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        加強(qiáng)企業(yè)工會思想政治工作的思考

        2014-08-21 09:32:27周智輝
        科技視界 2014年20期
        關(guān)鍵詞:工會干部政治思想

        周智輝

        (福建省電信技術(shù)發(fā)展有限公司 南平分公司,福建 南平353000)

        0 引言

        企業(yè)職工思想政治工作是一切工作的核心,工會組織、工會干部應(yīng)該努力發(fā)揮自身優(yōu)勢,不斷探索機(jī)制創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新,使工會的職能能更為有效地發(fā)揮。

        1 當(dāng)前企業(yè)思想政治工作存在的問題

        1.1 思想認(rèn)識出現(xiàn)偏差

        一些企業(yè)沒有真正感悟到思想政治工作是一切工作的生命線,存在著“思想政治工作說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的思想;部分企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以求生存、求發(fā)展為第一要務(wù),片面地認(rèn)為思想政治工作是理論上的某種抽象的概念,是可有可無的或是形式主義的東西。只要企業(yè)效益好,職工收入高,思想政治工作自然就好做。部分干部、職工認(rèn)為,搞好安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理靠的是業(yè)務(wù)技能。只要自己具備過硬的業(yè)務(wù)技能,就能為企業(yè)創(chuàng)造較好的經(jīng)濟(jì)效益,從而放松了政治學(xué)習(xí),對黨的理論知識漠然處之。

        改革開放以來,我們在一定程度上存在在兩個文明建設(shè)中一手硬、一手軟的狀況。當(dāng)前,我國正處在全面建設(shè)小康社會,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的重要時期,這是我國社會主義經(jīng)濟(jì)制度又一次戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。在這一戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變中,我們要繼承和發(fā)揚(yáng)黨的思想政治工作的光榮傳統(tǒng)。同時,由于在發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)過程中需要解決許多極其復(fù)雜的問題,因此,思想政治工作決不是可有可無,而是發(fā)揮著非常重要的作用。

        1.2 隊伍素質(zhì)參差不齊

        有些國有企業(yè)工會干部忙于應(yīng)付日常工作,培訓(xùn)機(jī)會少,知識更新不夠,素質(zhì)弱化。特別是在新的歷史時期,一些工會干部仍然因循守舊,抱著老教條,沒有創(chuàng)新意識,缺乏既懂政治,又懂經(jīng)濟(jì)、懂市場、懂科學(xué)、懂管理的復(fù)合犁人才。

        1.3 方式方法創(chuàng)新不足

        政治思想工作方式方法還是沿襲過去的一些做法,而這些舊的方式方法已不實(shí)用,新辦法增加不夠,創(chuàng)新意識缺乏。雖然改革開放以來我們思想政治工作的方式方法在不斷改進(jìn),但與我們市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐相比,是相對滯后,計劃經(jīng)濟(jì)時代的思想政治工作方法仍然存在。

        1.4 工作成績不易量化

        企業(yè)以追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化為目標(biāo),越來越重視各項工作取得的實(shí)際成果。而思想政治工作的成效難以量化,工作成績得不到客觀的評價,使企業(yè)工會干部難以調(diào)動積極性,同時也增加了思想政治工作的難度。

        2 做好企業(yè)政治思想工作的對策建議

        2.1 提高思想認(rèn)識

        要提高對企業(yè)思想政治工作重要性的認(rèn)識,切實(shí)增強(qiáng)做好思想政治工作的使命感和責(zé)任感。政治思想工作是一切工作的生命線。面對復(fù)雜的形勢和艱巨任務(wù),廣大干部群眾的思想空前活躍,對一些重大理論和實(shí)踐問題更加關(guān)注,思想政治工作統(tǒng)一思想的任務(wù)比以往任何時候都更加緊迫;面對嚴(yán)峻的國際經(jīng)濟(jì)形勢和國內(nèi)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中的諸多困難,面對擴(kuò)大開放中意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜情況,思想政治工作促進(jìn)改革發(fā)展和深化內(nèi)部改革的任務(wù)比以往任何時候都更加繁重;思想政治工作要應(yīng)對西方敵對勢力的“西化”、分化、滲透和顛覆,同“法輪功”邪教以及社會黑暗勢力和恐怖活動進(jìn)行堅決的斗爭,化解改革和發(fā)展中的一些深層次矛盾,思想政治工作維護(hù)穩(wěn)定的任務(wù)比以往任何時候都更艱巨。

