文/楊 越

為官就是要不易

文/楊 越

縱觀世相，做官的目的和感受，或單純或兼有，大致四種情況：一是把當(dāng)官當(dāng)樂趣，滿足權(quán)力欲，以指揮別人、讓別人服從為樂，所謂“寧為雞首、不為牛后”者；二是把當(dāng)官當(dāng)成就，作為人生目標(biāo)、奮斗業(yè)績，光宗耀祖、光耀門庭，前呼后擁、享受榮尊，所謂“當(dāng)官才是有進(jìn)步、有出息”者；三是把當(dāng)官當(dāng)財(cái)富，可以搞特權(quán)、撈外快、有實(shí)惠，所謂“千里做官為了吃穿”者；四是把當(dāng)官當(dāng)事業(yè)，在其位、謀其政、干點(diǎn)事，青史留名，所謂“人民公仆”者。

抱前三種態(tài)度的人，雖然出發(fā)點(diǎn)有問題，也容易滑向腐敗墮落的泥淖，目標(biāo)實(shí)現(xiàn)不了或無利可圖，也可當(dāng)個(gè)“混事官”“逍遙官”，只要僥幸不觸及黨紀(jì)國法紅線，他們一定覺得當(dāng)官是件很容易、很有趣的事情。熱衷于拉關(guān)系、找門路、搭“天線”跑官要官的基本上就是這幾種人。而第四種人就不同了，要當(dāng)個(gè)有建樹、口碑佳的好官，絕不是一件輕松、容易的事，你得忍受、承載一系列的磨礪和考驗(yàn)。

首先，你要特別地負(fù)責(zé)任。為了毫不松懈、一個(gè)接一個(gè)地把上級安排的任務(wù)落實(shí)好、把群眾期盼的事情解決好，你的頭頂就常?；\罩一種壓力，即使下班了，或在節(jié)假日里，也要考慮這些事情，大腦始終沒有閑著的時(shí)候。如果隨隨便便、馬馬虎虎，要么會(huì)誤時(shí)誤事、甚至出事，要么你負(fù)責(zé)的工作只能平平庸庸、了無特色。因此你得真正有一種夙夜在公、殫精竭慮的奉獻(xiàn)精神，有一種等不及、坐不住、落不實(shí)就放不下的工作熱情，只有用辛苦指數(shù)，才能換來事業(yè)的成功指數(shù)、群眾的幸福指數(shù)。

其次，你得頂住來自社會(huì)風(fēng)氣的壓力。想做好官的人，對于個(gè)人修養(yǎng)、從政道德，都會(huì)有一種理想狀態(tài)，即道德高尚、為政清廉，而且會(huì)不懈追求、矢志不移。但在某些政治生態(tài)并不怎么好的環(huán)境中，一些當(dāng)官的人自覺或被迫要阿諛奉迎、八面玲瓏。你如果想“出淤泥而不染”，在很多情況下會(huì)被認(rèn)為“另類”“不識時(shí)務(wù)”。如果不會(huì)變通而太過堅(jiān)持原則，有時(shí)還會(huì)遭遇不虞之禍。因此，做好官，就要為了理想信念、價(jià)值追求而耐得住寂寞、忍得住孤獨(dú)、經(jīng)得起宦海沉浮，做到“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”。

再次，你得準(zhǔn)備“惹人”。領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)就是管理，要滿足每個(gè)人的要求是不可能的。當(dāng)個(gè)別人提出不正當(dāng)要求時(shí)，或損害整體利益時(shí)，或違反紀(jì)律、制度時(shí)，你就得秉持正義，挺身而出，敢抓敢管，依照法紀(jì)規(guī)定處理。這樣，你就難免會(huì)得罪人，他們有的可能忌恨你一輩子，伺機(jī)對你進(jìn)行報(bào)復(fù)。因此，當(dāng)好官就要不怕邪、豁得出去，不能有私心雜念。

當(dāng)信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好官，歷來不易?，F(xiàn)在人們說“為官不易”，其實(shí)是針對那些有私心、搞“四風(fēng)”的干部而言的。由于近年來反“四風(fēng)”保持高壓態(tài)勢，將限制權(quán)力的制度“籠子”越扎越緊，以前那些習(xí)慣于搞特權(quán)、講享受、謀私利的人，就覺得做官越來越不“自由”、越來越不隨心了。因此，就是要像人民群眾期盼的那樣再接再厲，像習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的那樣乘勝前進(jìn)，更深、更細(xì)、更實(shí)地貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，讓一些人覺得越來越“為官不易”。在這個(gè)問題上，官員的舒適度越低，群眾的滿意度才會(huì)越高。