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        中國(guó)式管理會(huì)計(jì)芻議

        2014-09-03 17:07:51汪一凡
        財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2014年8期
        關(guān)鍵詞:落地財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)案例

        汪一凡

        在西方,社會(huì)科學(xué)與自然科學(xué)相比,可說(shuō)是望塵莫及,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到后者那樣的發(fā)展程度。以管理學(xué)為例,很明顯的現(xiàn)象是推崇案例分析與教學(xué),已成哈佛商學(xué)院教學(xué)特色,并影響到全世界,這是“科學(xué)先進(jìn)”的嗎?我們可以借牛頓的“蘋(píng)果落地”來(lái)理解和比較。“蘋(píng)果落地”就是一個(gè)可觀察到的“案例”,只有從中引申出萬(wàn)有引力定律,能統(tǒng)一地預(yù)見(jiàn)和解釋“香蕉落地”、“梨子落地”等諸多類(lèi)似現(xiàn)象,“以不變應(yīng)萬(wàn)變”時(shí),才是科學(xué)。反之,如果看到什么東西落地都有話(huà)可說(shuō),每種東西的說(shuō)法都不同;或不同人對(duì)同一東西落地說(shuō)法各不相同,一直停留在“案例”上,那無(wú)論如何還是提煉得不夠,總是處于理論的低層次上,不配得到很高評(píng)價(jià)的。所以我的看法是,管理學(xué)在很大程度上還是藝術(shù),而不是科學(xué)。

        1936年,美國(guó)作家賽珍珠這樣描述中國(guó)留學(xué)生:“這是一個(gè)自卑感彌漫全國(guó)的時(shí)候…他們對(duì)西方國(guó)家既羨慕,又痛恨。”(轉(zhuǎn)引自劉香成《毛以后的中國(guó)1976-1983》自序,世界圖書(shū)出版公司北京公司,2011年2月)當(dāng)時(shí)的中國(guó)學(xué)者們?cè)诓徽5摹傲w慕嫉妒恨”情緒下,提出“全盤(pán)西化”口號(hào),現(xiàn)在來(lái)看是個(gè)大錯(cuò)誤。結(jié)果是,實(shí)際上“并不怎么樣”的西方社會(huì)科學(xué),借西方自然科學(xué)光環(huán)的籠罩,也讓我們誤以為都是該跪著仰望的“科學(xué)先進(jìn)”,不加鑒別地引進(jìn)了,生搬硬套到中國(guó)實(shí)踐中來(lái)。

        在會(huì)計(jì)學(xué)領(lǐng)域的問(wèn)題更嚴(yán)重。國(guó)人所說(shuō)“將本求利”中的“利潤(rùn)”,原是指真金白銀的“賺錢(qián)額”。但是,在美國(guó)“帶頭大哥”的引領(lǐng)下,這一概念逐步變味,對(duì)沒(méi)收到錢(qián)的“應(yīng)收款項(xiàng)”、沒(méi)收到現(xiàn)金股利的“投資收益”、沒(méi)經(jīng)過(guò)交易的“資產(chǎn)減值損失”和“公允價(jià)值收益”、沒(méi)花錢(qián)的“折舊費(fèi)用”等等,在所謂“職業(yè)判斷”的幌子下,都可以兼容并包,演變?yōu)樯秸娴摹百嶅X(qián)額”,“假賬人人會(huì)做,各有巧妙不同”,已經(jīng)導(dǎo)致2008年的世界金融危機(jī)大爆發(fā)。所謂“兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩”,主流指標(biāo)一旦錯(cuò)了,無(wú)論我們主觀上是否想造假,現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)整體淪落為造假行當(dāng)。而會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)造假“警匪一家”的結(jié)構(gòu),又使會(huì)計(jì)造假帶上“正確合法”的面具,蒙騙性和危害性極大,考慮到強(qiáng)勢(shì)既得利益集團(tuán)會(huì)阻礙變革,筆者的判斷是現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)不可修復(fù),只能任其自生自滅,等待被社會(huì)拋棄了。雖然歷史沒(méi)有“如果”,筆者還是忍不住扼腕嘆息:中國(guó)會(huì)計(jì)本是走在正道上的,如果當(dāng)年沒(méi)有引進(jìn)西方會(huì)計(jì)模式,早就遙遙領(lǐng)先了,早知今日,何必當(dāng)初!

