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        香港外傭的艱苦歲月

        2014-08-23 09:02:57鄒頌華
        海外星云 2014年4期

        香港每逢星期日有一個(gè)奇景,而香港市民卻習(xí)以為常,視而不見(jiàn)。

        中環(huán)皇后像廣場(chǎng)和遮打花園這些平日沒(méi)什么人去的休息地方,一到周末,就成了在港工作的菲律賓傭工的聚腳點(diǎn);而位于銅鑼灣的維多利亞公園,也經(jīng)常成了印尼傭工的露天會(huì)所。要是有其他活動(dòng),那他們就得讓路,在其他區(qū)域的街道和天橋上繼續(xù)偷得浮生。

        曾有外國(guó)朋友來(lái)香港,問(wèn)我他們是不是無(wú)家可歸?為什么休息要坐在甚至是睡在路邊?也有在港任教職的菲律賓朋友看到這個(gè)情況時(shí),感到十分心痛,為什么同胞來(lái)港工作,放假時(shí)連一個(gè)像樣的聯(lián)誼地點(diǎn)也沒(méi)有,而要在人多車(chē)多的路邊席地而坐?

        的確,許多香港人對(duì)外傭的文化和工余生活漠不關(guān)心。周日他們難得放一天假,與同鄉(xiāng)聚首一堂,既然負(fù)擔(dān)不起去餐廳的昂貴消費(fèi),唯有在免費(fèi)的公園和街上聚集,卻又被許多香港人覺(jué)得影響市容。

        部分外傭在港工作受剝削

        其實(shí),不論是菲傭還是印尼傭,許多外籍家庭傭工,由一開(kāi)始簽署勞工合約來(lái)港工作,已是簽了不平等條約。比如說(shuō),即使他們有不少人在港工作半生,也無(wú)法取得居港權(quán);還有,在香港推行最低工資時(shí),外傭就被剔除在外。印尼傭的處境在外傭之中就更脆弱。他們不少人每天平均工時(shí)達(dá)17小時(shí),有時(shí)甚至不準(zhǔn)放假;每月僅取得2000至3000港元薪酬,低于法定薪酬4010元;有人晚上甚至沒(méi)有適當(dāng)?shù)拇蹭伓谠∈宜X(jué)。

        更甚者是,在97名受訪的印尼傭之中,有多達(dá)20~30%的人表示曾遭雇主身體或精神虐待,包括不停被辱罵是豬、狗、垃圾等。去年8月時(shí)就發(fā)生了一對(duì)夫婦兩年內(nèi)不斷虐打印尼傭,遭法官裁定8項(xiàng)罪名成立,分別重囚39及66個(gè)月;而印尼女傭遭男雇主非禮和性侵犯更時(shí)有所聞。

        香港勞工處指出,絕對(duì)不會(huì)容忍虐待外籍傭工的行為發(fā)生,任何違法行為,只要有足夠證據(jù),也會(huì)依法處理。可是,要真正監(jiān)管起來(lái)和搜集足夠證據(jù),談何容易?尤其傭工往往處于弱勢(shì),有時(shí)即使遇上不公平對(duì)待也只能啞忍。

        這些情況不止出現(xiàn)在印尼傭身上,其他外籍勞工也有相似的處境。不過(guò)菲律賓人在港工作歷史已久,凝聚力較強(qiáng),加上會(huì)英文,較懂得維護(hù)自己的權(quán)益。事實(shí)上,只要在香港生活過(guò)的人,都一定會(huì)聽(tīng)過(guò)不少香港雇主指出:本地傭工工資高,又不聽(tīng)話;菲傭會(huì)英語(yǔ)又有在外工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)在港工作的待遇有要求;而印尼傭比較單純,“聽(tīng)教聽(tīng)話”,言下之意,就是容易欺侮。

        同一屋檐下

        一些即使受過(guò)良好教育,平時(shí)待人處世看來(lái)也無(wú)異樣的香港人,一回到家,面對(duì)自己家中的外籍傭工,就會(huì)自然地?cái)[起主人的架子。

        最普遍的,就是家傭不能與雇主同桌吃飯,而是在廚房站著吃;還有,不少雇主有一種心理,就是怕外傭不夠忙,要他們每分鐘也在工作,要是他們稍作休息,也會(huì)有蝕本的感覺(jué)。

        香港沒(méi)有最高工時(shí),香港人自己超時(shí)工作,拖著疲累的身軀回家,就理所當(dāng)然地要傭人也超時(shí)工作。沒(méi)有同理心,連成年人也不會(huì)尊重別人,更遑論小孩子,看著父母怎樣對(duì)人,將來(lái)自己也怎樣對(duì)人。

        除了人與人之間的尊重幾乎不存在,回到最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,外傭千里迢迢來(lái)香港打工,無(wú)非為了多賺點(diǎn)錢(qián)養(yǎng)家。去年10月,特區(qū)政府將外傭最低工資調(diào)高90港元,即最低工資為4010港元,增幅2.3%,低于通脹率4.3%。香港家庭傭工雇主協(xié)會(huì)認(rèn)為加幅可以接受,原因是雇主已包吃包住,通漲對(duì)外傭影響有限。另一邊廂,香港亞洲家務(wù)工工會(huì)聯(lián)會(huì)則指出,外傭每日平均工作12至16小時(shí),90港元的加幅極不合理。若工作地點(diǎn)在新界,單是休息日由雇主家中來(lái)到港島的“露天會(huì)所”聚會(huì),來(lái)回車(chē)費(fèi)最少就45港元,90港元的加幅只是車(chē)馬費(fèi)。

        又傳虐待新聞

        2014年才過(guò)了不到2個(gè)月,網(wǎng)上某天突然傳來(lái)好幾幅年輕印尼女子幾乎遭毀容、倒臥在床的照片。原來(lái)又是一宗外傭受虐的案件,事件先由本地傳媒揭發(fā),再由美國(guó)《時(shí)代》雜志報(bào)道,形容“印尼傭是香港的現(xiàn)代奴隸”,轟動(dòng)國(guó)際,香港政府才重視這起案件。

        這名叫Erwiana的印尼女子,據(jù)說(shuō)自去年5月至今年1月在一位香港雇主家打工,受雇期間多次遭毆打,每天只準(zhǔn)睡3小時(shí),雇主甚至不準(zhǔn)其與外界和家人聯(lián)絡(luò),還克扣她的工資,工作8個(gè)月來(lái)最后只獲得6000港元(外傭的法定薪酬為每月4010港元)。這種種惡行至Erwiana于1月10日被解雇送去機(jī)場(chǎng),才被同鄉(xiāng)揭發(fā)。但香港政府以沒(méi)有人報(bào)警為由遲遲不采取行動(dòng),最初警方將案列作“雜項(xiàng)”處理,至丑事傳千里后才“升級(jí)”至傷人案,由重案組接手赴印尼調(diào)查。

        此事激發(fā)香港本地的外傭、勞工示威,有數(shù)千人參與;至前不久警方終以涉嫌傷人罪名拘捕懷疑潛逃的雇主。(編輯/唐馨)

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