周治巧

摘要：面試是大學(xué)生成功就業(yè)、就好業(yè)的關(guān)鍵，師范院校音樂專業(yè)的學(xué)生只有根據(jù)自己的專業(yè)特色，充分做好準備、從容面試，并做好面試后的相關(guān)工作，才能出色地走完自己的應(yīng)聘歷程，找到自己理想的工作。

關(guān)鍵詞：音樂專業(yè) 面試 技巧

師范院校的音樂專業(yè)學(xué)生就業(yè)范圍比較廣泛，但由于專業(yè)對口，從事音樂教育教學(xué)與文藝工作人員相對所占比例較高。他們的就業(yè)，有其專業(yè)自身的優(yōu)勢與特色，在就業(yè)過程中，也只有根據(jù)自身的實際情況，掌握各種面試技巧，才能讓自己的求職之路走得更加順利。

一、做好面試前的準備：精心排練

機會總是垂青有準備的人，如果不想自己在面試的時候手足無措，不想在面試結(jié)束時后悔，就一定要在面試前做好充足的準備，就像一場精彩的演出一樣，需要精心的練習(xí)與彩排。

（一）前期基礎(chǔ)準備

這是對音樂專業(yè)學(xué)生最起碼的要求，準備1-2首聲樂作品與鋼琴曲目，1-2首自彈自唱曲目，以及相應(yīng)的自身特長展示項目。如果就業(yè)方向為音樂類教師，還應(yīng)準備一套上課的資料。如一節(jié)課的說課稿、教案、多媒體課件等。

（二）有針對性的準備

當接到面試通知后，大學(xué)生應(yīng)立即做好相應(yīng)的準備工作。

1.掌握情況、收集信息

首先要準確記下面試的時間、地點、聯(lián)系方式以及具體的面試形式等。同時通過親友、老師和同學(xué)或上網(wǎng)等各種方式搜集招聘單位的信息，更多的了解用人單位性質(zhì)、地理位置、業(yè)務(wù)范圍、規(guī)模、發(fā)展情況等基本信息。最后還應(yīng)了解自己所聘職位在單位的作用，以及考慮此單位招聘這一職位的特殊要求，做到心中有數(shù)。

2.整理資料、突出個性

當明確了招聘的單位，這時的資料準備就應(yīng)更有針對性，與自己所要應(yīng)聘的職業(yè)崗位要求相適應(yīng)。用人單位重視什么，這個職位需要什么，應(yīng)聘者最好就突出什么?？稍僮鲆环莺啔v，以便當場呈現(xiàn)，突出自己的個性與閃光點。最好能事先準備一個簡短的自我介紹。通過談?wù)撆c應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和曾經(jīng)取得的成績，借此證明自己有能力勝任所聘職位。

3.合理著裝、良好心態(tài)

整潔得體的個人形象與文明大方的行為舉止是一個人良好素質(zhì)的外在體現(xiàn)，對于應(yīng)聘的大學(xué)生來說，應(yīng)根據(jù)應(yīng)聘的職位選擇合適的著裝。著裝不一定要西裝革履，也不必在沒有條件的情況下刻意為之。但一定要整潔大方、得體，展現(xiàn)音樂專業(yè)學(xué)生良好的精神風(fēng)貌與審美素養(yǎng)，體現(xiàn)端莊的同時，展現(xiàn)高雅的藝術(shù)氣息。衣服不要太緊，也不宜太松；男生要避免穿沙灘褲，女生避免穿吊帶衫及太短的裙子，保持干凈的妝容。

充分的準備會更讓人自信，自信的應(yīng)聘者會更容易獲得面試官的肯定。以一顆平常心正確對待面試，做最好的努力，應(yīng)聘者精心的準備會給面試官傳遞出一種信息：你對這份工作很重視，這種信息將會為你的面試加分。當準備充分了，獲得面試成功的機會也會更大。

二、從容面試：精彩呈現(xiàn)

在面試過程中，應(yīng)聘者的一言一行、一舉一動都足以讓面試官看出你的專業(yè)水平、求職動機、組織能力及語言表達能力等。一次面試甚至短短的幾分鐘時間就可能決定自己的去留。所以注重細節(jié)、從容面試，才可能成就自己的精彩而成功的面試經(jīng)歷。

（一）把握時間、準時參加面試

守時是信用的禮節(jié)，是職業(yè)道德的基本要求。大學(xué)生參加面試，一定要準時到達、沒有借口、不找原因。遲到有可能就意味著淘汰。最好提前5-15分鐘到達面試地點，太早顯得沒時間觀念、太遲又顯得自我管理與約束能力差。

（二）注重細節(jié)、展現(xiàn)自我

細節(jié)決定成敗，音樂專業(yè)學(xué)生展現(xiàn)的不應(yīng)僅僅是高雅的藝術(shù)，更應(yīng)展現(xiàn)高雅的氣質(zhì)和行為。首先，如果門關(guān)著，應(yīng)輕輕的敲門，得到允許后再進，開門關(guān)門動作要輕；主動與面試官打招呼，稱呼要得體，當考官沒有邀請坐下，不要急于落座；如有邀請，記得表達謝意。

（三）自信作答、從容面試

面試時，面帶微笑，不管遇到什么問題，都應(yīng)保持良好的心態(tài)。當招聘單位介紹情況時，要認真聆聽，并在適當?shù)臅r候作些回應(yīng)，表現(xiàn)出對所聘職業(yè)的興趣和誠意。對面試官的提問，認真考慮，有條不紊的作答，同時注意語氣和語調(diào)。哪怕是回答最簡單的問題，也要盡量展示招聘崗位所要求的素質(zhì)，給出的答案應(yīng)與所應(yīng)聘的工作相關(guān)。

三、做好面試后的工作：完美謝幕

當表達了謝意，起身將椅子放回原處，禮貌的與面試官辭行后，一轉(zhuǎn)身，面試結(jié)束了，但這并不意味著整個應(yīng)聘工作的結(jié)束，因為我們還不知道錄用的結(jié)果，所以，面試后的工作同樣可能影響到面試的結(jié)果。

首先，為了感謝招聘人員為自己提供的這樣一個機會，最好在兩三天內(nèi)給面試官寫一封感謝信，這不僅是一個禮貌之舉，同樣會讓面試人員對你的印象更為深刻，這樣一種做事認真的態(tài)度，或許還會為自己爭取一個成功的機會。

其次，如果招聘單位沒有明確說明確定錄用人員時間，而自己又兩周以上不知結(jié)果，可以通過電話、郵件和寫信等多種方式向面試單位詢問招聘結(jié)果。前提是禮貌詢問，不要太啰嗦，不要陷招聘方于尷尬之中。

最后，收拾好心情，再出發(fā)，不管結(jié)果如何，我們?nèi)σ愿埃度胂乱粓稣衅?，上了固然不錯，如若失敗，至少曾經(jīng)努力過，而且能從這次的失敗中找到自己的得與失，讓自己成長，總結(jié)經(jīng)驗，為下一次的成功面試注入了活力。再次出發(fā)，迎接挑戰(zhàn)。

參考文獻：

[1]訾紅，張云霞.大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)[M].重慶：重慶大學(xué)出版社，2008.endprint