        看來(lái),現(xiàn)在還有生存發(fā)展希望的,是管理會(huì)計(jì)。由于財(cái)政部高層的重視和推動(dòng),中國(guó)管理會(huì)計(jì)似有春天來(lái)臨,將成“顯學(xué)”之勢(shì),這是很令人歡欣鼓舞的。不過(guò),在自我矮化地當(dāng)了百年“老學(xué)徒”之后,當(dāng)我們已經(jīng)從心理上膩煩了老是跪著“取經(jīng)”,想要站起來(lái)自己“造經(jīng)”時(shí),需要注意,現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)也同樣存在不夠“高瞻遠(yuǎn)矚”的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:

        管理會(huì)計(jì)缺乏體系感,仿佛是由一堆技術(shù)和方法無(wú)序地拼湊而成的,這些成份一旦被運(yùn)籌學(xué)、工業(yè)工程學(xué)等分別“認(rèn)領(lǐng)”后,便所剩無(wú)幾,還算不算得上一門(mén)學(xué)科都成問(wèn)題;

        管理會(huì)計(jì)處于未能充分提煉共性的層次,只好無(wú)奈地推崇“最佳管理會(huì)計(jì)實(shí)踐”之類(lèi)的案例,過(guò)于強(qiáng)調(diào)企業(yè)個(gè)性;

        管理會(huì)計(jì)過(guò)于強(qiáng)調(diào)非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的運(yùn)用,但是,一旦脫離最具綜合性、最有高度的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),糾纏于庫(kù)存數(shù)量、員工技術(shù)等級(jí)等雜項(xiàng)細(xì)節(jié),進(jìn)入“就事論事”的工作狀態(tài),便地位低下,也體現(xiàn)不了自身優(yōu)勢(shì);

        管理會(huì)計(jì)的各種報(bào)表和數(shù)學(xué)模型都有意無(wú)意地避而不談數(shù)據(jù)來(lái)源,從而缺乏實(shí)用價(jià)值;

        現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)再“濫”,總還有個(gè)凈利潤(rùn)作為核心指標(biāo),有個(gè)像模像樣的會(huì)計(jì)循環(huán),金額精確到小數(shù)點(diǎn)后2位,給人不容置疑的印象。近百年來(lái),管理會(huì)計(jì)的方向性錯(cuò)誤卻是放棄獨(dú)立地位,滿(mǎn)足于對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)作某些調(diào)節(jié),依附于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而生存。隨著現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)走進(jìn)死胡同,現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)也該覺(jué)醒了。既然要號(hào)稱(chēng)信息系統(tǒng),完整的IPO(input-process-output)過(guò)程是題中應(yīng)有之義。筆者提出的中國(guó)式管理會(huì)計(jì)方案,是建立總賺錢(qián)、凈賺錢(qián)等核心指標(biāo)體系,并通過(guò)另起爐灶的“內(nèi)賬核算規(guī)程”來(lái)確保管理會(huì)計(jì)常態(tài)化運(yùn)作。公司賺錢(qián)的途徑無(wú)非“增收節(jié)支”,這可以滲透到公司的所有活動(dòng)中,又可以反向合成,實(shí)現(xiàn)公司最高層面的目標(biāo)。而一旦有了高度,形成體系之后,那些林林總總的思考、技術(shù)和方法等,不外是為增收節(jié)支服務(wù)的,當(dāng)然也很容易在體系中找到位置了。

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