人最寶貴的東西是生命，生命屬于人只有一次。一個(gè)人的一生應(yīng)該是這樣度過的：當(dāng)他回首往事的時(shí)候，他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，也不會(huì)因?yàn)槁德禑o為而羞恥；這樣，在臨死的時(shí)候，他就能夠說：“我的整個(gè)生命和全部精力，都已經(jīng)獻(xiàn)給世界上最壯麗的事業(yè)——為八卦而斗爭！”

1、以退為進(jìn)

在職場上，針對(duì)個(gè)人的八卦往往要比針對(duì)公司的八卦多得多。從情感問題到家庭矛盾，從個(gè)人嗜好到工作能力，都在八卦的范疇內(nèi)。然而許多人都喜歡把矛頭指向?qū)Ψ剑澳阒绬?？銷售部的小王其實(shí)是個(gè)暴露狂……”這一類的句式往往成為同事間八卦的“導(dǎo)語”。但你必須明白的是，公司是個(gè)小社會(huì)，就像永遠(yuǎn)不知道下一顆巧克力是什么味道的阿甘一樣，你也無法獲知，正在與你一共興高采烈地扒某人事跡的同事，其心中的真正態(tài)度是怎樣的。說不定你罵得起勁的那個(gè)“狐貍精”，其實(shí)是這個(gè)人的閨密呢？又或者你繪聲繪色描述的“領(lǐng)導(dǎo)疑似桃色新聞”中的神秘女主角，剛好就是面前的這一位呢？一切皆有可能。

所以最為穩(wěn)妥的方法，是從自己身上著手。說說自己不求上進(jìn)的男朋友、跋扈不講理的未來婆婆……少炫耀，多哭訴，你的負(fù)能量絕對(duì)超乎你的想象。哪怕一開始你羞于啟齒，也可以嘗試在添加了諸多同事的社交媒體上不時(shí)發(fā)布一些自己生活上的小糗事，從而給同事留下你易于接近的正面形象。如此，在與對(duì)方八卦時(shí)，才不容易引起別人的反感，也不會(huì)存在任何不安全的因素。

2、落雪無痕

辦公自動(dòng)化是一個(gè)劃時(shí)代的變革，至少在收集證據(jù)方面，它的影響力是巨大的——據(jù)說軍方的技術(shù)可以在被格式化多次的硬盤上還原出任意兩次格式化之間存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)；對(duì)于公司的IT而言，在你的電腦上尋找聊天記錄則要容易得多。除了聊天工具之外，郵件、站內(nèi)短信息等，都是“立字為據(jù)”的東西，還記得《杜拉拉升職記》里Helen那封傳遍了全公司的親密照片郵件吧？這就是不謹(jǐn)慎使用企業(yè)郵箱的下場。

即便退一步分析，你做好了完全的準(zhǔn)備：每次聊完八卦都刪除記錄，使用只有你們知道暗號(hào)的加密郵件；下載看完相關(guān)內(nèi)容后即刻刪除……可你能保證你的親密戰(zhàn)友不犯錯(cuò)嗎？ 萬一你的朋友剛好走開了，而領(lǐng)導(dǎo)或八卦的當(dāng)事人偏偏在這時(shí)“路過”他的工位……自己想想后果吧。因此，請(qǐng)牢記，要八卦，需當(dāng)面，從我之口，入你之耳。隔墻是否有耳我不知道，但至少，在這個(gè)空間，只有我們知道。

3、進(jìn)退自如

八卦與流言之間，往往只隔著一層紙。有些人玩得過火，燒了那層紙，可就進(jìn)退維谷，處境尷尬了。相關(guān)研究表明，當(dāng)人們?cè)谝黄鹫務(wù)摪素詴r(shí)，會(huì)產(chǎn)生一種“共享秘密”般的“同謀信任”，而“保守秘密”這一共同的目的會(huì)在不知不覺中拉近雙方的距離。然而可悲的是，“保守秘密”的共同目的在你們分開后就自動(dòng)終結(jié)了。你不可能指望一個(gè)跟你在一起時(shí)滔滔不絕地談?wù)撍穗[私的人，能夠在別人面前保守秘密，如此人艱不拆的事實(shí)使得“八卦操守”這種稀罕物事完全沒有存在的價(jià)值。

最簡單的應(yīng)對(duì)措施，無疑便是采取中庸之道了，老祖宗的道理總不會(huì)是錯(cuò)的。穩(wěn)守“不可不信，也不可全信”的底線，聽到了，在心里留個(gè)底，做些必要的準(zhǔn)備工作，以防事到臨頭措手不及是可以的，但是未真正宣布的那一刻，你要相信，這其中還是會(huì)有變數(shù)的。endprint