        2.2 創(chuàng)新工作形式

        新形勢下,職工思想多元化和生活方式的多樣化,給思想政治工作帶來新的課題,要堅持以人為本,創(chuàng)新思想政治工作有效形式。在對傳統(tǒng)的思想政治工作模式進(jìn)行戰(zhàn)略性審視的同時,要對企業(yè)思想政治工作有個全新的認(rèn)識和正確定位,樹立思想政治工作的行為科學(xué)觀,打破舊模式。同時,要加強(qiáng)廣大職工的心理健康教育,培育其良好的個性心理品質(zhì)、心理調(diào)適能力和自尊、自愛、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格,使他們以良好的心態(tài)、健康的心理應(yīng)對現(xiàn)實(shí)生活中各種紛繁復(fù)雜的挑戰(zhàn)。

        2.3 健全工作機(jī)制

        一是,要建立一個有黨組織領(lǐng)導(dǎo),專職工會干部為基礎(chǔ),共青團(tuán)婦聯(lián)組織等群眾團(tuán)體共同參與的思想政治工作體系,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),工會主抓,共青團(tuán)婦聯(lián)配合,各負(fù)其責(zé),關(guān)系協(xié)調(diào),渠道暢通的立體式領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。二是,要建立健全自上而下縱橫聯(lián)系的群體思想政工運(yùn)行機(jī)制。充分發(fā)揮思想政治工作凝心聚力的作用,激發(fā)廣大干部職工的積極性和主人翁精神,真正從管理體制和運(yùn)行機(jī)制上確保企業(yè)工會思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作融為一體,相互滲透,相互結(jié)合,相互促進(jìn)。

        2.4 提高自身素質(zhì)

        建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)工會干部隊伍,是做好企業(yè)思想政治工作的前提。為此,我們必須進(jìn)一步提高工會干部的素質(zhì),以適應(yīng)新形勢的要求。要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,用黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗武裝頭腦,占領(lǐng)思想陣地。要加強(qiáng)對市場經(jīng)濟(jì)、知識經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展的學(xué)習(xí)研究,以適應(yīng)新時代對企業(yè)工會干部的新要求。新時期要求企業(yè)工會干部不僅僅要在行為上以身作則,率先垂范,還要求在學(xué)識上成為“有真本事”的“復(fù)合型”人才,堅持向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),努力提高自己的理論和業(yè)務(wù)水平。這樣才能使思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營工作中去;才能從理論上多指導(dǎo),從思想上多開導(dǎo);才能變滯后為超前,產(chǎn)生積極的作用。

        2.5 構(gòu)建“齊抓共管”

        企業(yè)思想政治工作,僅僅依靠企業(yè)工會一支隊伍是不夠的,應(yīng)該包括所有管理人員。隨著市場和形勢的變化,我們必須不斷更新觀念,在建立一支精干高效的工會干部隊伍的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮各個部門的作用,形成“齊抓共管”的格局,各個部門分工合作,各司其職。只有這樣,企業(yè)的思想政治工作才能扎實(shí)有效。要建立健全思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系,充分發(fā)揮黨委、黨支部、黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。各部門相互貫通,級級相連,使企業(yè)思想政治工作覆蓋企業(yè)每個角落,并充分發(fā)揮其作用,營造出“人人都來關(guān)心熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,個個都來做思想政治工作”的良好氛圍,確保企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)的全面完成。

        2.6 加強(qiáng)制度建設(shè)

        制度如渠,行為如水。渠道怎么設(shè),水就怎么流。做好企業(yè)思想政治工作,必須梳理好制度建設(shè)這道渠,高度重視制度建設(shè)。必須發(fā)揮思想政治工作同其他手段的綜合作用。對于思想政治工作,我們在充分認(rèn)識其巨大功能和作用的同時,也要看到其局限性。思想政治教育只是政治領(lǐng)導(dǎo)、社會管理和組織調(diào)控的諸多方式與手段的一種,其作用僅限于思想和精神領(lǐng)域內(nèi)。比如要想從根本上治理和防范腐敗問題,就必須要訴諸思想道德之外的組織制度等因素。思想政治教育是一種軟約束,它依靠的主要是說理教育、情感感化、典型示范、自我修養(yǎng)等方法,如果失去了完備的監(jiān)督制約機(jī)制,失去了嚴(yán)密的制度、法律約束,思想政治教育所精心培育和構(gòu)筑的思想道德防線是很脆弱的。思想政治工作作為教育、引導(dǎo)人們,提高群眾的積極性并不是唯一的手段,它的作用不能像法律、經(jīng)濟(jì)、行政手段那樣達(dá)到立竿見影的效果,它靠的是“情”和“理”解決人們的思想問題。實(shí)踐證明,只要人們的思想問題解決了,其他的問題就好辦得多。所以經(jīng)濟(jì)、法律、行政手段的運(yùn)用也離不開思想政治工作??傊?,要解決人們的思想問題,必須發(fā)揮各種手段的作用,使之取長補(bǔ)短,密切配合,只有這樣,才能解決我們在新世紀(jì)所遇到的新矛盾、新問題。

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