較于其他崗位來說都普遍偏低，這使得看重薪資的年輕人對保衛(wèi)工作看不上，只有一些年紀較高，無其他收入的人員才會勉強接受這份工作，從而導致了保衛(wèi)工作崗位上人員素質，尤其是身體素質都偏老齡化。

（二） 思想政治工作對企業(yè)保衛(wèi)工作的意義

1.思想工作是保衛(wèi)工作的塑造者

思想政治教育工作很大程度上就是堅定保衛(wèi)崗位的工作人員精神意志的工作。尤其是在當今的新形勢下，保衛(wèi)人員的精神意志很大程度上決定了保衛(wèi)工作的順利開展。只有提高對保衛(wèi)人員的思想政治教育，才能更好的提高保衛(wèi)人員的個人素質，堅定其崗位信念，使其成為具有職業(yè)素養(yǎng)、有堅定信念的合格保衛(wèi)人員。在面對來自企業(yè)外部的不安全因素和來自外界的誘惑時，能夠堅守信念、堅定不移的執(zhí)行自身崗位職責。所以，思想政治教育工作，對于安全保衛(wèi)工作的開展意義重大。

2.思想政治教育工作能夠提升保衛(wèi)工作的工作成果

思想政治教育能提升保衛(wèi)工作人員的崗位責任意識，堅定崗位職責信念，使保衛(wèi)人員能夠具有更高的職業(yè)素養(yǎng)和思想覺悟。當保衛(wèi)工作崗位上的工作人員具有上述素養(yǎng)之后，才能就被更高的責任意識，從而具備工作的積極性和自覺性。當面對外部侵害時，才能夠以自身職責為天職，堅定不移的與不法分子做斗爭，有力的保護企業(yè)的財產安全和企業(yè)職工的生命財產安全。

（三） 如何提升企業(yè)保衛(wèi)人員思想素質

1.時刻抓緊思想政治教育的學習

常言道“活到老，學到老”。只有通過不斷的學習，人才會有提升和進步的空間，才能緊跟時代進步的步伐，保衛(wèi)工作也是一樣。面對企業(yè)發(fā)展不斷變換的新環(huán)境、新形勢，只有不斷學習業(yè)務相關知識、加強理論教育、及時學習最新的政策方針，才能夠不斷提高保衛(wèi)工作崗位工作人員個人素質和職業(yè)素養(yǎng)，時刻緊跟不斷變換的新形勢和企業(yè)不斷進步的步伐。因此，思想政治學習在當今環(huán)境下顯得尤為重要。

2.建立獎勵機制

獎勵機制能有效的提高工作人員的工作積極性和主動性。一套完善的獎勵機制，能夠有效的激發(fā)保衛(wèi)人工的工作積極性。眾所周知，保衛(wèi)工作崗位的薪資水平并不太高，實用性的獎勵能提升保衛(wèi)人員的薪資收入，從而使保衛(wèi)人員工作積極性得到有效加強。

3.保持良好的溝通

保衛(wèi)工作的性質使保衛(wèi)人員在工作中時常會受到誤解。而且，由于很多企業(yè)的保衛(wèi)部門并不處于企業(yè)領導核心，很多企業(yè)的動態(tài)保衛(wèi)部門常常無法及時了解，從而造成對企業(yè)領導的思路理解不到位，在工作中出現紕漏和錯誤，甚至會產生矛盾，保衛(wèi)人員中出現抗拒、抵觸的心理。因此，良好、及時有效的溝通在保衛(wèi)工作中起著重要的作用。它能保證同事間良好的合作氛圍，保證上級的工作思想與指示精神能被正確理解和順利傳達，確保保衛(wèi)工作能夠順利的進行。

三、 結語

現今崗位競爭力日益增強，對于企業(yè)中保衛(wèi)工作人員的要求也逐漸增高。保衛(wèi)工作是企業(yè)自身安全保障的第一道屏障也是最關鍵的一道保障，他對企業(yè)的重要性毋庸置疑。因此，加強保衛(wèi)人員思想政治教育，加強保衛(wèi)人員安全責任意識，增進保衛(wèi)人員工作積極性都具有至關重要的意義。只有保衛(wèi)人員細心負責的工作，保障保衛(wèi)工作的順利開展，才能最大程度確保企業(yè)的安全得到強有力的保障。（作者單位：蘭州蘭石集團有限公司）

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